Sau thông báo về tỷ lệ lạm phát vào tháng 12 năm 2022, đợt tăng giá vào tháng 1 năm 2023 mà công chức và người về hưu sẽ nhận được đã xuất hiện. Sau khi làm rõ tỷ lệ tăng, thông báo chia sẻ phúc lợi tiếp theo đã được mong đợi. Chà, chính xác thì phần phúc lợi là gì, phần phúc lợi cho công chức và người hưu trí là bao nhiêu, tỷ lệ phần trăm là bao nhiêu?
CÔNG BỐ VIÊN CHỨC RAIS 2023
Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ [TUIK] công bố số liệu lạm phát tháng 12. Theo đó, lạm phát là 1,18% trên cơ sở hàng tháng và 64,27% trên cơ sở hàng năm.
Con số lạm phát 6 tháng là 15,39%. Con số này, không bao gồm phần phúc lợi, là mức tăng của số người về hưu SSK và Bağ-Kur vào tháng 1 năm 2023.
Tỷ lệ tăng thêm đối với công chức, viên chức bao gồm chênh lệch lạm phát và thương lượng tập thể là 16,47
CÔNG BỐ TỶ SUẤT LẠM PHÁT
Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] bình quân năm là 64,27%, tháng tăng 1,18%
Mức thay đổi CPI [2003=100] tháng 12 năm 2022 là 1,18% so với tháng trước, 64,27% so với tháng 12 năm trước, 64,27% so với cùng tháng năm trước và theo bình quân 12 tháng nhận ra là 72,31
Chỉ số giá sản xuất trong nước [D-PPI] tăng 97,72% theo năm, giảm 0,24% theo tháng
D-PPI [2003=100] Tháng 12/2022, giảm 0,24% so với tháng trước;
ĐƯỢC CHIA SẺ GIÀU LÀ BAO NHIÊU?
Theo tuyên bố của Tổng thống Erdoğan, tỷ lệ tăng công chức và lương hưu đã được tăng lên 25%. Do đó, 9,6% đối với người về hưu SSK và Bağ-Kur và 8% đối với công chức và viên chức về hưu. Tăng thêm 5% đã được thực hiện
Chia sẻ phúc lợi là số tiền được trả bằng cách tính phần tăng được thực hiện sau khi trừ đi tỷ lệ lạm phát của tiền lương của công chức, người lao động và người về hưu. Một lần nữa, "Seyyanen", được sử dụng rộng rãi, có nghĩa là bình đẳng.
Chia sẻ phúc lợi là một ứng dụng được thực hiện để bảo vệ nhân viên khỏi những biến động có thể xảy ra như tỷ giá hối đoái, giá cả, v.v., ngay cả khi họ được tăng lương theo tỷ lệ lạm phát.
Sau đợt tăng lương tối thiểu, công chức và người về hưu cũng háo hức chờ đợi mức lương của họ vào năm 2023. Khoảng 14 triệu người về hưu, 5 triệu công chức và 1 triệu người hưởng trợ cấp xã hội sẽ chú ý đến số liệu lạm phát sẽ được công bố vào ngày 3/1. Vậy dự kiến mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức hưu trí được tăng bao nhiêu vào năm 2023?
"Ước tính TĂNG 30-35 PHẦN TRĂM"
Sau khi số liệu lạm phát được công bố vào ngày 3/1, mức tăng lương của người hưu trí và công chức cũng sẽ được công bố. Phát biểu với ATV, Giám đốc Kinh tế của tờ Lịch báo Faruk Erdem cho biết: "Mức tăng được thực hiện sau ngày 3 tháng 1 sẽ là 30-35% theo ước tính. “Theo cách tính này, lương của cảnh sát là 13 nghìn 747 TL vào năm 2022 sẽ tăng lên 18 nghìn 558 TL trong 6 tháng đầu năm 2023.
LƯƠNG GIÁO VIÊN VƯỢT 16 NGÀN TL
Vào năm 2022, mức lương trung bình của giáo viên là 12 nghìn 276 TL. Chênh lệch lạm phát 6 tháng, 8% thương lượng tập thể và chia sẻ phúc lợi sẽ được thêm vào con số này. Xét rằng mức tăng trung bình dự kiến là 30-35%, lương trung bình của giáo viên vào năm 2023 sẽ là 16 nghìn 572 TL.
TĂNG LƯƠNG NĂM 2023 CỦA SSK VÀ NGƯỜI HƯỞNG BAĞKUR?
Tiền lương của những người về hưu SSK và Bağ-Kur cũng sẽ thay đổi vào tháng Giêng. Bao nhiêu lạm phát 6 tháng sẽ được thêm vào tiền lương. Theo Erdem, dự kiến phần chia sẻ phúc lợi cũng sẽ được thêm vào điều này.
Trong khi mức lương của người hưu trí Bağ-Kur thấp nhất là 4 nghìn 197 TL vào năm 2022, trong trường hợp tăng 30-35%, dự kiến mức lương của anh ta vào năm 2023 sẽ tăng lên 5 nghìn 665 TL, cùng với phần phúc lợi.
Trong khi lương hưu của công chức thấp nhất là 6 nghìn 78 TL vào năm 2022, thì mức lương trung bình dự kiến là 8 nghìn 205 TL với phần phúc lợi và dự báo lạm phát là 30-35%.
Những người vào trang web của SGK để tìm hiểu mức tăng lương của họ không thể tìm thấy những gì họ mong đợi, hoảng loạn. Thực tế của tình hình của bạn. Công chức và lương hưu đã được gửi vào tài khoản với mức tăng 16,48 phần trăm. Mức tăng phần trăm phúc lợi 13,52 phần trăm, không thể được đáp ứng bằng các khoản thanh toán vào ngày 15 tháng 1, vì thỏa thuận pháp lý của nó được chính thức công bố vào ngày 13 tháng 1, sẽ được thêm vào bảng lương trong tháng này và được gửi vào tài khoản với khoản thanh toán thứ hai. Mức tăng cũng sẽ có hiệu lực đối với các thành viên EYT
Nguồn. bình minh mới
Tin tức Giới thiệu�. 20 Tháng một 2023 07. 42, Cập nhật lần cuối. 20 Tháng Giêng 2023 07. 44
In
Đặt mua
Phần phúc lợi 13,52 phần trăm sẽ được gửi vào tài khoản.
Các khoản tăng đối với công chức và lương hưu trong sáu tháng đầu năm nay đã được công bố sau khi lạm phát tháng 12 năm 2022 được công bố vào ngày 3 tháng 1 năm 2023. Cùng với chênh lệch lạm phát, tỷ lệ này được tính là 16,48%. Với thông tin về tỷ lệ chia sẻ phúc lợi của Tổng thống Recep Tayyip Erdogan là 13,52 điểm, lương của công chức và người về hưu tăng bao nhiêu phần trăm trong sáu tháng đầu năm nay và đã được quyết định tăng 30%.
CHÍNH THỨC THUÊ 30 PHẦN TRĂM VÀO NGÀY 13 THÁNG 1
Erdoğan đã thông báo vào ngày 4 tháng 1 rằng sẽ tăng 30% lương của công chức và người hưu trí trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2023. Tuy nhiên, quy định pháp lý được yêu cầu phải phản ánh mức tăng phần trăm phúc lợi 13,52 trong tiền lương. Đối với điều này; . Sau các cuộc họp của ủy ban và đại hội đồng, quy định dự kiến tăng 30% lương của công chức và người hưu trí đã được Quốc hội thông qua và đề ngày 13 tháng 1 năm 2023. Đăng trên Công báo
CÓ CƠ SỞ PHÁP LÝ
Với quy định chính thức vào thứ Sáu tuần trước, một điều khoản tạm thời đã được thêm vào điều thứ ba của Luật Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Y tế Tổng quát số 5510. Cơ sở pháp lý cho việc tăng 30% đã được thiết lập. Trong điều thứ 8 của Luật, có ghi rằng "Luật này; Đã quyết định rằng mức tăng 30% sẽ được phản ánh trong tiền lương của họ vào tháng Giêng này
NGÀY 15 HÀNG THÁNG HOÀN TIỀN CỦA VIÊN CHỨC
Tính lương công chức lúc 00 giờ ngày 15 hàng tháng. Tiền gửi vào tài khoản tại 00. Quy định liên quan là chính thức vào thứ Sáu, ngày 13 tháng 1. Sau đó, khi kỳ nghỉ cuối tuần [thứ Bảy và Chủ nhật] bắt đầu, nó không đủ để phản ánh tỷ lệ chia sẻ phúc lợi 13,52% được ban hành theo quy định về bảng lương. Mức lương cho tháng 1 được tính với mức tăng 16,48 phần trăm và nguồn được gửi đến các ngân hàng có liên quan. Các tổ chức công gửi tiền lương của họ đến ngân hàng liên quan trước ít nhất hai ngày theo giao thức mà họ đã ký với ngân hàng.
13,52 PHẦN TRĂM GIÀU CÓ ĐƯỢC TRẢ THÁNG NÀY
- tháng giêng công chức và lương hưu; . Một số nhóm, phớt lờ thực tế rằng phần phúc lợi sẽ không được phản ánh trong bảng lương nếu không có quy định pháp luật, từ bỏ việc tăng lương 30%. Mức tăng phần trăm phúc lợi 13,52% không thể đáp ứng để phát hành bảng lương sẽ được thêm vào bảng lương trong tháng này và gửi vào tài khoản với khoản thanh toán thứ hai. Tuy nhiên, theo thông tin chúng tôi có được từ Viện An sinh xã hội;
SỰ KHÁC BIỆT CAO SẼ ĐƯỢC THÊM VÀO LƯƠNG CỦA EYT
Mức tăng 13,52 phần trăm cũng sẽ áp dụng cho hàng triệu thành viên EYT đang chờ nghỉ hưu. Những người đang tự hỏi họ sẽ nhận được bao nhiêu tiền lương khi nghỉ hưu, có thể tìm thấy trên //www.youtube.com/watch?. //ứng dụng. sgk. chính phủ. Trên trang được truy cập từ địa chỉ "tr", bạn có thể nhập thông tin cần thiết và giải quyết vấn đề của mình. Màn hình này, tạm thời bị vô hiệu hóa trước đầu năm để cập nhật đợt tăng giá mới, đã bắt đầu hoạt động trở lại vào ngày hôm trước. Các thành viên EYT và các ứng cử viên đã nghỉ hưu khác, những người nhận thấy mức tăng 16,48% so với con số trước đó, sẽ được phản ánh trong lương hưu của họ. Các quan chức của Tổ chức An sinh Xã hội, những người mà chúng tôi đã hỏi về chủ đề này, đã nói rằng mức tăng phần trăm phúc lợi 13,52%, tiền lương của những người hưu trí và công chức, cũng như tiền lương của những người đang chờ quy định của EYT. phản ánh với bản cập nhật.