Người gửi câu hỏi: Triệu Thị Cam - Địa chỉ: Phố Chợ Đồn, Kha Sơn, Phú Bình, Thái Nguyên
Cơ quan trả lời : UBND huyện Phú Bình
Trung tâm Thông tin - Cổng thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên nhận được câu hỏi của công dân Triệu Thị Cam về phụ cấp lương theo ngạch bậc đối với nhân viên văn thư trường học.
Về vấn...
Ngày gửi: 15/05/2023 Ngày tiếp nhận: 08/09/2023 09:30:04 Ngày trả lời: 15/09/2023
Người gửi câu hỏi: LÊ THỊ HƯƠNG TRÀ - Địa chỉ: Phường Đồng Bẩm, Thành phố Thái Nguyên, Thái Nguyên
Cơ quan trả lời : UBND Thành phố Thái Nguyên
Ngày 06/9/2023, UBND thành phố nhận được Công văn số 320/TTTT-HCC của Trung tâm thông tin tỉnh Thái Nguyên về việc trả lời câu hỏi, phản ánh của công dân trên Cổng thông tin tỉnh Thái Nguyên. Sau khi nghiên cứu, UBND thành phố Thái Nguyên có ý kiến như...
Ngày gửi: 02/09/2023 Ngày tiếp nhận: 05/09/2023 11:12:41 Ngày trả lời: 11/09/2023
Người gửi câu hỏi: Đặng Mai Phương - Địa chỉ: Tổ DP 12, Phường Gia Sàng, Thành phố Thái Nguyên, Thái Nguyên
Cơ quan trả lời : Sở Nội vụ
Sở Nội vụ nhận được Công văn số 319/TTTT-HCC ngày 06/9/2023 của Trung tâm Thông tin tỉnh Thái Nguyên về việc cung cấp thông tin, trả lời câu hỏi, phản ánh của công dân trên Cổng Thông tin tỉnh Thái Nguyên. Sau khi nghiên cứu, phối hợp, Sở Nội vụ có ý kiến như...
Ngày gửi: 07/03/2023 Ngày tiếp nhận: 05/09/2023 17:08:06 Ngày trả lời: 07/09/2023
Người gửi câu hỏi: Hoàng Ngọc Tân - Địa chỉ: Xuân hòa, La Hiên, Võ Nhai, Thái Nguyên
Cơ quan trả lời : Trung tâm thông tin tỉnh - Cổng Thông tin điện tử tỉnh
Trung tâm Thông tin - Cổng thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên nhận được câu hỏi của công dân Hoàng Ngọc Tân về phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức làm chuyên môn y tế trường học.
Về vấn đề này, ngày 21/11/2022 Sở Nội vụ tỉnh...
Ngày gửi: 14/02/2023 Ngày tiếp nhận: 05/09/2023 17:02:45 Ngày trả lời: 05/09/2023
Người gửi câu hỏi: Lê Thị Thanh Hà - Địa chỉ: Xóm Hiệp Lực, Xã Sơn Cẩm, TP Thái Nguyên, Thái Nguyên
Cơ quan trả lời : Trung tâm thông tin tỉnh
Đối với nội dung công dân hỏi, ngày 06/3/2023 UBND thành phố Thái Nguyên đã có Công văn số 666/UBND-NV trả lời nội dung của Công dân Đặng Mai Phương và công dân Nguyễn Thị Thu Phương cũng có nội dung hỏi tương tự như nội dung của công dân đang hỏi. Vậy đề nghị công...
Ngày gửi: 14/05/2023 Ngày tiếp nhận: 14/05/2023 08:36:04 Ngày trả lời: 14/05/2023
Người gửi câu hỏi: Trần Mỹ Dung - Địa chỉ: Nhân viên Trường THPT Chu Văn An
Cơ quan trả lời : Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT
Tại Hội nghị đối thoại trực tiếp của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy và đồng chí Chủ tịch HĐND và UBND tỉnh với công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2023.
Căn cứ quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, trường tiểu học xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
Nhân viên trường học là những người làm việc tại các bộ phận khác trong trường học mà không phải giáo viên như: kế toán, thư viện, thiết bị… Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về chế độ làm việc và lương của nhân viên trường học theo quy định của pháp luật.
Chế độ của nhân viên trường học bao gồm các quy định về tổ chức công việc và lương thưởng:
1. Chế độ làm việc của nhân viên trường học
Chế độ làm việc của nhân viên trường học được áp dụng theo quy định ngành Giáo dục tại Thông tư 36/1999/TT-BGD&ĐT.
Theo đó, do đặc điểm lao động sư phạm và các điều kiện thực tế khác, cán bộ, nhà giáo và người lao động trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thực hiện chế độ làm việc 40 giờ trong 05 ngày.
Khi thực hiện chế độ làm việc 40 giờ trong 05 ngày, các cơ sở giáo dục phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, đảm bảo số lượng, chất lượng và hiệu quả;
- Giữ nghiêm kỉ luật lao động;
- Không tăng chi phí hành chính; không tăng biên chế, không tăng quỹ lương; trừ một số trường hợp đặc biệt quỹ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng;
- Mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành;
- Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân;
- Đối với các bộ phận làm việc liên tục 24/24 giờ, phải sắp xếp, tổ chức chế độ ca, kíp hợp lý trên cơ sở biên chế hiện có để đảm bảo các điều kiện nêu trên.
2. Chế độ trả lương
Hiện nay, lương của nhân viên trường học được tính bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở.
Trong đó, mức lương cơ sở trước ngày 01/7/2023 được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1,49 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết được Quốc hội thông qua chiều ngày 11/11/2022.
2.1. Nhân viên thiết bị trường học
Theo , viên chức đáp ứng đủ điều kiện để được bổ nhiệm vào chức danh nhân viên thiết bị, thí nghiệm được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 ban hành kèm theo . Cụ thể:
2.2. Nhân viên thư viện
Lương của nhân viên thư viện hiện nay áp dụng theo quy định tại Điều 9 Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL như sau:
- Chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng I áp dụng ngạch lương viên chức loại A3, nhóm 2 [A3.2], từ hệ số lương 5,75 - 7,55;
- Chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng II áp dụng ngạch lương viên chức loại A2, nhóm 2 [A2.2], từ hệ số lương 4,00 - 6,38;
- Chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng III áp dụng ngạch lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98;
- Chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng IV áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 - 4,06.
Sau đây là bảng lương cụ thể:
2.3. Nhân viên kế toán
Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định, công chức kế toán áp dụng bảng lương 2 ban hành kèm Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:
- Kế toán viên cao cấp: Lương công chức loại A3, nhóm 2 [A3.2], từ hệ số lương 5,75 - 7,55.
- Kế toán viên chính: Lương công chức loại A2, nhóm 2 [A2.2], từ hệ số lương 4,00 - 6,38.
- Kế toán viên: Lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98.
- Kế toán viên trung cấp: Lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 - 4,89.
2.4. Nhân viên văn thư
Theo Điều 15 Thông tư 02/2021/TT-BNV, công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, như sau:
a] Ngạch Văn thư viên chính [mã số 02.006] áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 [A2.1], từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
- Ngạch Văn thư viên [mã số 02.007] áp dụng bảng lương công chức loại Al, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Ngạch Văn thư viên trung cấp [mã số 02.008] áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06. Trường hợp công chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư viên trung cấp thì được xếp vào bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp; nếu có thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp.