Những lý do xin nghỉ phép, nghỉ việc tốt không những được cấp trên đồng ý mà họ còn hài lòng khi cho bạn nghỉ. Bản cũng sử dụng ý tưởng này khi đi xin việc công ty mới. Bạn nên cần khéo léo và khiêm tốt, tránh nhưng trường hợp thẳng quá ví dụ như: lương thấp, môi trường làm việc kém, chê bai đồng nghiệp.
Bài viết này sẽ hướng dẫn cách bạn thực tế nhất, để các bạn thực hiện hiệu quả hơn, dễ đàng hơn
Cách viết đơn xin nghỉ phép hiệu quả nhất
Nghỉ phép khi bạn bị ốm
Nghỉ ốm là lý do chính đáng, và bạn cũng phải nghỉ vì sức khỏe của mình, và đặc biệt không lây cảm cúm cho những đồng nghiệp, những người xung quanh mình, và cũng khiến bạn bị stress nặng hơn.
Bạn đừng nghĩ ốm nhẹ rồi bảo không sao, Đi làm bạn sẽ ốm nặng hơn nữa, Hãy nhanh chóng tìm hiểu cách xin nghỉ ốm và viết đơn xin dài ngày để bảo vệ sức khỏe của mình cũng như đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất khi làm việc nhé!
Nhưng bạn không được lấy lý do này để xin nghỉ khi mình không ốm nhé, tốt nhất cứ nói trung thực, xếp bạn sẽ cho bạ nghỉ đúng quy định
Xem thêm: mở đầu bài thuyết trình
Áp lực công việc lớn
Không phải cứ có lý do thích hợp như ốm, gia đình, hoặc có việc đột xuất mới xin nghỉ.
Trong công việc không phải thời gian nào cũng tỉnh táo để làm việc tốt nhất, năng lượng tốt nhất, Có những lúc bạn bị áp lực công việc, căng thẳng với nhưng nhiệm vụ được giao nhưng bạn không có năng lượng thì bạn nên xin nghỉ. Cách xin nghỉ phép là nói thẳng vấn đề mà bạn đang gặp phải, về việc tâm lý hiện tại, và bạn cần một ít thời gian để lấy lại tinh thân, lên dây cót chạy chặng tiếp theo.
Trước đó là khoảng thời gian bạn làm việc rất tốt và chăm chỉ, và hiện tại không được như mong muốn, thì xếp bạn sẽ đồng ý để bản nghỉ, và lấy lại được tính thần làm việc tốt nhất.
Đi khám bệnh
Lịch hẹn khám bệnh rất quan trong, bạn xin nghỉ đơn gian thôi, Bạn hãy báo với xếp ngày giờ, công ty sẽ dành thời gian để bạn đi khám bệnh và bạn hoàn toàn yên tâm để nghỉ ngơi sau khi khám bệnh.
Việc của gia đình cần giải quyết gấp
Việc này khá quan trọng, nếu không giải quết nhanh sẽ ảnh hưởng đến công vệc và bản thân rất nhiều,
Chúng ta cần phải cân bằng được chúng. Bên cạnh công việc, bạn có biết gia đình là điều quan trọng đầu tiên. Chúng ta làm việc cũng vì gia đình. Do đó, nếu gia đình có chuyện cần giải quyết, bạn nên tạm gác công việc sang một bên và nghỉ phép nhé.
Hướng dẫn cách xin nghỉ phép khéo léo trong các trường hợp
Xem thêm: học phí và điểm chuẩn của trường ĐHQG-HCM
Cách xin nghỉ việc 1 ngày
Xin nghỉ việc 1 ngày bạn nêu rõ lý do cụ thể ra là được thôi,dành để làm một số công việc như đưa vợ con đi khám, đi công chứng hay làm giấy tờ sổ đỏ, đi lấy bằng lái bị cảnh sát giao thông giữ, bạn hãy báo trước 1 đến 2 ngày để xếp bạn biết được, và sắp xếp lại nhân sự. Cũng không nên chỉ vì muốn ở nhà hoặc đi chơi mà biện cớ những lý do thiếu thuyết phục nhé.
Khi xin nghỉ phép dài ngày
Khi xin nghỉ dài ngày như kì nghỉ, hoặc đám cưới mình, tuần trăng mật, nghỉ chăm người ốm, thì thường bạn rất khó nó và sợ sự ảnh hưởng lớn đến công ty
Nên bạn phải chuẩn bị trước 1 thời gian, để thảo luận với xếp và đồng nghiệp xem có ảnh hưởng nhiều đến công việc đang làm không, và ai sẽ là người hỗ trợ bạn khi nghỉ đó, rồi bạn liên hệ cấp trên, phòng nhân sự để hỏi về xin nghỉ phép dài ngày. Với một số công việc đặc thù thì bạn thậm chí còn nên thông báo trước cho đối tác và khách hàng về sự vắng mặt của mình.
Lý Do Biện Hộ Để Trốn Việc
Xem thêm: Thư ứng tuyển
Khi xin nghỉ phép bạn cần trung thực, nhưng cũng cần khéo léo để được xếp chấp thuận. Các lý do xin nghỉ việc thường không được ưa thích lắm, nhưng bạn vẫn có thể xin phép. Nhưng có nhưng bào chữa không có ý nghĩa, và nhạy cảm. Hoặc có những lời bào chữa không thể tin nổi, để xếp bạn phải từ chối bạn.
Những lời bào chữa này thường:
Lý do để xếp bạn từ chối là nói không đúng sự thật, và ảo tưởng, Và họ có quyền vào mail, điện thoại để kiểm tra sự việc bạn nói có chính xác hay không.
Khi bạn có ý xúc phạm. Không phải xếp mà khi bất kì ai khi xúc phạm người khác, họ đã thực sự nổi điên lên, bạn sẽ bị từ chối hoặc, bạn khó tránh việc bị sa thải.
Những lý do xin nghỉ phép
Nhưng lý do như đêm nằm ngủ mơ thấy gì đó, ngủ quên, hoặc bạn uống quá chén dẫn. Hoặc viển vông bạn gặp người ngoài hành tinh. Nó sẽ làm hỏng công việc và danh tiếng của bạn.
TRƯỜNG HỢP XẢY RA NHỮNG VỤ ÁN ĐIÊN RỒ / TAI NẠN ĐỘT XUẤT
Hoặc có những trường hợp đột xuất như bạn phải đưa xe ra khỏi nhà mà không được, chó nhà bạn lôi quần bạn đi mất tiêu, hoặc làm nhân chứng 1 việc gì đó không liên quan
Nếu bạn gặp chuyện gì thực sự khó khăn như tai nạn, bạn cứ nói thật lòng bạn bị và cần gặp bác sĩ
NGƯỜI THÂN / BẠN BÈ Ở XA GẶP KHÓ KHĂN
Những người thân của bạn nếu bạn xin nghỉ để gúp họ như, bố mẹ, con cái, anh chị trong nhà mình, nhưng ít ai đồng ý việc xin nghỉ vì lý do dì của bạn, hoặc họ hàng xa,
bạn của bạn. Có người còn vì con mèo của hàng xóm. Nếu bạn cần nghỉ thật hãy bảo là người trong gia đình mình, chứ bạn không nên nói về bạn bè, hoặc anh em xa xôi hơn.
CÔNG VIỆC MỚI
Bạn có thể thực sự đang tìm kiếm một công việc mới nhưng nói lý do này với sếp của bạn để xin nghỉ việc thì không phải là điều thông minh. Nếu bạn bảo ở nhà để đi tìm công việc mới, sếp của bạn có thể phản ứng một cách khó lường hơn.
Tốt hơn bạn hãy xin được việc rồi hãy nghỉ, hoặc nghỉ hẳn ở công ty rồi đi xin việc, hiện tại lịch phỏng vấn vào thứ 7 chủ nhật rất nhiều, nên bạn có thể yêu cầu nhà tuyển dụng phỏng vấn vào thứ 7 và chủ nhật
Làm sao để xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp?
Dù lý do nghỉ việc là gì đi nữa, bạn cũng cần chú ý những điều sau để đơn xin nghỉ được phê duyệt nhanh chóng mà vẫn giữ được ánh nhìn thiện cảm từ cấp trên.
Cách xin nghỉ việc đột xuất cũng là yếu tố thể hiện sự chuyên nghiệp và khéo léo của bạn trong môi trường làm việc. Dù lý do nghỉ việc là gì đi nữa, bạn cũng cần chú ý những điều sau để đơn xin nghỉ được phê duyệt nhanh chóng mà vẫn giữ được ánh nhìn thiện cảm từ cấp trên.
Một trong những bước cần làm khi viết đơn xin nghỉ việc đột xuất chính là lý do hợp lý. Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải sắp xếp công việc và người thay thế trong thời gian nghỉ phép để hiệu suất công việc không bị gián đoạn.
Cách xin nghỉ việc đột xuất cần phải có một lý do hợp lý
Sức khỏe
Cơ thể suy nhược, cảm cúm hoặc có lịch hẹn khám bệnh định kỳ… là những lý do chính đáng để bạn xin nghỉ việc. Bởi khi cơ thể ốm, bạn không thể làm việc hiệu quả cũng như khả năng lây lan hoặc khiến đồng nghiệp lo lắng cũng là điều không nên. Đừng nghĩ rằng, một cơn ốm nhẹ là không sao hay sự mệt mỏi sẽ nhanh chóng chấm dứt, bạn không thể lường trước được sức khỏe của bạn sẽ như thế nào nếu không được nghỉ ngơi đúng cách đâu đấy!
Vậy nên, những lý do liên quan đến sức khỏe sẽ luôn được cấp trên ghi nhận, thông cảm. Việc bạn cần làm là báo rõ ngày giờ nghỉ phép, công việc đang phụ trách và yên tâm dưỡng bệnh.
Áp lực từ công việc lớn
Trong công việc, khi bạn cảm thấy khối lượng quá tải hoặc không thể tiến xa hơn nữa, bạn cũng có thể xin nghỉ đột xuất. Bất kỳ nhân viên nào cũng sẽ trải qua những tháng ngày mệt mỏi, căng thẳng với nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có năng lượng để thực hiện thật tốt. Cách tốt nhất chính là bạn nói rõ vấn đề đang gặp phải và có thể xin nghỉ phép vài ngày, để lấy lại tinh thần. Hoặc nếu bạn cảm thấy môi trường này không thể giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp, thì áp lực công việc chính là cách xin nghỉ việc đột xuất mà bạn nên áp dụng.
Cần giải quyết gấp việc gia đình
Không một cấp trên nào trách móc hoặc phê phán bạn vì nghỉ việc với lý do có việc gia đình. Vì gia đình là ưu tiên hàng đầu với mỗi người, nên việc này khá quan trọng, nếu không giải quết sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống rất nhiều. Do đó, khi gia đình có việc cần giải quyết, bạn hãy xin nghỉ việc một thời gian để chuyên tâm lo cho gia đìnhHR
Những lưu ý về cách xin nghỉ việc đột xuất
Hiểu rõ quy trình của công ty
Không ít doanh nghiệp, công ty khá khắt khe trong vấn đề xin nghỉ việc của nhân viên. Bởi họ thường yêu cầu người lao động báo trước thời gian nghỉ việc từ 1 – 2 tháng hoặc nếu nghỉ phép cũng phải xin trước 3 – 7 ngày. Vì thế, tùy vào quy định của công ty và tính cách của cấp trên, nhà lãnh đạo, mà bạn có sự chuẩn bị phù hợp để nhanh chóng được phê duyệt.
Viết một bức thư hoặc email xin nghỉ việc đột xuất
Bạn nên dành thời gian để viết đơn xin nghỉ việc hoặc email để thể hiện sự tôn trọng của bạn với cấp trên và ban lãnh đạo công ty. Đồng thời, điều này cũng thể hiện trách nhiệm của bạn với công việc và bộ phận của bạn có kế hoạch tìm người thay thế trong thời gian bạn vắng mặt. Hãy nêu rõ lý do nghỉ việc và đừng quên gửi lời cảm ơn nhé!
Làm việc chuyên nghiệp đến phút chót
Thông thường, tâm lý của người sắp nghỉ việc sẽ rất ung dung, thư thái và có xu hướng phớt lờ vì dù sao cũng sắp rời khỏi công ty. Để cách xin nghỉ việc đột xuất của bạn để lại ấn tượng tốt cho mọi người, bạn tuyệt đối không được làm thế mà phải luôn giữ thái độ hòa nhã, tôn trọng với cấp trên, đồng nghiệp và thực hiện nhiệm vụ đến ngày cuối cùng.
Dù thôi việc hay nghỉ phép cũng cần tìm người thay thế
Mỗi công việc, mỗi vị trí đều có đặc thù riêng, đòi hỏi kinh nghiệm và chuyên môn mà không phải ai cũng có thể đảm nhận. Bạn cần tìm người thay thế mình để giải quyết mọi thứ phát sinh khi bạn vắng mặt hoặc thôi việc, để thể hiện bạn là người làm việc có trách nghiệm và chuyên nghiệp.
Trên đây là hướng dẫn cách xin nghỉ việc đột xuất nhưng không làm mất lòng cấp trên. Hy vọng, bài viết sẽ có ích với bạn và bạn luôn là một nhân viên ưu tú, đáng kính trong mắt mọi người.
HR Insider
Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
Xem theo ngày Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tháng Tháng 1 Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Năm 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 XEM