//binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-so-nganh/thu-thap-cap-nhat-thong-tin-ve-nguoi-lao-dong-viec-lam-31590.html //binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/news/2023_05/screenshot_1683514009.png
Bình Phước : Cổng thông tin điện tử //binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png
[CTTĐTBP] - Ngày 5/5, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 143/KH-UBND về việc tổ chức thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin về người lao động, việc tìm người - người tìm việc trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Tại Kế hoạch này, UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn triển khai thực hiện thu thập thông tin cơ sở dữ liệu người lao động với các nội dung cụ thể dưới đây.
Thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin về người lao động
Đối tượng thu thập: Người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn tỉnh.
Nội dung thu thập cơ sở dữ liệu về người lao động: Các thông tin cơ bản của người lao động, nhân khẩu học, trình độ, kỹ năng lao động, tình trạng việc làm, quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động theo mẫu [Mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội].
UBND xã, phường, thị trấn tổ chức thực hiện những việc sau: Chỉ đạo Tổ công tác triển khai Đề án 06 cấp xã phân công thành viên trong tổ phối hợp với các trưởng ấp, khu phố đến từng hộ gia đình để phỏng vấn trực tiếp chủ hộ, hoặc người đại diện trong hộ và ghi vào phiếu điều tra [theo Mẫu số 3]. Sau khi thu thập thông tin chuyển phiếu điều tra cho Công an xã, phường, thị trấn [Công an cấp xã] thực hiện việc triển khai nhập vào phần mềm trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Chỉ đạo cán bộ chuyên trách lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội cấp xã thường xuyên cung cấp các thông tin thay đổi, hoặc bổ sung các công dân chưa có thông tin cho Công an cấp xã cập nhật vào phần mềm trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đảm bảo kịp thời, chính xác. Công an cấp xã triển khai nhập, cập nhật dữ liệu vào phần mềm trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư [theo tài liệu hướng dẫn của Bộ Công an].
Thời điểm thu thập thông tin là ngày 01/7 hằng năm, thời gian thu thập thông tin 30 ngày, bắt đầu từ thời điểm ngày 01/7 hằng năm.
Cơ sở dữ liệu phải đảm bảo thông tin được kết nối, chia sẻ, xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác. Công an cấp xã có trách nhiệm lưu trữ thông tin, dữ liệu về người lao động [phiếu điều tra, dữ liệu trên hệ thống phần mềm]; cung cấp các thống kê, báo cáo tình hình biến động của người lao động cho cơ quan chuyên trách để phục vụ cho công tác thông tin thị trường lao động tại địa phương.
Thu thập, cập nhật, tổng hợp thông tin về việc tìm người - người tìm việc
Đối tượng thu thập thông tin việc tìm người: Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận [trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ], có nhu cầu tuyển dụng lao động. Đối tượng thu thập thông tin người tìm việc: Người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn tỉnh đang tìm việc làm và nhu cầu về việc làm mong muốn [theo quy định của Luật Việc làm].
Nội dung thu thập cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc: Các thông tin cơ bản về nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động và vị trí việc làm [theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT-BLĐTBXH]; thông tin về người lao động đang tìm việc làm và có nhu cầu tìm việc làm mong muốn của người lao động [theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT-BLĐTBXH].
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động và nhu cầu việc làm của người lao động; quản lý nguồn dữ liệu để phục vụ kết nối cung - cầu lao động, tổng hợp báo cáo kết quả theo quy định.
Trung tâm Dịch vụ việc làm khai thác, sử dụng cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc phục vụ nghiệp vụ thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm, kết nối cung - cầu lao động. Thực hiện các biện pháp để đảm bảo việc lưu trữ thông tin, dữ liệu an toàn, định kỳ kiểm tra và bảo đảm an toàn thông tin điện tử; đảm bảo thông tin được kết nối, chia sẻ, xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác./.
Ngày 25/01/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động
Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH có một số nội dung sau:
1. Thu thập thông tin về cung lao động
- Đối tượng được thu thập: Đối tượng được thu thập là người từ 15 tuổi trở lên đang thực tế thường trú tại địa bàn nơi thực hiện thu thập thông tin.
- Nội dung thu thập
- Họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; số định danh cá nhân.
- Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất; trình độ chuyên môn kỹ thuật và chuyên ngành đào tạo.
- Công việc chính đang làm [tên công việc; vị thế việc làm; nơi làm việc [tên, loại hình, ngành kinh tế, địa chỉ]].
- Tình trạng thất nghiệp [công việc chính trước khi thất nghiệp, thời gian thất nghiệp].
- Lý do không tham gia hoạt động kinh tế.
- Nhu cầu đào tạo, việc làm.
2. Thu thập thông tin về cầu lao động
- Đối tượng được thu thập: Đối tượng được thu thập là người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động.
- Nội dung thu thập
- Việc sử dụng lao động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Bộ luật Lao động.
- Nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động.
3. Thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Đối tượng được thu thập: Đối tượng được thu thập là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Bộ luật Lao động.
- Nội dung thu thập
- Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; giấy phép lao động.
- Trình độ chuyên môn đào tạo và chuyên ngành đào tạo.
- Vị trí công việc; chức danh công việc; hình thức làm việc; loại hình doanh nghiệp, tổ chức làm việc; kinh nghiệm làm việc; chứng chỉ hành nghề [nếu có].
- Địa điểm và thời gian làm việc.
4. Lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động
- Lưu trữ thông tin thị trường lao động
- Cơ quan, tổ chức và cá nhân được giao thu thập thông tin thị trường lao động có trách nhiệm lưu trữ thông tin, dữ liệu theo quy định của pháp luật về lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu trong các hoạt động của các cơ quan, tổ chức.
- Cơ quan được giao quản lý thông tin, dữ liệu thị trường lao động có các biện pháp để đảm bảo việc lưu trữ thông tin, dữ liệu an toàn, định kỳ kiểm tra và bảo đảm an toàn thông tin điện tử.
- Hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động
- Các đơn vị quản lý thông tin, dữ liệu thị trường lao động xây dựng, vận hành hệ thống thông tin, số hóa, xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ nghiệp vụ chuyên môn quản lý, lưu trữ, tra cứu, cung cấp và yêu cầu cập nhật thường xuyên thông tin thị trường lao động.
- Các yêu cầu, chức năng cơ bản của hệ thống gồm:
+ Cập nhật thông tin.
+ Quản lý lưu trữ.
+ Các nghiệp vụ quản lý, bảo quản, cung cấp và sử dụng.
+ Công bố, tra cứu, tìm kiếm.
+ Thống kê, báo cáo.
+ Kết nối, tích hợp, liên thông với các hệ thống thông tin liên quan.
+ Bảo đảm hiệu năng và an toàn, an ninh thông tin hệ thống.
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển tải dữ liệu cung lao động của địa phương về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp trước ngày 15 tháng 12 hằng năm; thường xuyên cập nhật dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động, dữ liệu người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
- Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động
- Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:
+ Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.
+ Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.
- Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.
- Báo cáo thông tin thị trường lao động
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp báo cáo thông tin thị trường lao động của địa phương theo Mẫu số 04 ban hành kèm theo Thông tư này gửi Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương [sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh] và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.