Tuyển nhân viên Chứng khoán không cần kinh nghiệm

Chức vụ: Nhân viên

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: 10 triệu - 15 triệu

Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng

Địa điểm làm việc:

Quận Phú Nhuận Hồ Chí Minh

Địa điểm tuyển dụng: 456 Phan Xích Long, Phường 02, Quận Phú Nhuận, HCM / The Golden Star, 58B Nguyễn Thị Thập, phường Bình Thuận, quận 7, TP.HCM

Nhân Viên Tư Vấn Chứng Khoán

Gp Vietnam

Kế Toán Tổng Hợp

The Best Trading Co.,ltd

Trình duyệt cũ sẽ không thể chạy được những chức năng mới. Hãy cập nhật hoặc tải mới ngay.

Old browsers don't work well with us. Update or get the latest browsers now.

• Install Google Chrome for free

  Chrome is fast and always stays up-to-date.

• Get the latest Firefox browser.

  Automatic privacy is here. Download Firefox to block over 2000 trackers.

Không cần bằng cấp, không cần vốn, không cần kinh nghiệm..., bạn vẫn có cơ hội làm một nghề đang rất “nổi” tại Việt Nam: nghề môi giới chứng khoán tự do, hiện được gọi bằng những cái tên “tây” như remisier hay stock broker - những người không hưởng lương từ công ty, mà sẽ ăn chia khoản phí thu được giữa công ty với khách hàng.  

Đơn vị tuyển dụng

 Một số công ty chứng khoán [CTCK] mới đang tìm cách mở rộng mảng môi giới của mình bằng việc phát triển hệ thống nhà môi giới tự do. Đơn vị tiên phong tuyển dụng và xây dựng đội ngũ môi giới chứng khoán tại Việt Nam là CTCK Đại Việt [DVSC]. Thông điệp tuyển trưởng phòng và chuyên viên môi giới của công ty này được tung ra thị trường đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của dư luận. Các CTCK cũng cho biết, sẽ đào tạo và phát triển các nhân viên môi giới chứng khoán loại này theo cả chiều rộng và chiều sâu, để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp kết nối khách hàng với các dịch vụ của DVSC.

Ai sẽ là ứng viên phù hợp 

Những người có kinh nghiệm về đầu tư chứng khoán hoặc có kiến thức về tài chính,những người môi giới OTC, tư vấn bất động sản hay tư vấn bảo hiểm sẽ có cơ hội đầu quân cho nghề remisier và trở thành remisier thành đạt.   Với đặc điểm là tính độc lập cao trong công việc, đồng thời có thu nhập cao theo hiệu quả công việc, đây sẽ là một nghề phát triển mạnh tại Việt Nam. Hiện nay, một số CTCK đang nhận hồ sơ dự tuyển nghề remisier, trong đó không yêu cầu phải có những bằng cấp cụ thể về tài chính, chứng khoán cũng như kinh nghiệm đầu tư, mà nếu qua vòng sơ tuyển, ứng viên sẽ được công ty hỗ trợ bằng một loạt chương trình đào tạo chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao dịch... Sau đó, việc thành công trong nghề nghiệp hoàn toàn phụ thuộc vào sự cố gắng của cá nhân mỗi người.

 Lợi ích khi làm nghề này

Các CTCK dành riêng một phòng lớn với đầy đủ trang bị kỹ thuật chuẩn bị đón đội ngũ môi giới chuyên nghiệp vào hoạt động.   Phát triển hệ thống nhà môi giới chuyên nghiệp là xu thế tất yếu của các CTCK Việt Nam để tăng cường khả năng tìm kiếm và cung cấp dịch vụ chứng khoán đến khách hàng. Vấn đề đặt ra là các CTCK đang bắt đầu bước vào cuộc cạnh tranh mới: cạnh tranh về đào tạo và thu hút những nhà môi giới tốt để khơi dậy tiềm năng của một nghề đầy hấp dẫn và mới mẻ này.   Một CTCK tuy mới được cấp phép nguyên tắc, nhưng lãnh đạo công ty đã tính tới việc phát triển mạng lưới remisier để thâm nhập và chiếm lĩnh thị phần môi giới chứng khoán. Theo dự kiến của vị lãnh đạo này, phí môi giới mang lại từ những khách hàng do remisier tìm kiếm và quản lý sẽ được chia sẻ với CTCK theo tỷ lệ 30/70 hoặc 50/50, tuỳ theo độ lớn của giá trị giao dịch.    

Môi giới tự do có phải cấp phép?

  Từ năm 2007 về trước, khái niệm nhà môi giới chứng khoán tự do hoạt động trên TTCK chính thức chưa xuất hiện tại Việt Nam, vì trong các văn bản pháp lý và quan điểm của nhiều thành viên thị trường thì chỉ có những người làm việc tại CTCK và được cấp chứng chỉ hành nghề mới được thực hiện chức năng môi giới chứng khoán. Chính quy định này đã hạn chế sự phát triển của hệ thống nhà môi giới tự do,một nhân tố quan trọng hỗ trợ nghiệp vụ môi giới cho các CTCK.   Từ khi Luật Chứng khoán có hiệu lực[1/1/2007], quy định về việc thi cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán đã có sự thay đổi theo hướng cho phép những người làm việc ngoài CTCK, công ty quản lý quỹ cũng được thi để lấy chứng chỉ hành nghề chứng khoán nếu có đủ chứng chỉ đào tạo. Tuy nhiên, hiện nay, quy chế về người hành nghề chứng khoán tại Việt Nam vẫn chưa được ban hành, nên cũng chưa có cách hiểu thống nhất về việc nhà môi giới tự do có phải có giấy phép hành nghề hay không. Trong bối cảnh này, những nhân sự được tuyển cho vị trí môi giới tự do thường được gọi với cái tên chuyên viên phát triển kinh doanh hoặc nhà môi giới chuyên nghiệp, chờ Quy chế về người hành nghề chứng khoán được ban hành.  

Nghề môi giới tự do không mới tại TTCK nước ngoài, nhưng tại Việt Nam, đây là nghề mới và rất cần phát triển.Các CTCK phải có chiến lược mở rộng mạng lưới khách hàng để tăng lượng người đầu tư, giúp thị trường lớn lên thì ai cũng có lợi. Remisier hay stock broker đang là một công cụ được nhiều CTCK lựa chọn để thực hiện mục tiêu này.

Có 456 việc tuyển dụng lương hấp dẫn, môi trường tốt, cập nhật mới nhất tháng 04/2022

123job.vn mang đến bản tin tuyển dụng, tìm việc làm Nhân viên chứng khoán Quận 1, Hồ Chí Minh. Là kênh thông tin tuyển dụng, việc làm hàng đầu tại việt nam. Chúng tôi mang đến thông tin tuyển dụng, việc làm nhằm giúp kết nối giữa người tìm việc với các nhà tuyển dụng, công ty đang có nhu cầu tìm ứng viên tiềm năng. 123job.vn sẽ mang đến cho người tìm việc mọi thông tin đang tuyển dụng với vị trí Nhân viên chứng khoán Quận 1, Hồ Chí Minh mới nhất, uy tín và tin cậy nhất.
Liên hệ với 123job.vn để dược tư vấn, giải đáp các thắc mắc hoặc các thông tin về tuyển dụng Nhân viên chứng khoán Quận 1, Hồ Chí Minh cũng như thông tin tuyển dụng ở những địa điểm khác. Chúng tôi luôn cố gắng cập nhật việc làm Nhân viên chứng khoán Quận 1, Hồ Chí Minh 24h mới nhất nhất, uy tín hàng ngày.

- Gọi điện tư vấn cho KH về các chương trình của công ty theo Data và kịch bản có sẵn.[không đi thị trường]

- Cập nhật thị trường, các chương trình đầu tư tài chính- chứng khoán gửi đến khách hàng.

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc và thuyết phục KH đầu tư qua điện thoại, zalo, sms, email.... 

- Nhập dữ liệu thông tin KH lên hệ thống dữ liệu của công ty

- Các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, có tham vọng về phát triển nghề nghiệp, phát triển bản thân. KHÔNG YÊU CẦU CÓ KINH NGHIỆM

- Giới tính: không yêu cầu

- Độ tuổi: 18 đến 30 tuổi [ không nhận ngoài khung tuổi, vì chúng tôi đang xây dựng một môi trưởng làm việc các bạn trẻ trong team cùng thế hệ, để tương đồng sở thích, quan điểm và phong cách làm việc, cũng như độ "lầy lội khi ăn chơi , quẫy",...]

- Và yêu cầu ưu tiên nhất là : CÓ YÊU THÍCH LĨNH VỰC TÀI CHÍNH - CHỨNG KHOÁN và có đam mê kiếm tiền

1. Lương: LCB + PC gửi xe + Pc cơm : 7.300.000 VNĐ [ Ngoài ra được cộng thêm vào LCB từ 500.000 ~ 3.500.000 vnđ nếu có doanh số]. Cơ chế hoa hồng hấp dấn Từ 500.000 ~ 100 triệu tùy thuộc vào giá trị giao dịch của khách hàng.

-Nhân viên mới thử việc 01 tháng 85% lương. KHÔNG HẠ LƯƠNG NẾU KHÔNG CÓ DOANH SỐ

2. Thời gian làm việc:

Thứ 2 đến thứ 6 [8h30-18h00]. Mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày. Nghỉ trưa 1.5 tiếng

3. Phúc lợi

- Các cơ chế thưởng áp dụng nhân viên thâm niên từ 03 tháng trở lên bao gồm: Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng nóng theo tháng, teambuiding, party nội bộ.

- Được phép ứng lương hàng tháng.

- Được hỗ trợ nguồn data Marketing, cước điện thoại free, laptop, headphone để tư vấn cho khách hàng.

- Giao lưu kết nối sáng thứ 6 hàng tuần [ xem phim, mini game [ team thắng có quà],...]

- Phụ cấp tiền teambuilding đầu tháng

- Du lịch trong và ngoài nước ít nhất 02 lần 01 năm, Party, sinh nhật,...

ĐẶC BIỆT: TRAINING vẫn có lương và không không đạt doanh số không bị trừ lương. Về hướng phát triển, Bạn sẽ được:

- Được đào tạo, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chốt sale từ các Leader, Manager,...

- Tham gia các khóa training ngắn hạn, hoặc dài hạn của các diễn giả nhiều năm trong nghề

- Lộ tình thăng tiến rõ ràng có định hướng cho các bạn trẻ từng gian đoạn [ từ Nhân viên lên Leader và lên Manager ]

- Ngoài ra các bạn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp, khẳng định bản thân trong môi trường hoàn toàn open về cơ hội.

- Đối với các bạn chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực sẽ được đào tạo từ A-X-Y và Z. [ cầm tay chỉ việc từ các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong nghành]

- Và còn nhiều chế độ khác nữa Bạn từ từ tìm hiểu khi là nhân viên của Athemis nhé.

- Tiêu chí tuyển dụng hàng đầu của chúng tôi: không cần bạn giỏi chỉ cần bạn chịu học hỏi, tiếp thu và thái độ tốt là được.