Việc làm thêm cho sinh viên ngành tài chính ngân hàng
Việc làm part time ngân hàng khá ít và khó xin vì hầu như các ngân hàng hiếm khi tuyển nhân viên part time. Tuy nhiên, khi đã được vào làm thì bạn sẽ học được rất nhiều thứ đấy. Show
Dù ngành học tài chính – ngân hàng không còn quá hot nhưng các sinh viên khối ngành này vẫn rất chú ý đến việc làm part time ngân hàng. Số lượng người tìm kiếm các từ khóa liên quan như ‘ngân hàng’, hay ‘tuyển nhân viên part time’, ‘việc bán thời gian ngân hàng’, …thường gia tăng vào thời gian nghỉ hè hoặc cuối năm. Đó là những tháng thời gian công việc học tập của sinh viên trở nên nhẹ nhàng hơn và là cơ hội để các bạn sinh viên làm việc cọ xát với thực tế. Nếu bạn là sinh viên tài chính ngân hàng, bạn sẽ thấy rõ một điều khi tìm kiếm công việc trong lĩnh vực này, đó là rất ít ngân hàng tuyển nhân viên part time. Nếu có tuyển thì cũng chỉ có một hay hai ngân hàng đăng tin tuyển nhân viên ngân hàng bán thời gian với số lượng nhân viên ít ỏi. Dưới đây là 6 điều mà sinh viên tìm việc part time ở ngân hàng cần lưu ý để có thể dành được cơ hội: Nguồn nhân lực mà các ngân hàng tìm kiếmCác ngân hàng luôn tìm kiếm nhân tố mới (Nguồn: Internet)Một trong những mục đích khi tuyển dụng vị trí bán thời gian của các ngân hàng là tìm kiếm nhân lực trẻ, sàng lọc các đối tượng ưu tiên hàng đầu là sinh viên để tìm ra người có tiềm năng nổi bật nhằm đào tạo bài bản từ đầu, sau này phát triển thành nhân viên cốt cán. Chính vì vậy bạn đừng bỏ qua các chương trình tuyển dụng Thực tập sinh hàng năm của các ngân hàng nhé. Các vị trí part time ở ngân hàng hay tuyển dụngNhững vị trí thường xuyên được đăng tuyển nhân viên bán thời gian nhất là Chuyên viên QHKH doanh nghiệp hoặc QHKH cá nhân và Giao dịch viên. Lý do là đối với các công việc này, dù sinh viên không có kinh nghiệm làm việc thực tế thì vẫn đảm nhận và hoàn thành được nhiệm vụ. Yếu tố cần thiết cho những vị trí này là ngoại hình sáng sủa, ý thức chăm chỉ học tập và tính cầu tiến. Nơi làm việc dành cho part time ở ngân hàngVấn đề này sẽ được nói rõ trong nội dung tin tuyển dụng, ngân hàng đang tuyển nhân viên bán thời gian sẽ viết rõ địa chỉ của phòng giao dịch hoặc chi nhánh nào đang cần người. Tùy theo ngân hàng mà bạn sẽ có thể thoải mái chọn lựa địa điểm phù hợp với việc đi lại của bản thân theo danh sách các chi nhánh, phòng giao dịch công khai. Thời gian làm việc của nhân viên part time ngân hàngĐa phần các ngân hàng chỉ yêu cầu nhân viên part time ngân hàng làm việc 20 tiếng mỗi tuần, tức là một nửa thời gian làm việc trong 1 tuần theo quy định Nhà nước. Nhưng đối với một vài ngân hàng, ví dụ như OCB, nhân viên part time sẽ phải đến làm việc 32 tiếng mỗi tuần. Nhân viên part time ngân hàng thường sẽ chỉ làm việc 20 tiếng mỗi tuần (Nguồn: Internet)Yêu cầu đầu vào của vị trí nhân viên ngân hàng bán thời gianNhư đã nói đến ở đoạn phía trên, các bạn sinh viên khi ứng tuyển vào các công việc nhân viên ngân hàng bán thời gian sẽ không bị yêu cầu phải có kinh nghiệm hoặc chỉ cần kinh nghiệm dưới 1 năm. Cùng với đó, các ngân hàng còn đặc biệt chú ý đến các bạn sinh viên năm cuối của các trường ĐH, học viện lớn đào tạo khối ngành Ngân hàng. Lợi ích khi được nhận việc part time ngân hàngĐảm nhận các vị trí part time ngân hàng, các bạn sinh viên sẽ được hỗ trợ một khoản tiền nhỏ mỗi tháng. Nhưng tiền nong chỉ là thứ yếu, điều quan trọng hơn là những trải nghiệm làm việc thực tế mà bạn sẽ trải qua. Khi được làm việc trực tiếp tại ngân hàng, các bạn sẽ được sử dụng lý thuyết vào việc thực hành, được học hỏi hay chỉ dạy những kỹ năng mới từ người đi trước. Trong thời gian làm nhân viên bán thời gian bạn còn có thể tự mình đánh giá năng lực bản thân xem còn gì thiếu sót và phải nâng cao, bổ sung điều gì cũng như xem xét mức độ phù hợp của mình với ngành nghề ngân hàng. Từ đó bạn có thể đưa ra các định hướng nghề nghiệp để lựa chọn cách đúng đắn, thích hợp nhất. Và trong quá trình này nếu bạn thể hiện được khả năng của bản thân và trở nên nổi bật thì bạn rất có cơ hội được cấp trên giữ lại và nâng lên nhân viên chính thức.
Lý do ngân hàng chấp nhận tuyển sinh viên mới ra trườngLý do gì để ngân hàng nhận tuyển sinh viên mới ra trường? (Nguồn: Internet)Trong nhiều lĩnh vực, đa phần các công ty, doanh nghiệp có xu hướng không tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì các bạn này không đáp ứng được đòi hỏi về kinh nghiệm làm việc và còn thiếu các kỹ năng cần thiết cho công việc. Tuy nhiên, khá nhiều ngân hàng lại đi ngược lại với xu hướng này. Họ sẵn sàng tuyển sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường về làm part time ngân hàng hoặc làm nhân viên chính thức cho mình. Điều này tạo điều kiện cho sinh viên thể hiện bản thân cũng như làm mới đội ngũ nhân lực cho ngân hàng của mình. Dưới đây là 3 lý do nổi trội khiến ngân hàng chấp nhận tuyển dụng sinh viên làm nhân viên bán thời gian hoặc toàn thời gian, được tổng hợp từ các cuộc khảo sát thực tế. Thu hút, chiêu mộ nhân tài giàu tiềm năng và giảm thiểu tình trạng ‘chảy máu’ chất xámLý do hàng đầu để ngân hàng chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp là đây. Dù kinh nghiệm trong công việc của phần lớn các bạn được ví như một tờ giấy trắng nhưng cũng chính vì thế mà các bạn sinh viên sẽ tự giác trở nên năng động, chăm chỉ học hỏi để thu nhận thêm tri thức mới hơn. Ngân hàng cũng tạo điều kiện cho về mặt thời gian cho các bạn tìm hiểu, nghiên cứu những băn khoăn, thắc mắc đối với lý thuyết đã học ở trường. Thực hiện điều này, phía ngân hàng vừa đỡ bị áp lực vì thiếu nhân sự vừa chiêu mộ được nhiều nhân viên tài năng. Lý do hàng đầu là để thu hút nhân tài (Nguồn: Internet)Thêm một ưu điểm nữa của sinh viên mới ra trường là tuổi trẻ. Các bạn còn trẻ nên có khả năng tiếp thu mạnh và sự linh động, nhanh nhạy trong công việc. Về mặt cơ bản, như vậy rất có lợi đối với các ngân hàng, họ có thể đào tạo các bạn các kỹ năng một cách bài bản ngay từ khi bạn còn làm part time ngân hàng, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc. Tạo ngay CV thực tập sinh Giảm thiểu, tiết kiệm được khoản tiền lươngTrong thực tế, nếu muốn thuê nhân viên là những người đã có thâm niên làm việc trong nghề thì ngân hàng sẽ mất khá nhiều thời gian để trao đổi công việc và đàm phán về vấn đề lương lậu. Trong khi đó, cũng rất khó để đảm bảo liệu kinh nghiệm và năng lực làm việc của những người đó có cân xứng với mức lương mà phía ngân hàng phải trả hay không. Đối với đối tượng là sinh viên mới ra trường, khi tuyển dụng họ, ngân hàng sẽ không phải quan tâm quá mức đến chuyện đàm phán mức lương bởi họ tự ý thức được mình còn non kém nên sẽ không quá khắt khe về chuyện này. Có không ít bạn chỉ cần được nhận vào làm việc mà không cần trả lương bởi ngân hàng, mục đích của các bạn này là được tiếp xúc trực tiếp với môi trường ngân hàng, được sử dụng kiến thức đã học ở trường vào công việc thực tiễn từ đó trau dồi thêm kinh nghiệm cho bản thân cũng như phát triển các hướng tư duy mới. Ngân hàng luôn mong muốn có sự đổi mớiCác bạn trẻ sẽ giúp nhân viên lớn tuổi cập nhật công nghệ mới (Nguồn: Internet)Trong tình hình công nghệ kỹ thuật phát triển nhanh như hiện nay, những nhân viên nhiều tuổi khó có thể thích ứng với công nghệ mới vì họ quen làm việc theo các phương pháp cũ. Trong khi đó các bạn sinh viên trẻ trung hơn đã tự trang bị được cho mình những kiến thức công nghệ mới, kỹ năng sử dụng máy tính hiện đại. Các trải nghiệm đa dạng với MXH cùng với lòng háo hức với những điều mới, các bạn trẻ sẽ hỗ trợ được nhân viên lớn tuổi cập nhật công nghệ tốt hơn. Tóm lại việc part time ngân hàng rất hiếm có. Có thể bạn sẽ chỉ tìm thấy cơ hội ở các chương trình thực tập sinh thường niên của các ngân hàng. Hãy tận dụng cơ hội để thể hiện bản thân cách tốt nhất nhé!
700-1,000 USD Hồ Chí Minh, Quận 1 Cập nhật 2 giờ trước Xin việc ngành tài chính ngân hàng có khó không? Học tài chính ngân hàng làm gì? Đây chắc chắn là thắc mắc của không ít các bạn sinh viên đang theo học chuyên ngành này. Và để lần lượt giải đáp những băn khoăn này cũng như trang bị cho bản thân những kiến thức cần thiết để xin việc làm ngành tài chính ngân hàng thì bạn không nên bỏ qua cẩm nang xin việc ngay dưới đây. 1. Ngành tài chính ngân hàng có khó xin việc không?Theo dự báo của các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính nhân hàng thì nhu cầu nhân sự đến năm 2020 đạt khoảng gần 130.000 nhân sự. Đặc biệt trong những năm gần đây nền kinh tế có dấu hiệu phục hồi sau khủng hoảng khiến nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan tài chính ngày càng tăng cao. Hiện nay trên cả nước có tới 40 cơ sở đào tạo ngành tài chính ngân hàng với tổng số sinh viên khoảng 18.000 ra trường mỗi năm. Kết quả điều tra mới cho thất cứ mỗi 25 – 30 tân cử nhân thì mới có một người ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thành công. Đây có thể nói là tình trạng đáng báo động đối với những người đang muốn xin việc ngành tài chính ngân hàng. Nhưng lại thật bất ngờ khi các ngân hàng lớn hiện nay lại cho rằng họ đang thiếu nguồn lực trầm trọng đặc biệt là tại 3 vị trí: quản trị rủi ro, quản lý, đầu tư và phải thuê các chuyên gia từ nước ngoài. Nhiều lãnh đạo quản lý lĩnh vực này cho biết hầu hết nguồn nhân lực khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng chất lượng còn thấp, không đáp ứng yêu cầu. Bởi vậy, có thể nói rằng cơ hội việc làm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng đang mở rộng nhưng luôn cạnh tranh khốc liệt và đòi hỏi bạn phải nỗ lực không ngừng. Xin việc ngành tài chính ngân hàng khó hay dễRisk Management Officer - hay còn gọi là nhân viên quản lý rủi ro - chắc hẳn là thuật ngữ khá xa lạ kể cả đối với những người đang chuẩn bị ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng. Tuy nhiên trong thực tế, đây lại là vị trí rất quan trọng giúp dự báo và phân tích vấn đề rủi ro đồng thời lên kế hoạch để giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp. Mô tả công việc
Kĩ năng và kinh nghiệm cần cóVới vị trí này, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu khá cao và bạn phải đáp ứng những điều kiện sau: Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, chứng khoán hoặc hệ thống thông tin kinh tế. Kĩ năng:
Kinh nghiệm: Khi xin việc ngành tài chính ngân hàng tại vị trí nhân viên quản lý rủi ro, nhà tuyển dụng thường ưu tiên những người đã có kinh nghiệm. Tuy nhiên đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, ứng viên phải đảm bảo có chuyên môn cao cũng như đã từng tham gia thực tập tại vị trí tương đương. Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ. Nhân viên kinh doanhBộ phận kinh doanh được đánh giá là rất quan trọng trong mỗi đơn vị tài chính ngân hàng. Nhân viên kinh doanh được coi là vị trí có nhiều áp lực nhất nhưng cũng là cơ hội để bạn thể hiện được bản thân và nhận được mức lương cao. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Xin việc ngành tài chính ngân hàng với vị trí nhân viên kinh doanh thường không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm nhưng kĩ năng và chuyên môn là điều không thể thiếu: Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc thương mại… Kỹ năng:
Mức lương: 4.000.000 – 5.000.000 (chưa bao gồm doanh thu). >>> Xem thêm: Chuyên viên kinh doanh là gì? Lương có cao hơn nhân viên kinh doanh không? Nhân viên vận hànhMô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Yêu cầu đã làm qua hoặc hiểu biết rõ các vị trí trong ngân hàng. Nhân viên tín dụngKhi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí nhân viên tín dụng, bạn sẽ phải thực hiện các nghiệp vụ tín dụng để trở thành cầu nối giữa ngân hàng và khách hàng vay vốn. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Vị trí này thường ưu tiên những người đã thực tập hoặc làm việc liên quan đến bộ phận tín dụng. Nhân viên kiểm toán nội bộKiểm toán nội bộ được coi là vị trí quan trọng khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng. Kiểm toán giúp tổ chức ngân hàng cải thiện những điểm yếu kém từ hệ thống quản lý. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Để trở thành nhân viên kiểm toán nội bộ, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm trong ngành. Telesales tại ngân hàngTelesales được coi là việc làm ngành tài chính ngân hàng với nhiều áp lực không chỉ đòi hỏi chuyên môn cao mà còn phải có đủ kiên trì. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Vị trí này thường ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm Telesales tại các đơn vị doanh nghiệp, bất động sản… Chuyên viên thanh toán quốc tếChuyên viên thanh toán quốc tế chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các giao dịch hay thanh toán quốc tế. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Đối với vị trí này các ngân hàng thường yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh toán, thương mại quốc tế…và các chuyên ngành liên quan ít nhất 1 – 2 năm. Chuyên viên phân tích tài chínhCông việc của chuyên viên phân tích tài chính là tổng hợp và phân tích các thông tin, xu hướng và đưa ra các dự báo trong tương lai nhằm phục vụ cho ban giám đốc. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Kinh nghiệm: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí này thường yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính. Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ. Chuyên viên tư vấn đầu tưỨng tuyển việc làm ngành tài chính ngân hàng vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư là công việc phổ biến và được đánh giá cao về chuyên môn và năng lực. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Kinh nghiệm: Đây là công việc yêu cầu phải có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành Kế toán – tài chính đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư. Giao dịch viên ngân hàngGiao dịch viên ngân hàng là một trong những vị trí hot khi xin việc ngành tài chính ngân hàng. Đây là vị trí thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng giúp đáp ứng yêu cầu, giải đáp thắc mắc liên quan tới sản phẩm dịch vụ. Mô tả công việc:
Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:
Sử dụng thành thạo phần mền tin học văn phòng. Đặc biệt vị trí này thường yêu cầu về ngoại hình như chiều cao 1m58 trở lên, ưa nhìn. Kinh nghiệm: Giao dịch viên ngân hàng thường không yêu cầu kinh nghiệm tuy nhiên bạn vẫn phải có những kĩ năng cần thiết để đáp ứng tốt vị trí này. Mức lương: 6.000.000 – 7.000.000 VNĐ 2. Rèn luyện các kĩ năng xin việc làm ngành tài chính ngân hàng ở đâu?Bạn đang lo lắng không biết phải rèn luyện các kĩ năng để xin việc ngành tài chính ngân hàng thành công ở đâu? Đừng bỏ lỡ các kênh thông tin bổ ích như:
3. Ngành tài chính ngân hàng có thể làm ở đâu?Sau khi tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng, bạn có thể tham gia ứng tuyển tại các đơn vị, doanh nghiệp như:
3. Lưu ý khi viết CV xin việc ngành tài chính ngân hàngThông thường hầu hết các ngân hàng đều có những mẫu đơn ứng tuyển riêng. Tuy nhiên trong thời gian trở lại đây, các ngân hàng đều yêu cầu thêm CV từ các ứng viên và đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá các ứng viên. Do đó khi viết CV ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng, bạn cần phải có những lưu ý sau:
4. Kinh nghiệm phỏng vấn khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàngXin việc làm ngành tài chính ngân hàng luôn là một chiến trường khốc liệt với tỉ lệ chọi cao. Chính vì vậy bạn nên nhớ rằng trong cuộc phỏng vấn, bạn phải là người thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn thay vì chọn những ứng viên khác bằng cách đưa ra những kinh nghiệm, kĩ năng, kiến thức, điểm mạnh của bạn. Bên cạnh các câu hỏi tổng quan thông thường (giới thiệu bản thân, các dự định về công việc sắp tới, kinh nghiệm của bản thân…) thì bạn cũng phải chú ý đến những câu hỏi về chuyên môn như:
5. Danh sách các trường đào tào ngành tài chính ngân hàng hot nhất hiện nay?Một số trường đại học đào tạo ngành tài chính ngân hàng nổi tiếng hiện nay mà bạn không nên bỏ qua là:
6. Các trang ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng hot nhất hiện nayBạn đang theo học chuyên ngành tài chính ngân hàng? Bạn đang là sinh viên năm cuối muốn tìm cơ hội việc làm tốt, lương cao đúng ngành nghề? Hay đơn giản bạn muốn thay đổi môi trường làm việc mới trong lĩnh vực tài chính ngân hàng? Hãy đến ngay với những trang tuyển dụng trực tuyến để tìm việc làm ngành tài chính ngân hàng hot nhất hiện nay như: TopCV, mywork, tìm việc nhanh, vieclam24h,… Chúc bạn có thêm những kiến thức để xin việc ngành tài chính ngân hàng thành công! |