Tuần lễ Sức khỏe Nơi làm việc 2023
Từ năm 2023, Tuần lễ Chất lượng cuộc sống nơi làm việc (SQVT) trở thành Tuần lễ Chất lượng cuộc sống và Điều kiện làm việc (SQVCT); . chủ đề của nó là. “Sinh thái, kỹ thuật số và xã hội. Chuyển đổi và công việc, chúng ta đang nói về nó? Show
Mục đích của sự kiện này là gì? Làm thế nào để tham gia? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ trả lời tất cả các câu hỏi của bạn và cung cấp cho bạn các ý tưởng lập kế hoạch cho tuần này. Tuần lễ Chất lượng Cuộc sống và Điều kiện Làm việc (SQVCT) là gì?QVT đã được tổ chức hàng năm kể từ năm 2003 vào tháng 6 bởi Cơ quan Quốc gia về Cải thiện Điều kiện Làm việc (ANACT) và mạng lưới ARACT của cơ quan này. Nó dành cho tất cả những người muốn biết thêm, thảo luận và làm việc để cải thiện sức khỏe tại nơi làm việc và điều kiện làm việc. Nó cung cấp lời khuyên về lý thuyết, nhưng cũng về việc thực hiện các hành động cụ thể trong các công ty. Mục đích của nó là giúp các công ty kết hợp phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và hiệu suất. Thật vậy, ngày nay sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc được quan tâm tương đối tốt khi thành lập các CSE và CSSCT. Nhưng hành động của họ vẫn tập trung chủ yếu vào các rủi ro tâm lý xã hội, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động và các bệnh cơ xương khớp mà họ nắm vững. Do đó, thường thì việc cải thiện thực sự và sâu sắc các điều kiện làm việc (khối lượng công việc, sự gian khổ, tình trạng khó chịu và đau khổ của người lao động, sự hài hòa giữa cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân, v.v.) chiếm vị trí thứ hai, do thiếu giải pháp, phương tiện và thời gian. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng vấn đề này ngày càng được tính đến. Đây là lý do tại sao trong tuần này, ANACT tổ chức nhiều hội thảo và sự kiện trực tuyến khác nhau trong khu vực xoay quanh chủ đề của năm. Do đó, đối với năm 2023, chủ đề là “Sinh thái, kỹ thuật số và xã hội. Chuyển đổi và công việc, chúng ta đang nói về nó? . Truy cập vào chương trình QVCT Bạn đã có thể tham dự các sự kiện trực tiếp như
Hoặc hội thảo trên web chẳng hạn như
Tuần lễ do ANACT tổ chức này vì vậy là một tuần thú vị cho tất cả các diễn viên của QVCT. Làm thế nào để tổ chức tuần lễ Chất lượng cuộc sống và Điều kiện làm việc trong công ty của bạn?Ngoài tuần do ANACT đứng đầu, các công ty cũng có thể đề xuất và tham gia vào một sự kiện nội bộ. Nó có thể là cùng một tuần, một hoặc nhiều ngày vào thời điểm này hoặc thậm chí nhiều ngày trong khoảng thời gian khác Lý do tổ chức QVTTổ chức các sự kiện liên quan đến QVCT dù kéo dài một tuần hay vài ngày đều có thể cho phép
Ngoài ra, tất nhiên không có nghĩa vụ phải tuân theo chủ đề hàng năm nếu bạn đã xác định được các nhu cầu khác nhau giữa các nhân viên. Để giúp bạn lựa chọn hoặc đề xuất chương trình phù hợp nhất, có thể nghiên cứu các chỉ số (tỷ lệ vắng mặt, lý do vắng mặt, số vụ tai nạn lao động, tỷ lệ hài lòng, v.v.) hoặc đặt câu hỏi cho nhân viên về những khó khăn của họ thông qua bảng câu hỏi QVCT Các giai đoạn khác nhau của tổ chức QVTĐối với một tổ chức tốt hơn, chúng tôi chỉ ra bên dưới các giai đoạn khác nhau để tôn trọng
Để giúp bạn trong cách tiếp cận của mình, ANACT cung cấp cho bất kỳ ai đã đăng ký trên trang web của mình một bộ phương pháp có chứa các bản nhạc hoạt hình và công cụ giao tiếp. Ví dụ về lịch trình SQVThội thảo chăm sóc sức khỏe lớp học pilates Hội nghị Thói quen tốt để có phong độ tốt nhất hội thảo chăm sóc sức khỏe massage ngồi Hội nghị Kiệt sức là gì? Ăn sáng theo lời khuyên của chuyên gia dinh dưỡng Đào tạo Đào tạo Kiểm soát căng thẳng hội thảo chăm sóc sức khỏe tai nghe thực tế ảo hội thảo chăm sóc sức khỏe Yoga mắt, thiền Đào tạo Chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc (QVT) và Rủi ro tâm lý xã hội (RPS) Chúng tôi giúp bạn trong vai trò đại diện nhân viên. Ví dụ về chủ đề.
Truyền thông xung quanh sự kiệnMột khi tổ chức được thiết lập, giao tiếp với nhân viên vẫn còn Đối với việc này, chỉ nên khắt khe về phương pháp, bởi vì một sự kiện không có người đến thì không thể thành công. Do đó, bạn nên gửi email đầu tiên khoảng 3 tuần trước khi bắt đầu sự kiện có giải thích ngắn gọn về lý do, lịch trình kèm theo mô tả cũng như các liên kết đăng ký để tổ chức suôn sẻ. Sau đó, luôn luôn nên tăng lương ngay trước và một lần trong Đừng ngần ngại sử dụng tất cả các phương tiện có sẵn để khởi động lại nhân viên. bản tin, website, trưng bày… Vào D-Day và để thiết lập giao tiếp tốt bên trong và bên ngoài, có thể thú vị khi chụp ảnh và quay video các hành động được thực hiện. Phải làm gì sau khi sự kiện SQVT kết thúc?Sau khi sự kiện kết thúc, công việc không dừng lại ở đó, để tổ chức SQVT trong tương lai, chúng tôi khuyên bạn nên lưu hành bảng câu hỏi về mức độ hài lòng. Và nếu những hành động này có tác động có lợi đến QVT, tại sao không mở rộng trải nghiệm... Nếu bạn muốn biết thêm về chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc, đừng ngần ngại tham khảo bài viết chuyên dụng của chúng tôi Tóm lại, việc tổ chức một tuần vì chất lượng cuộc sống và điều kiện làm việc, bất kể thời gian là bao lâu, chỉ có thể mang lại lợi ích cho công ty. Tuy nhiên, công việc này rất phức tạp và có thể cần tìm kiếm sự trợ giúp từ các công ty chuyên biệt. Khi nào là Tuần QWL?Tuần QVCT là cơ hội để thảo luận và xác định các hướng hành động cho công việc là yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, sự hòa nhập và hiệu suất. Từ ngày 19 đến ngày 23 tháng 6 năm 2023 , Anact đã tổ chức hơn 40 sự kiện trên khắp nước Pháp về mối liên hệ giữa quá trình chuyển đổi (sinh thái, kỹ thuật số, xã hội) và điều kiện làm việc.
Tổ chức Tuần lễ QVT như thế nào?Mỗi công ty có thể tổ chức tuần QWL nội bộ. Cô ấy có thể quyết định tổ chức cùng lúc với tuần ANACT hay không, trong một ngày, vài ngày hay một tuần . Mỗi công ty cũng có thể chọn chương trình của mình, theo nhu cầu được xác định với nhân viên.
Là gìTừ ngày 20 đến ngày 24 tháng 6, ANACT và ARACT tổ chức Tuần lễ vì chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc ( SQVT ). Ấn bản năm 2022 của nó tập trung vào chủ đề “Tìm kiếm ý nghĩa trong công việc”.
Là gìQWL là một cách để điều tra lại câu hỏi về công việc và những biến đổi của nó trong bối cảnh mà vấn đề việc làm có thể khiến nó bị lãng quên . Nó nói về cái gì? |