Bảo hiểm thất nghiệp 6 năm được bao nhiêu tiền
Trong bài viết trên đây Bảo hiểm xã hội điện tử eBH đã gửi đến bạn đọc những thông tin mới nhất về cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp kèm hướng dẫn chi tiết. Sau khi đã biết được mức hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động đủ điều kiện hưởng có thể thực hiện thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm BHTN gần nhất.
Show - Vùng I: 4,420,000 đồng/tháng 1. Vùng I, gồm các địa bàn: - Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội; 2. Vùng II, gồm các địa bàn: - Các huyện còn lại thuộc thành phố Hà Nội; 3. Vùng III, gồm các địa bàn: - Các thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II); 4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại Nhận được bao nhiêu tiền bảo hiểm thất nghiệp?Mỗi tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động được hưởng trợ cấp bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Bảo hiểm thất nghiệp 7 năm được bao nhiêu tiền?Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động hưởng lương theo ngân sách nhà nước hoặc không quá 05 mức lương tối thiểu theo vùng quy định tại Bộ Luật Lao ...
Bảo hiểm thất nghiệp 4 năm được bao nhiêu tiền?Với đủ 4 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mỗi tháng được hưởng tương ứng 60% mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 năm được bao nhiêu tiền?Theo thông tin bạn cung cấp, tổng thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn là 3 năm. Do đó, bạn sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, mức hưởng mỗi tháng bằng 60% bình quân tiền lương 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
|