Mức lương tối thiểu trong RI 2024 là bao nhiêu?
|
Sau nhiều năm đấu tranh để tăng mức lương tối thiểu theo giờ của Connecticut, Dân biểu Robyn Porter và những người ủng hộ bà chứng kiến Thống đốc Ned Lamont ký ban hành luật của bà trong một buổi lễ tại Tòa nhà Đại hội Bang Show
Luật mới tăng $10 hiện tại. 10 mức lương tối thiểu trong bốn năm rưỡi tới $15 một giờ trước ngày 1 tháng 6 năm 2023 Porter nói: “Người lao động ở tiểu bang của chúng tôi xứng đáng được tăng lương này. Vào tháng 3, cách đây 5 năm, Connecticut đã thông qua mức thuế $10. Lương tối thiểu 10 giờ sẽ có hiệu lực vào năm 2017. Vào thời điểm đó, mức lương tối thiểu hiện tại là tốt so với các bang khác, nhưng kể từ đó, mức lương cho những người lao động trong khu vực tư nhân của chúng ta đã tụt hậu đáng kể so với các bang lân cận. Maine, Massachusetts, New York, Rhode Island và Vermont đều có mức lương tối thiểu cao hơn Connecticut Theo luật mới, mức tối thiểu sẽ tăng lên $11 trong năm nay, $12 vào năm 2020, $13 vào năm 2021, $14 vào năm 2022 và $15 vào năm 2023. Porter cho biết vào năm 2024 và những năm sau đó, mức lương tối thiểu sẽ được lập chỉ mục theo tỷ lệ lạm phát, vì vậy chúng ta sẽ không phải tiếp tục đấu tranh để tăng lương hàng năm nữa, Porter nói Lưu ý cư dân Massachusetts và Rhode Island…có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của cả hai tiểu bang đã tăng. Đây là những gì bạn nên biết Mức lương mới là bao nhiêu? Massachusetts Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở Bay State là $15. 00 mỗi giờ, tăng từ $14. 25 vào năm 2022. Đối với những nhân viên cung cấp dịch vụ cho khách hàng và kiếm được hơn 20 đô la mỗi tháng tiền boa sẽ nhận được mức dịch vụ là 6 đô la. 75, tăng từ $6. 15 vào năm 2022 Mức tăng này là một phần trong đạo luật Grand Bargain của Thống đốc Charlie Baker được ký vào năm 2018 hứa hẹn tăng dần mức lương tối thiểu từ 11 đô la (tỷ lệ của năm 2018) lên 15 đô la Lưu ý rằng ngoài những người lao động nhận tiền boa, mức 15 đô la không áp dụng cho công nhân nông nghiệp, thành viên của các dòng tu, công nhân được đào tạo trong một số tổ chức giáo dục và phi lợi nhuận và nhân viên bán hàng bên ngoài đảo Rhode Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở tiểu bang Ocean tăng lên $13, từ $12. 25 vào năm 2022. Mức tăng của RI là một phần của luật tiểu bang nhằm tăng dần mức lương tối thiểu của tiểu bang lên 15 đô la vào năm 2025 Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa vẫn là 3 đô la. 89 mỗi giờ Ngoài ra, các nhóm sau sẽ nhận được 90% của tỷ lệ $13, vì vậy $11. 70
Mức lương tối thiểu liên bang là gì? Đây vẫn là $7. 25 vào năm 2023 cho người lao động làm việc theo giờ không có tiền boa. Mức lương tối thiểu cho phép là $2. 13 mỗi giờ Các tiểu bang khác có tăng lương vào năm 2023 không? Có, ngoài MA và RI, các tiểu bang sau đây và Washington, D. C. có mức lương cao hơn có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 (một số mức tăng có hiệu lực sớm hơn) Lưu ý rằng một số tiểu bang được đánh dấu hoa thị vì các mức tăng của chúng sẽ có hiệu lực sau năm 2023 Lạm phát sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến người lao động vào năm 2023? Đúng vậy, các nhà lập pháp MA kỳ vọng mức tăng sẽ bị “lạm phát ăn mòn”. Ví dụ, trong MA, mức tăng giữa năm 2022 và 2023 là khoảng 5. 3%, trong khi tỷ lệ lạm phát quốc gia là 7. 1% SỰ QUAN TRỌNG, R. I. (WPRI) — Mức lương tối thiểu sẽ tăng kỷ lục ở 21 tiểu bang và 35 thành phố bao gồm Rhode Island và Massachusetts Bắt đầu từ ngày đầu năm mới, mức lương theo giờ sẽ đạt hoặc vượt quá 15 đô la ở 33 khu vực pháp lý đó chính phủ. Dan McKee đã ký một đạo luật vào đầu năm nay sẽ tăng mức lương tối thiểu của Bang Ocean lên 15 đô la trong khoảng thời gian bốn năm. Lương tối thiểu sẽ tăng lên $12. 25 vào ngày đầu năm mới, $13 vào năm 2023, $14 vào năm 2024, sau đó là $15 vào năm 2025 “Việc tăng lương tối thiểu sẽ mang lại lợi ích cho hàng nghìn công nhân và chúng tôi cần tiến trình này hơn bao giờ hết,” McKee cho biết hồi tháng 5 Massachusetts sẽ lên tới 14 đô la. 45 một giờ và lương ngày chủ nhật rưỡi sẽ giảm 1. 1 lần tỷ lệ thông thường Bản quyền 2023 Nextstar Media Inc. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại Gia nhập Massachusetts và Connecticut gần đó để cuối cùng đạt mức lương tối thiểu 15 đô la, các quan chức của Rhode Island hy vọng mức lương mới sẽ tác động đến 70.000 nhân viên vào năm 2022 và 140.000 vào năm 2025 Tiếp tục xu hướng đang phát triển, Rhode Island đang hướng tới mức lương tối thiểu $15 Thống đốc vào cuối tháng 5 năm 2021 đã ký dự luật tăng lương tối thiểu ở Rhode Island, với đợt tăng đầu tiên được ấn định vào tháng 1. 1, 2022 Gia nhập Massachusetts và Connecticut gần đó để cuối cùng đạt mức lương tối thiểu 15 đô la, các quan chức của Rhode Island hy vọng mức lương mới sẽ tác động đến 70.000 nhân viên vào năm 2022 và 140.000 vào năm 2025 Mức lương tối thiểu ở Rhode Island lần cuối tăng vào tháng 10. 1, 2020. Nó hiện đang ở mức $11. 50 Tỷ giá mới là Mức lương tối thiểu của Rhode Island áp dụng cho tất cả các nhà tuyển dụng “Việc tăng lương tối thiểu sẽ mang lại lợi ích cho hàng nghìn người dân Rhode Island đang làm việc và các gia đình trên khắp tiểu bang của chúng ta,” Thống đốc Rhode Island. Dan McKee nói. “Việc tăng lương này sẽ quay trở lại nền kinh tế địa phương của chúng tôi, hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và cộng đồng của chúng tôi. Tôi khen ngợi Đại diện Bennett, Thượng nghị sĩ Quezada và tất cả những người ủng hộ đã làm việc chăm chỉ để đưa dự luật này về đích. Đây là một bước quan trọng trong nỗ lực giúp các gia đình Rhode Island thoát khỏi cảnh nghèo đói và hỗ trợ nhiều người lao động thiết yếu của chúng ta, những người đã mạo hiểm bản thân để giữ cho tiểu bang của chúng ta hoạt động trong đại dịch. ” Tuy nhiên, mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa sẽ vẫn ở mức 3 đô la. 89 Trong khi đó, có một số trường hợp ngoại lệ đối với mức lương tối thiểu ở Rhode Island. Nhà nước cho phép Miễn trừ tiền lương tối thiểu cũng bao gồm nhân viên giúp việc gia đình, gia đình trực hệ của người sử dụng lao động và nhân viên làm việc tại các cơ sở/trại giải trí hoặc thực phẩm theo mùa. Quản lý tiền lương tối thiểu. giản thể Mức lương tối thiểu ở những nơi khácTuy nhiên, phần lớn các tiểu bang đã thiết lập mức lương tối thiểu của riêng họ, với những người vẫn sử dụng mức lương liên bang chủ yếu tập trung ở miền Nam. Và, tất nhiên, các thành phố và quận từ lâu đã thiết lập mức lương tối thiểu của riêng họ Hướng dẫn. Mức lương tối thiểu của Quận và Thành phố – Ngày 1 tháng 7 năm 2021 Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng phải theo dõi các khu vực pháp lý cập nhật vào các thời điểm khác nhau trong năm, thay vì ngày 1 tháng 7 và đầu năm mới. Ví dụ, mức lương tối thiểu của Connecticut tăng lên vào tháng 8. ngày 1 tháng 1 năm 2021, với các ngày tăng khác nhau trong những năm tới Phần kết luậnNgười sử dụng lao động có địa điểm ở Rhode Island nên chuẩn bị cho đợt tăng lương tối thiểu sắp tới Trong khi đó là tiểu bang nhỏ nhất trong U. S. , Rhode Island sẵn sàng có hàng nghìn nhân viên bị ảnh hưởng bởi mức giá mới trong những năm tới Động thái này cũng có thể là điềm báo cho những điều sắp xảy ra ở khu vực rộng lớn hơn, nơi nhiều bang có tỷ giá cao hơn mức 7 đô la của liên bang. 25 giờ một giờ, nhưng có những ngoại lệ như New Hampshire và Pennsylvania. Tuy nhiên, việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la đã được đề xuất ở Pennsylvania Cuối cùng, tất nhiên, người sử dụng lao động phải tiếp tục theo dõi tỷ lệ thay đổi trên toàn quốc Blog Tin tức về Luật Việc làm này chỉ nhằm mục đích nâng cao nhận thức về thị trường, nó không được sử dụng để tư vấn hoặc tư vấn pháp lý Giữ thông tin Ngày 28 tháng 6 năm 2023 /bởi Kris Janisch Ngày 26 tháng 6 năm 2023 /bởi Kris Janisch Áp phích luật lao động tiền lương tối thiểu mới. Ngày 1 tháng 7 năm 2023Ngày 20 tháng 6 năm 2023 /bởi Kris Janisch Mức lương tối thiểu của California năm 2023Ngày 20 tháng 6 năm 2023 /bởi Kris Janisch Quận LA. Incorporated vs Unincorporated – Luật tiền lương tối thiểuNgày 19 tháng 6 năm 2023 /bởi Kris Janisch Luật phân biệt đối xử cân nặng của thành phố New YorkTìm hiểu thêm về GovDocs GovDocs là gì? GovDocs đơn giản hóa việc tuân thủ luật lao động cho các nhà tuyển dụng lớn, đa khu vực tài phán ở Hoa Kỳ. S. và Canada. Nền tảng phần mềm GovDocs tích hợp ba giải pháp ở một nơi thuận tiện để giúp bạn nắm vững luật lao động ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. Cho dù bạn quản lý một bài đăng, mức lương tối thiểu hay chương trình nghỉ phép có lương, các sản phẩm của chúng tôi đều cắt giảm thời gian nghiên cứu, cung cấp thông tin chi tiết chủ động về bối cảnh luôn thay đổi của luật lao động và giảm nguy cơ không tuân thủ. Công ty có trụ sở tại St. Paul, Trin Có ít hơn 30 địa điểm? GovDocs Poster Store đơn giản hóa việc tuân thủ đăng bài cho các nhà tuyển dụng có ít hơn 30 địa điểm trong tất cả các ngành, cung cấp nhiều sản phẩm đăng bài khác nhau để đáp ứng nhu cầu tuân thủ luật lao động của bạn |
