Bạn sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu và nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng nếu bạn được giao và đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi sau đây
- 55 tuổi để nghỉ hưu bình thường hoặc 50 tuổi để nghỉ hưu sớm nếu bạn tham gia PERS lần đầu trước ngày 1 tháng 7 năm 1986 [Cấp I];
- 60 tuổi để nghỉ hưu bình thường hoặc 55 tuổi để nghỉ hưu sớm nếu bạn tham gia PERS lần đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 1986 [Cấp II hoặc Cấp III]
Khi nghỉ hưu sớm, trợ cấp hàng tháng của bạn được giảm theo tính toán dựa trên tuổi của bạn. Bạn càng gần đến tuổi nghỉ hưu bình thường, mức giảm càng nhỏ. Việc giảm nghỉ hưu sớm có hiệu lực trong suốt thời gian hưởng trợ cấp. Các thành viên được ủy quyền đã chấm dứt công việc PERS và đã đến tuổi nghỉ hưu bình thường sẽ không nhận được khoản trợ cấp hàng tháng lớn hơn bằng cách đợi cho đến khi họ lớn tuổi hơn để nghỉ hưu
Yêu cầu dựa trên dịch vụ PERS
Bạn sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu và nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng sau khi đủ tuổi nghỉ hưu và đáp ứng các yêu cầu dịch vụ sau
Bạn phải có ít nhất
- Năm năm trả phí dịch vụ PERS;
- Hai năm phục vụ PERS có trả lương nếu bạn được hưởng Hệ thống Hưu trí Giáo viên [TRS]. Xem Phúc lợi Dịch vụ có Điều kiện để biết thêm thông tin;
- Hai năm thanh toán của dịch vụ PERS và dịch vụ TRS không được đầu tư đã chuyển nhượng của bạn kết hợp với nhau tối thiểu là năm năm. Xem Lợi ích dịch vụ công cộng;
- Nếu lần đầu tiên bạn được thuê làm nhân viên lập pháp trước ngày 30 tháng 5 năm 1987, bạn có thể nghỉ hưu với 60 ngày làm việc được trả lương trong mỗi năm phiên họp lập pháp;
- Nếu lần đầu tiên bạn được thuê làm nhân viên của cơ quan lập pháp sau ngày 29 tháng 5 năm 1987, bạn có thể nghỉ hưu với 80 ngày làm việc được trả lương trong mỗi năm phiên họp của cơ quan lập pháp
Bạn có thể đủ điều kiện để nghỉ hưu ở mọi lứa tuổi và nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng bình thường, không bị giảm nếu bạn có
- 30 năm trả phí của dịch vụ thành viên PERS;
- 20 năm phục vụ PERS được trả lương với tư cách là sĩ quan trị an hoặc lính cứu hỏa
Tín dụng quân sự có thể không được sử dụng để đáp ứng 20 hoặc 30 năm cần thiết để nghỉ hưu. Tín dụng tạm thời có thể được sử dụng để đáp ứng 20 hoặc 30 năm cần thiết để nghỉ hưu trong một số trường hợp nhất định. Liên hệ Phòng để biết thêm thông tin
Dịch vụ được hoàn trả chưa được hoàn trả đầy đủ không thể tính vào điều kiện nghỉ hưu
thận trọng. Nếu bạn dự định nghỉ hưu theo điều khoản dựa trên dịch vụ, bạn nên yêu cầu chủ lao động xác minh dịch vụ của mình để xác nhận rằng không có sai sót nào trong dịch vụ được báo cáo cho PERS thay mặt bạn. Bạn không nên chấm dứt công việc của mình cho đến khi đủ điều kiện của bạn đã được xác nhận
Tính toán Quyền lợi Hưu trí PERS
Quyền lợi hưu trí thông thường của bạn sẽ được tính bằng cách nhân hệ số phần trăm nhân với mức lương trung bình hàng tháng [AMS] của bạn với dịch vụ tín dụng PERS của bạn
AMS cho PERS Cấp I, II [và Nhân viên Hòa bình Cấp III hoặc Lính cứu hỏa]
AMS của bạn được xác định bằng cách cộng tổng số tiền bồi thường mà bạn kiếm được trong ba năm trả lương cao nhất liên tiếp của mình và chia tổng số cho số tháng và một phần tháng đã làm việc trong cùng khoảng thời gian đó. Bạn phải có ít nhất 115 ngày phục vụ được ghi có trong năm trả lương cuối cùng đã làm việc để đưa năm đó vào một trong ba năm cao nhất của bạn
VÍ DỤNămSalaryMonths2010$30,000122011$27,500112012$15,0006$72,500 chia cho 29 tháng bằng $2,500AMS cho PERS Cấp III [Không bao gồm Nhân viên Hòa bình hoặc Lính cứu hỏa]
AMS của bạn được xác định bằng cách cộng số tiền bồi thường bạn kiếm được trong năm năm trả lương cao nhất liên tiếp của bạn và chia tổng số cho số tháng và một phần tháng đã làm việc trong cùng khoảng thời gian đó. Bạn phải có ít nhất 115 ngày phục vụ được ghi có trong năm trả lương cuối cùng đã làm việc để đưa năm đó vào một trong năm năm cao nhất của bạn
VÍ DỤNămSalaryMonths2008$30,000122009$27,500112010$30,000122011$15,00062012$15,0006$117,500 chia cho 47 tháng bằng $2,500Tính toán lợi ích cho tất cả những người khác trong PERS
Lợi ích cho “tất cả các thành viên khác” sẽ được tính theo công thức như sau
- 2% cho tất cả các dịch vụ kiếm được trong tối đa 10 năm AMS, cộng với
- 2. 25% mỗi năm cho tất cả các dịch vụ trong hơn 10 năm, nhưng dưới 20 năm nhân với AMS, cộng thêm
- 2. 5% mỗi năm cho tất cả các dịch vụ trong 20 năm lần AMS
Tính toán Quyền lợi cho Viên chức Trị an hoặc Nhân viên Cứu hỏa
Nếu bạn là sĩ quan cảnh sát hoặc lính cứu hỏa, thì trợ cấp hưu trí của bạn trong Kế hoạch Phúc lợi Xác định PERS sẽ được tính dựa trên ba năm trả lương cao nhất liên tiếp bất kể bạn tham gia PERS lần đầu tiên khi nào.
Hệ số phần trăm cho các sĩ quan trị an và lính cứu hỏa là
- 2% cho 10 năm đầu tiên sử dụng AMS
- 2. 5% cho dịch vụ trên 10 năm lần AMS
Lợi ích PERS tối thiểu
Lợi ích hàng tháng tối thiểu cho các thành viên đủ điều kiện là $25 cho mỗi năm sử dụng dịch vụ PERS. Ví dụ: một thành viên có 10 năm phục vụ đủ điều kiện nhận trợ cấp hàng tháng tối thiểu ít nhất là $250 mỗi tháng
Xin lưu ý. phúc lợi PERS sẽ bị giảm nếu điều chỉnh thống kê là cần thiết cho việc nghỉ hưu sớm, mắc nợ hoặc lựa chọn chung và sống sót. Phúc lợi sẽ được tăng lên nếu thành viên đủ điều kiện nhận Trợ cấp Chi phí Sinh hoạt Alaska [COLA] hoặc Điều chỉnh Lương hưu Sau khi Nghỉ hưu [PRPA]
Đủ điều kiện nghỉ hưu TRS
Bạn đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện để nghỉ hưu theo chương trình TRS DB theo độ tuổi hoặc theo dịch vụ. Yêu cầu đủ điều kiện về độ tuổi như sau
- Bậc I - Lần đầu tham gia TRS vào hoặc trước ngày 1 tháng 7 năm 1990
Nghỉ hưu sớm ở tuổi 50 nếu được giao, và bình thường - 55 tuổi nếu được giao - Bậc II - Lần đầu tham gia TRS vào hoặc sau ngày 30 tháng 6 năm 1990
Nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 nếu được giao, và bình thường - 60 tuổi nếu được giao
Bạn có thể đủ điều kiện nghỉ hưu với trợ cấp hưu trí hàng tháng liên tục suốt đời từ TRS chỉ khi bạn đáp ứng yêu cầu về quyền lợi hoặc nếu bạn đáp ứng tiêu chí đủ điều kiện phục vụ tối thiểu để nhận trợ cấp có điều kiện theo TRS
- Tám năm trả phí của dịch vụ thành viên TRS;
- 12 năm thanh toán tín dụng dịch vụ TRS với tư cách là thành viên bán thời gian hoặc toàn thời gian;
- Tín dụng dịch vụ thành viên TRS trong hai năm đã thanh toán nếu bạn được trao quyền trong Hệ thống Hưu trí của Công chức [PERS]. Xem lợi ích để biết thêm thông tin;
- Một năm sử dụng dịch vụ TRS trả phí nếu bạn đã nghỉ hưu khỏi PERS. Xem lợi ích để biết thêm thông tin;
Bạn có thể đủ điều kiện nghỉ hưu ở bất kỳ độ tuổi nào và nhận được toàn bộ trợ cấp hưu trí chưa giảm nếu bạn đáp ứng một trong các tiêu chí về tính đủ điều kiện của dịch vụ
- Có 20 năm tín dụng dịch vụ đủ điều kiện hưu trí;
- Có 25 năm sử dụng dịch vụ được ghi có thanh toán với 5 năm cuối cùng của bạn là tín dụng dịch vụ dành cho thành viên Alaska TRS. [Điều này không đáp ứng yêu cầu tín dụng dịch vụ thành viên 25 năm đối với bảo hiểm y tế do hệ thống thanh toán cho các thành viên TRS Tier II. ]
Dịch vụ được hoàn trả mà không được hoàn trả đầy đủ không được tính vào việc trao quyền hoặc đủ điều kiện nghỉ hưu dựa trên dịch vụ
Bạn nên biết các tiêu chí đủ điều kiện nghỉ hưu cho cấp bậc của mình để có thể nộp đơn xin trợ cấp kịp thời theo chương trình TRS DB. Bộ phận Hưu trí và Phúc lợi khuyến nghị bạn nên yêu cầu gói đơn xin nghỉ hưu TRS của mình ít nhất 120 ngày trước ngày nghỉ hưu dự kiến của bạn. Bạn có thể tải xuống phiên bản PDF của gói đơn xin nghỉ hưu TRS từ trang web của Ban. Bạn có trách nhiệm bắt đầu quá trình nghỉ hưu
Để ý. Nếu bạn không còn làm việc, chờ đợi để nộp đơn xin nghỉ hưu khi quá tuổi nghỉ hưu bình thường của bạn sẽ không làm tăng mức trợ cấp hưu trí của bạn. Tiền trợ cấp sẽ bắt đầu vào ngày đầu tiên của tháng sau khi bạn đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện và sẽ không có hiệu lực hồi tố
Khi nộp đơn xin nghỉ hưu, bạn phải nêu rõ ngày nghỉ hưu của mình có hiệu lực trên Đơn xin trợ cấp hưu trí TRS
Theo luật, ngày quyền lợi hưu trí của bạn có hiệu lực sẽ là ngày đầu tiên của tháng sau khi các yêu cầu sau đây được đáp ứng
- Bạn đáp ứng các yêu cầu về dịch vụ hoặc độ tuổi tối thiểu để nghỉ hưu. Bạn không nên nghỉ việc cho đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn rằng bạn đủ điều kiện để nghỉ hưu
- Bạn đã thiết lập việc tách khỏi công việc một cách có thiện ý với chủ lao động tham gia TRS cuối cùng của bạn. Ghi chú. Nếu bạn nghỉ việc vào ngày đầu tiên của tháng, bạn sẽ không được bổ nhiệm nghỉ hưu cho đến tháng tiếp theo
- Đơn xin Hưu trí TRS đã hoàn thành của bạn được Bộ phận Hưu trí và Phúc lợi nhận được trước ngày quyền lợi của bạn có hiệu lực
Ghi chú. Nếu bạn đã làm việc 172 ngày trong năm học này, ngày nghỉ hưu sớm nhất của bạn sẽ là ngày 1 tháng 7
Tính toán phúc lợi TRS
Mức lương cơ bản trung bình [ABS] của bạn được xác định bằng cách cộng ba mức lương hợp đồng cao nhất của bạn lại với nhau chia cho ba [3]. Bạn phải làm việc ít nhất 115 ngày trong năm học để mức lương hợp đồng đó được sử dụng làm một trong ba mức lương cao nhất của bạn.
Ví dụ về Lương cơ bản trung bình cho TRS Bậc I và Bậc II
Năm học Mức lương theo hợp đồng đầy đủ Số năm học Năm học 2009-2010$58,0001 Năm học 2010-2011$60,0001 Năm học 2012-2013$62,0001$180,000 chia 3 bằng $60,000Công thức quyền lợi cho TRS Bậc I và Bậc II
Các lợi ích dành cho các thành viên chương trình Quyền lợi xác định TRS sẽ được tính theo công thức như sau
- 2% nhân lên đến 20 năm đầu tiên của dịch vụ nhân với ABS, cộng với
- 2. 5% nhân với tất cả các năm tín dụng dịch vụ trên 20 lần ABS
Xin lưu ý. quyền lợi TRS sẽ bị giảm nếu điều chỉnh thống kê là cần thiết cho việc nghỉ hưu sớm, mắc nợ hoặc lựa chọn chung và sống sót. Phúc lợi sẽ được tăng lên nếu thành viên đủ điều kiện nhận Trợ cấp Chi phí Sinh hoạt Alaska [COLA] hoặc Điều chỉnh Lương hưu Sau khi Nghỉ hưu [PRPA]
Phúc lợi Y tế cho Người về hưu PERS và TRS
Những người nhận trợ cấp mới đáp ứng tiêu chí đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế do hệ thống thanh toán theo chương trình phúc lợi do PERS hoặc TRS xác định sẽ được bảo hiểm theo Chương trình Bảo hiểm Y tế dành cho Người về hưu của Bang Alaska [AlaskaCare] kể từ ngày nghỉ hưu của họ có hiệu lực. Những người không đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế do hệ thống thanh toán khi nghỉ hưu, có thể chọn trả mức phí bảo hiểm đầy đủ cho bảo hiểm y tế dành cho người về hưu. Nếu bạn chọn tự đóng phí bảo hiểm cho bảo hiểm y tế dành cho người về hưu khi nghỉ hưu theo chương trình phúc lợi do PERS hoặc TRS xác định, bạn sẽ được bảo hiểm kể từ ngày quyền lợi hưu trí của bạn có hiệu lực. Vợ/chồng của bạn hoặc những đứa con phụ thuộc đủ điều kiện của bạn cũng có thể được bảo hiểm theo phúc lợi sức khỏe dành cho người về hưu nếu họ đủ điều kiện là người phụ thuộc về sức khỏe theo chương trình sức khỏe dành cho người về hưu của bạn
Đơn xin nghỉ hưu của bạn phải được nộp cho Ban ít nhất 60 ngày trước ngày nghỉ hưu của bạn có hiệu lực. Nếu Bộ phận không nhận được đơn đăng ký của bạn trước thời gian được yêu cầu này, việc báo cáo tính đủ điều kiện cho nhà cung cấp dịch vụ y tế có thể bị trì hoãn. Để đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ với bảo hiểm y tế của bạn, vui lòng nộp đơn xin nghỉ hưu sớm
Khi đơn đăng ký của bạn được nhận, bộ công cụ chào mừng chương trình sức khỏe với thông tin và biểu mẫu sẽ được gửi cho bạn. Đây sẽ là xác nhận rằng tính đủ điều kiện của bạn đang được báo cáo cho người quản lý yêu cầu bồi thường. Thẻ nhận dạng bảo hiểm y tế của bạn sẽ được gửi đến bạn ngay sau khi bạn đủ điều kiện được báo cáo. Vào thời điểm đó, bạn sẽ có thể nộp đơn yêu cầu hoàn trả bất kỳ dịch vụ y tế được bảo hiểm nào đã xảy ra kể từ ngày nghỉ hưu của bạn