Theo Điều 8 Luật Viên chức 2010 quy định chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp.
2. Quy định về chức danh nghề nghiệp viên chức
Căn cứ theo Điều 28 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chức danh nghề nghiệp viên chức như sau:
- Quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức bao gồm các nội dung sau:
+ Tên của chức danh nghề nghiệp;
+ Nhiệm vụ bao gồm những công việc cụ thể phải thực hiện có mức độ phức tạp phù hợp với hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp;
+ Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng;
+ Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
- Căn cứ vào mức độ phức tạp công việc của chức danh nghề nghiệp, các chức danh nghề nghiệp viên chức trong cùng một lĩnh vực sự nghiệp được xếp hạng từ cao xuống thấp như sau:
+ Chức danh nghề nghiệp hạng I;
+ Chức danh nghề nghiệp hạng II;
+ Chức danh nghề nghiệp hạng III;
+ Chức danh nghề nghiệp hạng IV;
+ Chức danh nghề nghiệp hạng V.
3. Các trường hợp thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau:
[1] Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm:
- Việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp được thực hiện khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới.
- Viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển.
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp.
- Khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp không kết hợp nâng bậc lương.
[2] Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp:
- Việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.
- Kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được tổ chức theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
[3] Xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành:’
- Viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn khi được công nhận, bổ nhiệm chức danh có yêu cầu về hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn chức danh nghề nghiệp hiện giữ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có văn bản kèm theo bản sao các văn bản chứng minh về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đặc cách của viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, gửi người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định.
[Điều 29, 30, 31 và 41 Nghị định 115/2020/NĐ-CP]
Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.
] đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp như sau:
Ngày 12/8/2019, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 12/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc chuyển xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp [sau đây gọi tắt là Thông tư số 12/2019]. Theo đó, tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 Thông tư số 12/2019, quy định nguyên tắc thực hiện việc chuyển xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp, như sau: “Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp, giáo viên giáo dục nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức; khi chuyển xếp từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp, giáo viên giáo dục nghề nghiệp tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức”.
Tại tỉnh Quảng Ngãi có một số viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III, mã số: V.09.02.04 [áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89] đã đạt tiêu chuẩn giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III, mã số V.09.02.03 [áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98] theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 03/2018/TT-BLĐTBXH ngày 15/6/2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Hiện nay, cơ quan quản lý, sử dụng viên chức có nhu cầu chuyển xếp chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III sang chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III để phù hợp với vị trí việc làm mới.
Tuy nhiên, việc chuyển xếp chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III sang chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III là chưa phù hợp với quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư số 12/2019 vì có sự khác nhau về hệ số lương [từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89 chuyển sang hệ số lương từ 2,34 đến hệ số lương 4,98]. Do vậy, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chuyển xếp chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III, mã số: V.09.02.04 [áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89] chuyển sang chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III, mã số V.09.02.03 [áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98].
Về vấn đề này, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Tại khoản 1 và khoản 2 Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định : “Việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp được thực hiện khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới”; “Viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp thì phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển”. Do vậy, trường hợp của bạn, hiện đang giữ chức danh nghề nghiệp Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III nếu thực hiện nhiệm vụ và đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III quy định tại Điều 5 Thông tư số 03/2018/TT-BLĐTBXH thì được chuyển xếp vào hạng chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III.
Tại khoản 3 Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định: “Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp”.
Do vậy, anh Vũ báo cáo với Hiệu trưởng nhà trường để có thể được xem xét, quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp.