Sẽ tăng lương vào năm 2023

Từ 1/7/2023, Lương tối thiểu vùng sẽ tăng 5. 75%. Điều này có nghĩa là Mức lương tối thiểu quốc gia mới sẽ là $23. 23 mỗi giờ, hoặc $882. 80 mỗi tuần

Mức tăng này sẽ được áp dụng từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023. Điều này có nghĩa là nếu kỳ lương hàng tuần của bạn bắt đầu vào Thứ Hai, mức giá mới sẽ được áp dụng từ Thứ Hai, ngày 3 tháng 7 năm 2023

• mức lương tối thiểu hàng tuần hiện tại tăng lên $882. 80 [tăng $70. 20 mỗi tuần]
• mức lương tối thiểu theo giờ hiện tại tăng lên $21. 38 đến 23 đô la. 23 [tăng $1. 85 mỗi giờ]
• một 5. Mức tăng 75% sẽ áp dụng cho tất cả các mức lương tối thiểu theo giải thưởng hiện đại trên diện rộng
• con số tải thông thường hiện tại sẽ vẫn ở mức 25%

Tỷ lệ bảo đảm hưu bổng tăng từ 10. 5% đến 11% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023

Đây là thời điểm tốt để xem lại bảng lương của bạn để đảm bảo rằng

1. nhân viên được trả mức lương tối thiểu theo phán quyết hiện đại được trả không ít hơn mức lương tối thiểu cho phân loại công việc của họ theo phán quyết hiện đại hiện hành. Điều này bao gồm các khoản phụ cấp không thường xuyên và khác, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp được tính toán bằng cách tham khảo mức lương tối thiểu hiện đại
2. nhân viên được trả lương theo thỏa thuận hàng năm theo giải thưởng hiện đại được xem xét và đối chiếu để đảm bảo rằng bạn không nợ lương [cho bất kỳ số giờ làm thêm nào] của nhân viên. Áp dụng 5. Tăng 75% khi tính toán mức lương hàng năm cho năm tài chính mới
3. Nhân viên không có giải thưởng/thỏa thuận không thuộc phạm vi điều chỉnh của giải thưởng hiện đại hoặc thỏa thuận doanh nghiệp, từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, nhân viên chính thức sẽ được hưởng mức lương tối thiểu hàng tuần là $882. 80 hoặc 23 đô la. 23 mỗi giờ [không ít hơn] nếu làm việc 38 giờ một tuần. Đối với nhân viên thời vụ của bạn, hãy thêm 25% tải thời vụ

   Một chiến dịch lớn của các thành viên công đoàn Úc đã giành được 8. tăng lương 6% cho người lao động có mức lương tối thiểu và 5. Tăng lương 75% cho người lao động được trả lương theo Quyết định

   Tìm hiểu thêm

   Lương cao hơn?

   Việc này sẽ chỉ mất vài phút. Công đoàn của bạn sẵn sàng chào đón bạn tham gia phong trào để giành được mức lương tốt hơn, công việc đáng tin cậy và sự thay đổi lâu dài

   Tên [Bắt buộc]

   Đầu tiên Cuối cùng

   Email [Bắt buộc]

   Chính sách quyền riêng tư [Bắt buộc]

   Tôi đồng ý với chính sách bảo mật

   Ẩn giấu

   utm_chiến dịch

   Ẩn giấu

   utm_source

   Ẩn giấu

   utm_medium

   Điện thoại

   Trường này dành cho mục đích xác thực và không được thay đổi

   Bắt đầu ứng dụng của tôi

   Công đoàn đã giành được 8. tăng lương 6% cho người lao động có mức lương tối thiểu và 5. Tăng lương 75% cho người lao động được trả lương theo Quyết định

    

   Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 8. 6% và Lương thưởng sẽ tăng 5. 75%

   Chiến thắng này cho thấy điều gì có thể xảy ra khi người lao động Úc sát cánh cùng nhau trong công đoàn của họ và hành động thực sự

   Tìm hiểu làm thế nào để đạt được mức tăng lương này tại đây.   . Điều này có áp dụng cho bạn không?

   Bạn không chắc liệu mình có đang được thanh toán chính xác hay không? .  

    

   Từ 1/7/2023, lương tối thiểu vùng tăng 8 bậc. 6% và Lương thưởng tăng 5. 75%. Đảm bảo bạn kiểm tra phiếu lương của mình từ kỳ lương đầu tiên sau ngày 1 tháng 7 năm 2023. Đây là một chiến thắng to lớn cho phong trào công đoàn, vốn đã đấu tranh hết mình cho việc tăng lương này cho 2. 67 triệu công nhân

   Thành viên công đoàn = được bảo vệ
   + sức mạnh về số lượng

    

   Hôm nay là thời điểm tốt nhất để tham gia cùng gần hai triệu công nhân Úc giống như bạn, những người đang hành động để thúc đẩy sự thay đổi thực sự

   Lương cao hơn, công việc đáng tin cậy

   Cùng nhau, hãy tận dụng tối đa những gì bạn vất vả kiếm được. Các thành viên công đoàn vận động để tăng lương cho mọi người, nhưng các thành viên công đoàn cũng kiếm được trung bình 250 đô la mỗi tuần so với các thành viên không phải là thành viên công đoàn. Đó là thêm trung bình 13.000 đô la mỗi năm tiền lương cho các thành viên công đoàn

   Hỗ trợ khi bạn cần

   Hãy chắc chắn rằng bạn luôn kiểm soát được mọi thứ không như ý muốn tại nơi làm việc. Là một thành viên công đoàn, bạn biết rằng bạn được bảo vệ với lời khuyên pháp lý tốt nhất về việc làm, cũng như được hỗ trợ và thông tin về các quyền tại nơi làm việc

   Công việc và xã hội tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người

   Rất nhiều quyền cơ bản mà người lao động và tất cả người dân Úc nhận được là nhờ sự làm việc chăm chỉ của các thành viên công đoàn. Medicare, JobKeeper, nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép có lương của cha mẹ và hơn thế nữa. Các thành viên của công đoàn đang tạo ra sự khác biệt ở những nơi quan trọng nhất

   Đăng ký tham gia công đoàn của bạn chỉ trong vài phút

   Tham gia cùng gần 2 triệu công nhân để cùng nhau giành được mức lương tốt hơn. Cùng nhau, chúng ta có thể hành động để thúc đẩy sự thay đổi thực sự và tăng lương cho Úc

   01

   Cung cấp thông tin chi tiết của bạn

   Chúng tôi cần một vài chi tiết như bạn là ai và bạn làm việc ở đâu. Đừng lo lắng, mọi thứ bạn nói với chúng tôi đều được bảo mật hoàn toàn

   02

   Xác nhận công đoàn của bạn

   Có một công đoàn cho mọi ngành công nghiệp và nghề nghiệp. Chúng tôi sẽ xác nhận công đoàn nào bao gồm nơi làm việc hoặc ngành của bạn

   Có tăng lương vào tháng 7 năm 2023 không?

   Lương tối thiểu quốc gia và giải thưởng hiện đại lương tối thiểu sẽ tăng 5. 75% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 , như được trình bày bên dưới. mức lương tối thiểu hàng tuần hiện tại tăng lên $882. 80 [tăng $70. 20 mỗi tuần]

   Lương tối thiểu sẽ tăng vào năm 2023 ở Úc?

   Sau Đánh giá tiền lương hàng năm của Ủy ban Công bằng Việc làm [FWC] năm 2022-23, mức lương tối thiểu quốc gia của Úc hiện đã tăng lên 23 đô la. 23 mỗi giờ. Mức tăng này sẽ có hiệu lực kể từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023 .

   Úc sẽ tăng lương bao nhiêu vào năm 2023?

   Người sử dụng lao động Úc đang lập ngân sách cho 3. 0% mức tăng lương trung bình vào năm 2023, không thay đổi so với mức tăng cho năm 2022, theo Khảo sát tổng thù lao của Mercer tại Úc [TRS].

   Giải thưởng schads sẽ tăng vào năm 2023?

   Nhân viên chăm sóc trực tiếp và một số nhân viên dịch vụ thực phẩm cấp cao trong lĩnh vực chăm sóc người già sẽ được tăng lương 15% kể từ ngày 30 tháng 6 năm 2023 . Mức tăng này áp dụng cho những nhân viên đủ điều kiện được bảo hiểm bởi. Giải thưởng chăm sóc người cao tuổi. Giải thưởng Ngành Dịch vụ Xã hội, Cộng đồng, Chăm sóc tại nhà và Người khuyết tật [SCHADS].