PORTLAND, Quặng. [KOIN] – Khoản tiền lương tiếp theo mà người dân Oregon nhận được sau ngày 1 tháng 1 năm 2023 sẽ bị khấu trừ một chút.
Đó là bởi vì người lao động ở Oregon sẽ bắt đầu đóng góp theo yêu cầu cho chương trình Nghỉ phép có lương mới của Oregon vào đầu năm. Các nhà lập pháp đã thông qua chương trình vào năm 2019 và nó sẽ có hiệu lực vào năm 2023.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, hầu hết tất cả nhân viên trong tiểu bang sẽ có một phần tiền lương của họ để tài trợ cho chương trình. Bất kỳ ai đủ điều kiện tham gia chương trình đều không thể chọn không tham gia để ngăn các khoản đóng góp từ tiền lương của họ.
20 luật mới này của Oregon sẽ có hiệu lực vào năm 2023
Những người duy nhất không đủ điều kiện là chính phủ Bộ lạc, chủ doanh nghiệp tư nhân và nhà thầu độc lập. Những cá nhân được hoặc không tự động được bảo hiểm, nhưng có thể chọn bảo hiểm
Hệ thống đóng góp hoạt động hơi khác nhau đối với nhà tuyển dụng nhỏ và nhà tuyển dụng lớn. Những người sử dụng lao động lớn có từ 25 nhân viên trở lên sẽ được yêu cầu đóng góp tổng cộng 1% tổng số tiền lương. Người lao động sẽ đóng 60% và người sử dụng lao động lớn sẽ đóng 40% trên mức đóng 1%.
Ví dụ: nếu một nhân viên kiếm được 5.000 đô la, nhân viên sẽ trả 30 đô la và chủ nhân sẽ trả 20 đô la.
Một chủ nhân nhỏ, một chủ nhân có ít hơn 25 nhân viên, không bắt buộc phải nhận 40% tỷ lệ đóng góp 1%. Tuy nhiên, người lao động của họ vẫn phải đóng 60% của mức đóng 1%.
Karen Humelbaugh, giám đốc của Nghỉ phép có lương Oregon cho biết: “Chương trình Nghỉ phép có lương Oregon là một khoản đóng góp kết hợp và do đó doanh nghiệp sẽ trả 40% khoản đóng góp và cá nhân người lao động trả 60% khoản đóng góp.
Các lợi ích mà một nhân viên đủ điều kiện nhận là như nhau cho dù họ làm việc cho một chủ lao động nhỏ hay lớn.
Nội dung liên quan
Những điều bạn cần biết về Nghỉ phép có lương mới ở Oregon
Nghỉ phép có lương Oregon sẽ cho phép nhân viên trong tiểu bang nghỉ làm tới 12 tuần trong một năm. Trong một số trường hợp liên quan đến mang thai, nhân viên có thể nghỉ thêm hai tuần, tổng cộng là 14 tuần.
Những thay đổi của TriMet vào năm 2023. Đây là những gì mong đợi
Nhân viên có thể mất hàng tuần tại một thời điểm hoặc một ngày nếu họ cần. Thời gian nghỉ phép có thể được sử dụng cho các sự kiện gia đình – những việc như sinh con, nhận con nuôi hoặc chăm sóc một thành viên trong gia đình bị thương nặng hoặc bệnh tật;
“Đó thực sự là kỳ nghỉ có lương trong khi bạn đang nghỉ phép và công việc của bạn được bảo vệ. Và do đó, bản thân nó làm cho nó đổi mới. Nhưng tôi cũng muốn chia sẻ rằng thành phần nghỉ phép an toàn của chúng tôi thực sự quan trọng. Nó là duy nhất của Oregon,” Humelbaugh nói
Mặc dù các khoản đóng góp cho chương trình bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, nhân viên sẽ không thể tận dụng các lợi ích nghỉ phép có lương cho đến tháng 9 năm 2023. Điều này sẽ cho phép kế hoạch tích lũy tiền có thể được thanh toán khi nhân viên cần nghỉ phép.
Người lao động hưởng lương tối thiểu sẽ nhận được 100% mức lương trung bình khi nghỉ phép. Những người kiếm được nhiều hơn mức lương tối thiểu sẽ nhận được trợ cấp dựa trên thang trượt.
Nghỉ phép có lương Oregon có kế hoạch đăng công cụ tính phúc lợi trên trang web của mình trong vài tháng tới.
Các quy tắc cuối cùng của Oregon về việc áp dụng các dịch vụ psilocybin được thiết lập
Hầu hết nhân viên ở Oregon sẽ được bảo hiểm, ngoại trừ nhân viên chính phủ liên bang.
Có thêm thông tin trực tuyến về việc Nghỉ phép có lương của Oregon so với các chương trình khác như Đạo luật Nghỉ phép Gia đình Oregon, Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế, và Nghỉ ốm Oregon.
Dự luật ban hành Nghỉ phép có lương Oregon yêu cầu tiểu bang đánh giá lại tỷ lệ đóng góp của mình hàng năm. Nếu số tiền đóng góp đó dẫn đến thặng dư trong quỹ ủy thác được sử dụng để chi trả các khoản trợ cấp, các quan chức tiểu bang có thể quyết định giảm tỷ lệ trong những năm tới.
Humelbaugh nói: “Chúng tôi đang bắt đầu ngày càng tiến gần hơn đến việc có thể cung cấp phúc lợi cho người dân Oregon, những người thực sự cần thời gian nghỉ có lương cho những khoảnh khắc quan trọng nhất của cuộc đời.
Đến giờ, có lẽ bạn đã quen với những cách rõ ràng hơn mà lạm phát ảnh hưởng đến tài chính của bạn. Chẳng hạn, tiền của bạn không đi xa đến cửa hàng tạp hóa. Thẻ tín dụng và các khoản nợ có lãi suất thay đổi khác đang trở nên đắt đỏ hơn khi Cục Dự trữ Liên bang tăng lãi suất ngắn hạn để chống lạm phát. Tỷ lệ cũng đang tăng, mặc dù chậm hơn, đối với các tài khoản tiết kiệm
Nhưng những cách khác lạm phát giúp ích hoặc gây tổn hại đã ít được chú ý hơn. Dưới đây là một số thay đổi chính cần theo dõi trong năm 2023
NHỮNG THAY ĐỔI LỚN VỀ THUẾ CÓ LỢI CHO NHIỀU NGƯỜI NỘP THUẾ
IRS đã tăng khoản khấu trừ tiêu chuẩn, được hơn 90% người nộp thuế thực hiện, thêm 1.800 đô la cho các cặp vợ chồng khai thuế chung và thêm 900 đô la cho những người khai thuế đơn lẻ. Số tiền khấu trừ tiêu chuẩn vào năm 2023 sẽ là $27,700 cho các cặp vợ chồng và $13,850 cho người độc thân
Ngoài ra, IRS đã điều chỉnh khung thuế liên bang lên khoảng 7%. Khoản khấu trừ lớn hơn, khung cao hơn và các thay đổi khác có nghĩa là hầu hết người nộp thuế sẽ trả ít hơn vào năm 2023, đặc biệt nếu thu nhập của họ không theo kịp lạm phát
Edward Karl, phó chủ tịch chính sách thuế và vận động chính sách của Viện CPA Hoa Kỳ cho biết: “Đó là đưa nhiều tiền hơn vào túi của mọi người.
IRS đã điều chỉnh hàng chục điều khoản thuế khác, tăng khoản tín dụng thuế thu nhập kiếm được tối đa từ $495 lên $7,430 cho một gia đình đủ điều kiện có ít nhất ba con và tăng khoản tín dụng nhận con nuôi tối đa từ $1,060 lên $15,950
Loại trừ quà tặng hàng năm -- số tiền bạn có thể tặng cho một cá nhân trước khi bạn phải khai thuế quà tặng -- tăng từ $1.000 lên $17.000. Bạn sẽ không nợ thuế quà tặng cho đến khi số tiền bạn cho đi trên giới hạn hàng năm đó vượt quá giới hạn miễn trừ quà tặng và bất động sản trọn đời, hiện là 12.920.000 đô la, tăng lên con số khổng lồ 860.000 đô la từ năm 2022
Tuy nhiên, những người có thu nhập cao hơn có thể phải trả nhiều thuế FICA hơn vào năm 2023. Mức lương tối đa bị An Sinh Xã Hội đánh thuế sẽ tăng $13,200 lên $160,200
Cân nhắc sử dụng máy tính hoàn thuế hoặc tham khảo ý kiến của chuyên gia thuế để xem những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến bạn như thế nào. Giữa năm thường là thời điểm tốt để chạy những con số này và thực hiện các điều chỉnh để bạn giữ lại số tiền thích hợp
ĐÓNG GÓP HƯU TRÍ CÓ THỂ TĂNG
Số tiền mọi người có thể đóng góp vào kế hoạch 401[k], kế hoạch 403[b] và các kế hoạch hưu trí tại nơi làm việc khác sẽ tăng từ $2.000 lên $22.500 đối với những người dưới 50 tuổi. Các khoản đóng góp bắt kịp cho những người từ 50 tuổi trở lên đã tăng từ 1.000 đô la lên 7.500 đô la, có nghĩa là những người lớn tuổi có thể đóng góp 30.000 đô la vào năm 2023
Giới hạn thu nhập cũng tăng khi đóng góp cho Roth IRA. Phạm vi loại bỏ dần cho năm 2023 là $138.000 đến $153.000 cho người độc thân và chủ hộ gia đình, so với phạm vi của năm 2022 là $129.000 đến $144.000. Đối với các cặp vợ chồng khai thuế chung, phạm vi giảm dần là $218,000 đến $228,000, tăng từ $204,000 lên $214,000. Ngoài ra, giới hạn thu nhập tăng lên để yêu cầu tín dụng của người tiết kiệm và khấu trừ khoản đóng góp IRA truyền thống nếu bạn có quyền truy cập vào kế hoạch tại nơi làm việc
Nếu có thể, hãy tăng các khoản đóng góp hưu trí của bạn để tận dụng những thay đổi này. Ngoài các lợi ích tiềm năng về thuế, bạn sẽ giúp tương lai của mình thoải mái hơn
Thay đổi quy tắc rút tiền hưu trí bắt buộc cho năm 2023
PHÍ BẢO HIỂM TĂNG, NHƯNG BẠN CÓ THỂ CẦN BẢO HIỂM THÊM
Cân nhắc mua bảo hiểm ô tô rẻ hơn. Phí bảo hiểm ô tô tăng khi việc sửa chữa và thay thế ô tô trở nên đắt đỏ hơn, nhưng bạn có thể tìm được một thỏa thuận tốt hơn, đặc biệt nếu bạn đã làm việc với công ty bảo hiểm hiện tại của mình một thời gian. Thay vì thưởng cho lòng trung thành, các công ty bảo hiểm có thể dựa vào quán tính của bạn để tính phí bạn nhiều hơn
Amy Bach, giám đốc điều hành của United Policyholders, một nhóm vận động người tiêu dùng tập trung vào bảo hiểm, cho biết phí bảo hiểm dành cho chủ nhà cũng đang tăng lên, nhưng mối lo ngại lớn hơn có thể là bảo hiểm không đầy đủ. Theo Hiệp hội các nhà xây dựng quốc gia, chi phí vật liệu xây dựng đã tăng hơn 35% kể từ khi bắt đầu đại dịch.
Thật không may, phần mềm mà các công ty bảo hiểm sử dụng thường đánh giá thấp chi phí xây dựng lại, điều đó có nghĩa là nhiều chủ nhà không được bảo hiểm đầy đủ, Bach nói. Cô ấy đề nghị nói chuyện với một nhà xây dựng địa phương để có ước tính hiện tại, thực tế về những gì bạn có thể trả để thay thế ngôi nhà của mình. So sánh điều đó với con số của công ty bảo hiểm của bạn và xem xét tăng phạm vi bảo hiểm của bạn
Cột này được cung cấp cho The Associated Press bởi trang web tài chính cá nhân NerdWallet. Nội dung dành cho mục đích giáo dục và thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư. Liz Weston là người viết chuyên mục tại NerdWallet, một nhà lập kế hoạch tài chính được chứng nhận và là tác giả của “Điểm tín dụng của bạn. ” Email. lweston@nerdwallet. com. Twitter. @lizweston