Khi nào Lương tháng 4 năm 2023?
|
Lịch Java cho giai đoạn tháng 4 năm 2023 sau Công nguyên bắt đầu từ 10 Pasa 1956 – Ehe, Sancaya Kulawu đến 9 Sawal 1956 – Ehe, Sancaya Kulawu Show
Lịch Java cho tháng 3 năm 2023 sau Công nguyên Lịch Java cho tháng 5 năm 2023 sau Công nguyên Chia sẻ Tweet Chia sẻ 0 Chia sẻ Nhân viên chăm sóc trực tiếp và một số nhân viên dịch vụ thực phẩm cấp cao trong lĩnh vực chăm sóc người già sẽ được tăng lương 15% kể từ ngày 30 tháng 6 năm 2023 Trên trang nàytăng lương tối thiểu 15%Ủy ban Công bằng Việc làm (Ủy ban) đã đưa ra quyết định tăng 15% lương tối thiểu cho một số nhân viên làm việc trong cơ sở chăm sóc người già Ủy ban là tòa án nơi làm việc quốc gia. Họ đặt mức lương và quyền lợi tối thiểu Mức tăng này áp dụng cho những nhân viên đủ điều kiện được bảo hiểm bởi
Nó có hiệu lực kể từ khi bắt đầu kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên của nhân viên vào hoặc sau ngày 30 tháng 6 năm 2023 Mức tăng áp dụng cho aiMức tăng áp dụng cho việc chăm sóc trực tiếp nhân viên làm việc trong cơ sở chăm sóc người già Nhân viên chăm sóc trực tiếp là những người làm việc trong vai trò chăm sóc trong các phân loại giải thưởng sau đây
Mức tăng 15% cũng áp dụng cho nhân viên dịch vụ ăn uống cao cấp nhất (cấp 4-7)
Mức tăng không áp dụng cho aiMức tăng 15% không bao gồm các nhân viên khác trong lĩnh vực chăm sóc người già. điêu nay bao gôm
Khi các công cụ của chúng tôi sẽ được cập nhậtCông cụ Trả lương và Điều kiện của chúng tôi sẽ được cập nhật gần hơn khi mức tăng có hiệu lực. Nếu bạn là , chúng tôi sẽ cho bạn biết khi nào công cụ của chúng tôi được cập nhật với mức giá mới Trong thời gian chờ đợi, bạn có thể kiểm tra các quyết định cuối cùng cho mỗi giải thưởng để xem tỷ lệ tối thiểu mới
Thỏa thuận đã đăng kýViệc tăng tỷ lệ thanh toán tối thiểu chỉ áp dụng cho 3 giải thưởng này. Theo nguyên tắc chung, mức tăng sẽ không được tự động áp dụng cho các mức giá trong các thỏa thuận. Tuy nhiên, tỷ lệ thanh toán tối thiểu trong một thỏa thuận không được thấp hơn tỷ lệ thưởng tối thiểu mới Nếu bạn được bảo vệ bởi một thỏa thuận, hãy kiểm tra mức lương tối thiểu của bạn để đảm bảo rằng bạn đang nhận được mức lương phù hợp. Bạn có thể tra cứu thỏa thuận của mình bằng cách tìm kiếm Fair Work Commission – Tìm cơ sở dữ liệu thỏa thuận Đánh giá tiền lương hàng nămỦy ban đang tiến hành Đánh giá Tiền lương Hàng năm. Đánh giá xem xét mức lương tối thiểu mỗi năm tài chính Đánh giá này có nghĩa là mức lương tối thiểu cho nhân viên nhận mức tăng 15% có thể thay đổi. Tùy thuộc vào quyết định của Ủy ban và khi kỳ lương tiếp theo bắt đầu sau quyết định đó, người sử dụng lao động có thể cần cập nhật bảng lương của họ hai lần để phản ánh những thay đổi về mức lương Đăng ký email của chúng tôi và chúng tôi sẽ cập nhật cho bạn những thay đổi về mức lương tối thiểu và Đánh giá tiền lương hàng năm. Xem của chúng tôi Nền để tăngỦy ban đã xem xét tiền lương trong 3 giải thưởng này như một phần của trường hợp giá trị công việc cho lĩnh vực chăm sóc người già Vào ngày 4 tháng 11 năm 2022, Ủy ban đã ban hành quyết định tăng lương tối thiểu tạm thời 15% cho nhân viên chăm sóc người cao tuổi bị ảnh hưởng trong 3 giải thưởng. Họ đã xác nhận mức tăng này bằng cách đưa ra quyết định cuối cùng vào ngày 21 tháng 2 năm 2023 Ủy ban vẫn đang xem xét một số vấn đề khác trong trường hợp giá trị công việc. điêu nay bao gôm
Chúng tôi sẽ cập nhật cho bạn về bất kỳ thay đổi quan trọng nào ảnh hưởng đến bạn. Bạn có thể truy cập cập nhật trực tiếp từ trường hợp giá trị Hoa hồng tại nơi làm việc – Ngành chăm sóc người cao tuổi ở lại đến ngàyChúng tôi sẽ tiếp tục thông báo cho bạn về những thay đổi quan trọng tại nơi làm việc có ảnh hưởng đến bạn Đăng ký cập nhật email để cập nhật và nhận thông báo – chỉ mất vài phút để đăng ký Bạn cũng có thể theo dõi chúng tôi trên phương tiện truyền thông xã hội để biết các thông báo và lời nhắc khác Thông tin liên quanquyết địnhBạn có thể tìm hiểu thêm về các trường hợp giá trị công việc xảy ra tại Hoa hồng tại các trường hợp giá trị công việc – Ngành chăm sóc người cao tuổi. Bạn cũng có thể truy cập các quyết định và quyết định cuối cùng ở đó giải thưởngYếu tố giải thưởng của bạn? . Đọc giải thưởng của bạn có thể giúp xác định xem bạn cũng được bảo vệ bởi nó Nếu bạn đã biết giải thưởng của mình, bạn có thể truy cập trực tiếp từ trang Danh sách giải thưởng của chúng tôi thỏa thuậnNếu bạn được bảo vệ bởi một thỏa thuận, hãy kiểm tra mức lương tối thiểu của bạn để đảm bảo rằng bạn đang nhận được mức lương phù hợp. Bạn có thể tra cứu thỏa thuận của mình bằng cách tìm kiếm Fair Work Commission – Tìm cơ sở dữ liệu thỏa thuận Mức lươngCông cụ Trả lương và Điều kiện của chúng tôi sẽ được cập nhật với mức lương mới gần với thời điểm mức tăng có hiệu lực Trong thời gian chờ đợi, bạn vẫn có thể tính tỷ lệ tiền thưởng, tiền phạt và phụ cấp hiện tại bằng Công cụ Trả lương và Điều kiện của chúng tôi CPI tăng lương cho năm 2023 là bao nhiêu?Dữ liệu nằm trong khoảng từ 0. 1 đến 3. 9. Kết thúc biểu đồ tương tác. Khu vực kinh tế tư nhân là động lực tăng trưởng chính với tiền lương tăng 0. 8 phần trăm trong quý 3 năm 2023 và hàng năm vào 3. 8 phần trăm.
Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Úc?'Mức lương tối thiểu' là thuật ngữ chỉ mức lương mỗi giờ thấp nhất mà bạn có thể được trả cho công việc của mình. Tại Úc, Ủy ban Công bằng Việc làm ấn định mức lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu quốc gia cho năm 2023 là $21. 38 mỗi giờ hoặc $812. 60 mỗi tuần.
hi mức lương tối thiểu 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu năm 2023 ở Hawaii là bao nhiêu? . 00 một giờ $12.00 an hour cho người sử dụng lao động ở Hawaii. Theo Trung tâm Luật Lao động Hoa Kỳ, đây là mức lương tối thiểu trước đây và hiện tại của bang Hawaii.
Mức lương tối thiểu ở Quận King năm 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu của Seattle là 18 đô la. 69/giờ đối với hầu hết người lao động, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, nhưng có thể là $16. 50/giờ, tùy thuộc vào công ty bạn làm việc và cách bạn được trả. Đây là cách thức hoạt động của mức lương tối thiểu Seattle. Mức lương tối thiểu là $18. 69 một giờ cho hầu hết người lao động ở Seattle. |
