Sacombank hiện đang tuyển dụng vị trí này tại các địa điểm:CHƠN THÀNH. Nếu bạn cảm thấy phù hợp và có mong muốn ứng tuyển, vui lòng nhấn xem chi tiết công việc và nộp đơn ngay nhé !! Mô Tả Công Việc § Tiếp thị và bán các sản ph...
Nhằm thực hiện sứ mệnh đồng hành cùng nhà trường trong việc định hướng nghề nghiệp và đào tạo trải nghiệm thực tế cho sinh viên, trong những năm qua, Chương trình “Thực tập vi&...
Nhằm đẩy mạnh quá trình Chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh và quản trị điều hành, hướng đến tầm nhìn trở thành Ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam, Sacombank đang tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc...
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín [Sacombank] đồng hành cùng Trường Đại học Kinh Tê Quốc Dân Chương trình " NGÀY HỘI TUỔI TRẺ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC D&...
NGÀY HỘI TUYỂN DỤNG 2022 - HỌC VIỆN TÀI CHÍNH "Có kết quả Phỏng vấn ngay! và Cơ hội làm việc tại địa điểm mong muốn" ✅ Tham gia Ngày hội tuyển dụng, Bạn có cơ hội trở th&a...
CHƯƠNG TRÌNH NGÀY HỘI TUYỂN DỤNG CỤM KV TP. HÀ NỘI "Có kết quả Phỏng vấn ngay! và Cơ hội làm việc tại địa điểm mong muốn" ✅ Tham gia Ngày hội tuyển dụng, Bạn có cơ ...
Nhân dịp khai giảng năm học 2022 - 2023, Sacombank triển khai chương trình học bổng “Ươm mầm cho những ước mơ” với tổng giá trị học bổng lên đến hơn 3.750 tỷ đồng dành cho các bạ...
Trung tâm Thẻ - Khối Cá nhân Hội sở Sacombank đang cần tuyển dụng Chuyên viên Kinh doanh thẻ với thông tin chi tiết như sau: Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh & TP Hà ...
Sacombank hiện đang tuyển dụng vị trí này tại TP.HCM, ưu tiên Khu vực: Quận 12, Quận 4, Quận 11, Quận 6, Quận Bình Tân, Quận Tân Phú,..., nếu bạn cảm thấy phù hợp và c&oa...
Sacombank hiện đang tuyển dụng vị trí này tại Khu vực TPHCM, nếu bạn cảm thấy phù hợp và có mong muốn ứng tuyển, vui lòng nhấn xem chi tiết công việc và nộp đơn ngay nhé...
Về chúng tôi
566 điểm giao dịch
Sacombank hiện có 566 điểm giao dịch tại Việt Nam và 02 nước láng giềng Lào, Campuchia. Sacombank đang hiện diện tại 52/63 tỉnh Thành và không ngừng tiếp tục phát triển mạnh mẽ về mạng lưới khi đặt mục tiêu phủ kín 63/63 tỉnh thành Việt Nam trong thời gian tới.
18,800 Cán bộ nhân viên
Chúng tôi không ngừng đẩy mạnh phát triển kinh doanh và thực hiện các sách thu hút nhần tài, chế độ đãi ngộ phù hợp và lộ trình thăng tiến minh bạch để duy trì đội ngữ nhân sự với hơn 18,800 CBNV. Nhằm đáp ứng nhân sự cho nhu cầu phát triển kinh doanh, hằng năm, Sacombank tuyển dụng thường xuyên với các chức danh: CVKH Cá nhân, CVKH Doanh nghiệp, CV Tư vấn .... trên toàn quốc.
70% Cán bộ nhân viên thuộc thế hệ Millennials
Sacombank hiện có lực lượng lao động đa lứa tuổi. Trong đó, thế hệ các bạn [Sinh năm 1986 – 2000] gọi là Millennials đang chiếm hơn 70% CBNV tại Sacombank. Bí quyết để chúng tôi thu hút và giữ chân lực lượng này nằm ở chính sách “Lấy khách hàng là trọng tâm – Nhân sự là nòng cốt” với việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở để ngoài công việc, Nhân viên còn tham gia rất nhiều hoạt động giúp tạo nên “Bản sắc người Sacombank”.
99% Cán bộ quản lý quy hoạch từ nguồn nội bộ
CBNV ở các cấp bậc khác nhau đều được ghi nhận những đóng góp bằng các danh hiệu và chế độ phúc lợi. Đồng thời có cơ hội phát triển năng lực bản thân thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu, quy hoạch kế thừa để bồi dưỡng lên vị trí tiềm năng. Chính vì thế, thời gian trung bình được bổ nhiệm lần đầu tiên lên vị trí CBQL tại Sacombank là 4 năm và 99% CBQL phát triển lên từ nguồn nhân viên nội bộ.
Tại sao chọn SACOMBANK?
Lời chia sẻ từ Ban Lãnh đạo Sacombank
Sacombank luôn chuẩn bị cho mình một tâm thế chủ động, linh hoạt, không ngừng học hỏi, vận dụng, sáng tạo, tăng cường chuyển đổi số để thích ứng trước những thay đổi, không ngừng tăng trưởng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới.
- Ông Dương Công Minh Chủ tịch Hội đồng Quản trị
"Chuyển đổi số không đơn thuần là các dự án công nghệ mới mà phải thay đổi tư duy, thay đổi mô hình kinh doanh và quy trình, nâng cao kỹ năng và năng lực số trong tổ chức mới có thể thành công."
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
"Chất lượng nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển."
- Ông Lê Đức Thịnh Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực
"Sức trẻ không giới hạn ở khái niệm cơ bắp hay tuổi tác, sức trẻ chính là thái độ sống tích cực, là tinh thần làm việc trách nhiệm, không ngại gian khó, không ngại xông pha. Miễn chúng ta có điều đó thì dù ở độ tuổi nào, thì ta vẫn có sức trẻ, vui vẻ, lạc quan và cháy hết mình."
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
"Hôm nay đầy rẫy những
khó khăn, ngày mai vẫn không có điều gì là dễ dàng, nhưng sau ngày mai mọi thứ sẽ trở nên tốt đẹp.
Chúng tôi tin là vậy!"
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
Sacombank luôn chuẩn bị cho mình một tâm thế chủ động, linh hoạt, không ngừng học hỏi, vận dụng, sáng tạo, tăng cường chuyển đổi số để thích ứng trước những thay đổi, không ngừng tăng trưởng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới.
- Ông Dương Công Minh Chủ tịch Hội đồng Quản trị
"Chuyển đổi số không đơn thuần là các dự án công nghệ mới mà phải thay đổi tư duy, thay đổi mô hình kinh doanh và quy trình, nâng cao kỹ năng và năng lực số trong tổ chức mới có thể thành công."
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
"Chất lượng nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển."
- Ông Lê Đức Thịnh Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực
"Sức trẻ không giới hạn ở khái niệm cơ bắp hay tuổi tác, sức trẻ chính là thái độ sống tích cực, là tinh thần làm việc trách nhiệm, không ngại gian khó, không ngại xông pha. Miễn chúng ta có điều đó thì dù ở độ tuổi nào, thì ta vẫn có sức trẻ, vui vẻ, lạc quan và cháy hết mình."
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
"Hôm nay đầy rẫy những khó khăn, ngày mai vẫn không có điều gì là dễ dàng, nhưng sau ngày mai mọi thứ sẽ trở nên tốt đẹp.
Chúng tôi tin là vậy!"
- Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT kiêm Tổng Giám đốc