Từ năm 2023, Tuần lễ Chất lượng cuộc sống nơi làm việc [SQVT] trở thành Tuần lễ Chất lượng cuộc sống và Điều kiện làm việc [SQVCT]; . chủ đề của nó là. “Sinh thái, kỹ thuật số và xã hội. Chuyển đổi và công việc, chúng ta đang nói về nó?
Mục đích của sự kiện này là gì?
Làm thế nào để tham gia?
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ trả lời tất cả các câu hỏi của bạn và cung cấp cho bạn các ý tưởng lập kế hoạch cho tuần này.
Tuần lễ Chất lượng Cuộc sống và Điều kiện Làm việc [SQVCT] là gì?
QVT đã được tổ chức hàng năm kể từ năm 2003 vào tháng 6 bởi Cơ quan Quốc gia về Cải thiện Điều kiện Làm việc [ANACT] và mạng lưới ARACT của cơ quan này.
Nó dành cho tất cả những người muốn biết thêm, thảo luận và làm việc để cải thiện sức khỏe tại nơi làm việc và điều kiện làm việc. Nó cung cấp lời khuyên về lý thuyết, nhưng cũng về việc thực hiện các hành động cụ thể trong các công ty.
Mục đích của nó là giúp các công ty kết hợp phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và hiệu suất.
Thật vậy, ngày nay sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc được quan tâm tương đối tốt khi thành lập các CSE và CSSCT.
Nhưng hành động của họ vẫn tập trung chủ yếu vào các rủi ro tâm lý xã hội, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động và các bệnh cơ xương khớp mà họ nắm vững.
Do đó, thường thì việc cải thiện thực sự và sâu sắc các điều kiện làm việc [khối lượng công việc, sự gian khổ, tình trạng khó chịu và đau khổ của người lao động, sự hài hòa giữa cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân, v.v.] chiếm vị trí thứ hai, do thiếu giải pháp, phương tiện và thời gian. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng vấn đề này ngày càng được tính đến.
Đây là lý do tại sao trong tuần này, ANACT tổ chức nhiều hội thảo và sự kiện trực tuyến khác nhau trong khu vực xoay quanh chủ đề của năm.
Do đó, đối với năm 2023, chủ đề là “Sinh thái, kỹ thuật số và xã hội. Chuyển đổi và công việc, chúng ta đang nói về nó? . Truy cập vào chương trình QVCT
Bạn đã có thể tham dự các sự kiện trực tiếp như
- Nhận thức và trao đổi. các công cụ để bắt đầu trong QVCT
- Làm thế nào điều kiện làm việc có thể được lồng ghép tốt hơn vào thương lượng tập thể?
- Trò chơi trốn thoát QVT
- Vân vân
Hoặc hội thảo trên web chẳng hạn như
- Có nghĩa là trong công việc, cần có công việc...
- Chuyển đổi và công việc, chúng ta đang nói về nó?
- Chuyển tiếp và Kỹ năng
- Vân vân
Tuần lễ do ANACT tổ chức này vì vậy là một tuần thú vị cho tất cả các diễn viên của QVCT.
Làm thế nào để tổ chức tuần lễ Chất lượng cuộc sống và Điều kiện làm việc trong công ty của bạn?
Ngoài tuần do ANACT đứng đầu, các công ty cũng có thể đề xuất và tham gia vào một sự kiện nội bộ. Nó có thể là cùng một tuần, một hoặc nhiều ngày vào thời điểm này hoặc thậm chí nhiều ngày trong khoảng thời gian khác
Lý do tổ chức QVT
Tổ chức các sự kiện liên quan đến QVCT dù kéo dài một tuần hay vài ngày đều có thể cho phép
- Để thiết lập một cách tiếp cận QVCT trong công ty
- Hỗ trợ phương pháp tương tự này nếu nó đã được tiến hành
- Mang đến phút giây thư thái cho nhân viên
- Nâng cao nhận thức và/hoặc đào tạo nhân viên
Ngoài ra, tất nhiên không có nghĩa vụ phải tuân theo chủ đề hàng năm nếu bạn đã xác định được các nhu cầu khác nhau giữa các nhân viên.
Để giúp bạn lựa chọn hoặc đề xuất chương trình phù hợp nhất, có thể nghiên cứu các chỉ số [tỷ lệ vắng mặt, lý do vắng mặt, số vụ tai nạn lao động, tỷ lệ hài lòng, v.v.] hoặc đặt câu hỏi cho nhân viên về những khó khăn của họ thông qua bảng câu hỏi QVCT
Các giai đoạn khác nhau của tổ chức QVT
Đối với một tổ chức tốt hơn, chúng tôi chỉ ra bên dưới các giai đoạn khác nhau để tôn trọng
Chọn thời lượng và số lượng hoạt động theo nhu cầu hoặc ngân sách
Xác định lịch trình phù hợp nhất theo sự sẵn có của nhân viên
Làm việc theo các chủ đề đã chọn, có phụ thuộc hoặc không phụ thuộc vào các chủ đề của ANACT
Chọn các hình thức phù hợp nhất [hội nghị, đào tạo, hội thảo, trò chơi, v.v.]
Chọn loa
Để giúp bạn trong cách tiếp cận của mình, ANACT cung cấp cho bất kỳ ai đã đăng ký trên trang web của mình một bộ phương pháp có chứa các bản nhạc hoạt hình và công cụ giao tiếp.
Ví dụ về lịch trình SQVT
hội thảo chăm sóc sức khỏe
lớp học pilates
Hội nghị
Thói quen tốt để có phong độ tốt nhất
hội thảo chăm sóc sức khỏe
massage ngồi
Hội nghị
Kiệt sức là gì?
Ăn sáng theo lời khuyên của chuyên gia dinh dưỡng
Đào tạo
Biết cách giao tiếp
Đào tạo
Kiểm soát căng thẳng
hội thảo chăm sóc sức khỏe
tai nghe thực tế ảo
hội thảo chăm sóc sức khỏe
Yoga mắt, thiền
Đào tạo Chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc [QVT] và Rủi ro tâm lý xã hội [RPS]
Chúng tôi giúp bạn trong vai trò đại diện nhân viên. Ví dụ về chủ đề.
- Vai trò của CSE trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
- Phải làm gì khi các thành viên CSE cảm thấy bất lực hoặc không được lắng nghe
- Các công cụ sử dụng cho phương pháp phòng ngừa
- Làm thế nào để chống lại sự đau khổ trong công việc
Truyền thông xung quanh sự kiện
Một khi tổ chức được thiết lập, giao tiếp với nhân viên vẫn còn
Đối với việc này, chỉ nên khắt khe về phương pháp, bởi vì một sự kiện không có người đến thì không thể thành công.
Do đó, bạn nên gửi email đầu tiên khoảng 3 tuần trước khi bắt đầu sự kiện có giải thích ngắn gọn về lý do, lịch trình kèm theo mô tả cũng như các liên kết đăng ký để tổ chức suôn sẻ. Sau đó, luôn luôn nên tăng lương ngay trước và một lần trong
Đừng ngần ngại sử dụng tất cả các phương tiện có sẵn để khởi động lại nhân viên. bản tin, website, trưng bày…
Vào D-Day và để thiết lập giao tiếp tốt bên trong và bên ngoài, có thể thú vị khi chụp ảnh và quay video các hành động được thực hiện.
Phải làm gì sau khi sự kiện SQVT kết thúc?
Sau khi sự kiện kết thúc, công việc không dừng lại ở đó, để tổ chức SQVT trong tương lai, chúng tôi khuyên bạn nên lưu hành bảng câu hỏi về mức độ hài lòng. Và nếu những hành động này có tác động có lợi đến QVT, tại sao không mở rộng trải nghiệm...
Nếu bạn muốn biết thêm về chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc, đừng ngần ngại tham khảo bài viết chuyên dụng của chúng tôi
Tóm lại, việc tổ chức một tuần vì chất lượng cuộc sống và điều kiện làm việc, bất kể thời gian là bao lâu, chỉ có thể mang lại lợi ích cho công ty. Tuy nhiên, công việc này rất phức tạp và có thể cần tìm kiếm sự trợ giúp từ các công ty chuyên biệt.