| Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức, viên chức mới nhất |
A – Quy định chung
1. Điều kiện dự tuyển
- Có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp;
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên; đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Cơ quan, đơn vị tuyển dụng được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng
- Cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.
- Cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.
- Cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
B – Quy định cụ thể
1. Đối với thi tuyển viên chức
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng:
**Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính [có thể thi trên giấy nếu đơn vị tuyển dụng không đủ cơ sở vật chất] gồm 3 phần:
- Phần I [60 phút]: Kiến thức chung 60 câu hỏi về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Phần II [30 phút]: 30 câu hỏi với một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng 1 quy định tại Điều này.
Miễn thi ngoại ngữ vòng 1 nếu người dự tuyển có:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
+ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam;
+ Người dự tuyển làm viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận.
- Phần III [30 phút]: Tin học 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là tin học thì người dự tuyển không phải thi tin học tại vòng 1 quy định tại Điều này.
+ Trường hợp tổ chức thi trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.
Lưu ý: Miễn phần thi tin học [vòng 1] đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán - tin trở lên.
>> Kết quả vòng 1: Được xem là đậu vòng 1 nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi.
**Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
- Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Hình thức thi: Thi phỏng vấn hoặc thực hành hoặc thi viết.
- Thang điểm [thi phỏng vấn hoặc thực hành hoặc thi viết]: 100 điểm.
- Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút, thi viết 180 phút.
**Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên [nếu có] cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Lưu ý: Nếu có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 này cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 3 Điều này [nếu có] bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2. Đối với xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
**Vòng 1
- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
- Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
**Vòng 2
- Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút; thời gian thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
**Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên [nếu có] cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Lưu ý: Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên [nếu có] bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức
Người có đủ điều kiện dăng lý dự tuyển viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau [không qua thi tuyển, xét tuyển]:
- Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng BHXH bắt buộc [không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn], gồm:
+ Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;
+ Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang [quân đội, công an] và người làm công tác cơ yếu;
+ Cán bộ, công chức cấp xã;
+ Người đang làm việc tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.
- Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống.
- Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.
Quý Nguyễn
Ngày 18/02/2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch 86-KH/TU tuyển dụng công chức, viên chức các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện năm 2022.
Theo đó, chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức là 49 chỉ tiêu. Phương thức tuyển dụng là thông qua thi tuyển và xét tuyển.
Về phạm vi tuyển dụng: Tuyển dụng công chức [ngạch chuyên viên] vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. Tuyển dụng viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng 3 [tương đương ngạch chuyên viên] vào làm việc tại cơ quan Báo Quảng Ngãi, Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Chính trị cấp huyện.
Về tiêu chuẩn, điều kiện chung đăng ký dự tuyển:
- Điều kiện: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam. Đủ 18 tuổi trở lên. Có Phiếu dự tuyển. Có lý lịch rõ ràng. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ, công việc.
- Tiêu chuẩn về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, có ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện chung, người dự tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với từng vị trí việc làm cụ thể và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển: Không cư trú tại Việt Nam. Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng. Đang trong thời gian thi hành kỷ luật về Đảng hoặc đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật về Đảng [nếu là đảng viên].
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày có thông báo tuyển dụng. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi [Phòng Chính sách và Đào tạo cán bộ].
Hình thức, nội dung và thời gian thi:
1. Đối với thi tuyển công chức, viên chức: Thực hiện theo 2 vòng [Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung; hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính; nội dung thi gồm 2 phần: Kiến thức chung và Ngoại ngữ. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành; hình thức thi: Thi tuyển công chức và viên chức hành chính: Thi viết. Thi tuyển viên chức: Thi phỏng vấn đối với người dự tuyển vào Phóng viên Báo Quảng Ngãi; Thi thực hành [giảng dạy] đối với người dự tuyển Giảng viên Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Chính trị cấp huyện. Nội dung thi tuyển công chức: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi tuyển viên chức: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.]
Thời gian thi: Dự kiến trong Quý II/2022. Địa điểm tổ chức thi: Tại thành phố Quảng Ngãi [Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo địa điểm cụ thể sau]. Phương thức: Thi chung với Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức khối Nhà nước.
2. Đối với xét tuyển: Xét tuyển công chức, viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau: [1] Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; hoặc xét kết quả học tập và nghiên cứu [nếu có] của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định đối với người dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. [2] Vòng 2: Thi phỏng vấn.
Riêng thí sinh dự tuyển vào vị trí giảng viên Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Chính trị cấp huyện thực hiện nội dung này bằng hình thức giảng bài. Thời gian theo quy định bằng một tiết dạy trên lớp đối với giảng viên.
Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong Quý I/2022. Địa điểm tổ chức xét tuyển: Tại Tỉnh ủy, số 146 Lê Trung Đình, thành phố Quảng Ngãi.
Việc thi tuyển chỉ được tiến hành sau khi thực hiện quy trình xét tuyển mà không có hồ sơ hoặc có hồ sơ nhưng xét tuyển không đạt yêu cầu.
Chi tiết Kế hoạch tuyển dụng: Xem tại đây.
T.H