Có 213 em học sinh là con cán bộ, giáo viên, nhân viên thuộc ngành giáo dục và đào tạo TPHCM được nhận học bổng. Mỗi suất học bổng có giá trị từ 800.000 đồng đến 2.000.000 đồng, trong đó 105 em thuộc đối tượng 1 là học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 59 em thuộc đối tượng 2 là học sinh giỏi lớp 9 và 49 em thuộc đối tượng 3 là học sinh giỏi lớp 12. Tổng số tiền trao là 313,6 triệu đồng.
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM Phạm Chí Tâm đã ôn lại công lao to lớn của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh đối với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam. Học bổng mang tên vị lãnh đạo đầu tiên của tổ chức công đoàn Việt Nam là học bổng vô cùng ý nghĩa. Đồng chí Phạm Chí Tâm cũng đã ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng của Công đoàn ngành Giáo dục TPHCM trong việc xây dựng quỹ học bổng với nhiều hình thức sáng tạo. Đồng chí Phạm Chí Tâm mong muốn Công đoàn ngành Giáo dục TPHCM sẽ tiếp tục duy trì và phát huy việc thực hiện trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cấp ngành thật sự có hiệu quả ở những năm học tiếp theo.
Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục TP Nguyễn Thị Gái hứa sẽ liên tục và tiếp tục thực hiện quan tâm đến các em học sinh là con cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo TP có hoàn cảnh khó khăn và sẽ không để bất cứ một em nào là con công đoàn viên trong ngành có hoàn cảnh khó khăn phải bỏ học. Đồng thời sẽ tiếp tục duy trì thực hiện việc trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cấp ngành giai đoạn 2019 - 2023.
Đến thời điểm bây giờ [tháng 7/2019], có thể nói, học bổng Nguyễn Đức Cảnh có lẽ đã không còn xa lạ đối với công nhân viên chức, người lao động. Tuy nhiên, ở Bà Rịa-Vũng Tàu, từ năm 2012 đến nay có một mô hình học bổng rất mới, rất ấn tượng mà tôi tin ở nhiều tỉnh, thành khác chưa có, đó là học bổng NGUYỄN ĐỨC CẢNH dài hạn, dành cho các cháu học sinh từ năm lớp 9 cho đến hết Đại học là con công nhân viên chức, người lao động trong tỉnh, có hoàn cảnh khó khăn, có nghị lực, ý chí vươn lên trong cuộc sống.
Ông Châu Văn Thắng-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh BR-VT trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Học bổng Dài Hạn này có điểm khác và hay hơn học bổng Nguyễn Đức Cảnh hàng năm ở chỗ sau khi LĐLĐ tỉnh khảo sát, xem xét và thống nhất trao học bổng dài hạn cho con CNVCLĐ đúng đối tượng và điều kiện theo quy định thì những năm tiếp theo không bắt buộc các cháu phải đạt thành tích cao trong học tập, chỉ cần hàng năm gửi kết quả học tập về Liên đoàn lao động tỉnh, các cháu đủ điều kiện nhận học bổng cho đến khi tốt nghiệp đại học. Giá trị về mặt vật chất có lẽ không quá nhiều, nhưng Tôi tin, ở một chừng mực nào đó, số tiền mà học bổng này đã và sẽ giúp ích được một phần cho các cháu và gia đình trong việc trang trải học phí cũng như mua sắm công dụng cụ học tập và đặc biệt hơn nữa đó là giá trị về mặt tin thần mà không có gì có thể so sánh được, nó giúp các cháu có thêm động lực, có thêm sự tự tin trên con đường chinh phục tri thức nhân loại với một niềm tin mãnh liệt “Ngày mai sẽ tươi sáng hơn”, đóng góp sức mình cho sự phát triển của quê hương và của đất nước, đã có 6 cháu đã tốt nghiệp đại học và có việc làm ổn định.
Được biết, trong số 21 cháu được nhân học bổng Nguyễn Đức Cảnh dài hạn là con CNVCLĐ có bố, mẹ, là đoàn viên công đoàn đang sinh hoạt tại các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Số còn lại là 15 cháu tiếp tục được Liên đoàn lao động tỉnh BR-VT trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh dài hạn năm học 2019 – 2020, đồng thời LĐLĐ tỉnh tiếp nhận và xem xét các trường hợp mới được đề nghị năm 2019 nếu đủ điều kiện thì sẽ được trao học bổng vào đầu tháng 8/2019.
Thực hiện Nghị quyết 05-NQ-BTV ngày 16 tháng 3 năm 2010 của Liên đoàn Lao động TPHCM về việc “Tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh”. Liên đoàn Lao động Quận 11 hướng dẫn CĐCS như sau:
I/ MỤC TIÊU:
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh cần tập trung chăm lo cho các cháu học sinh là con CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn để có thêm điều kiện tiếp tục đến trường, hạn chế trường hợp bỏ học; đồng thời, động viên các cháu phấn đấu học tập vì một một tương lai tươi sáng hơn.
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh hoạt động có hiệu quả là việc làm thiết thực cho người lao động, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó hơn với tổ chức công đoàn.
Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của cán bộ công đoàn, CNVC-LĐ, đặc biệt tăng cường vận động các CĐCS khu vực ngoài nhà nước trong việc xây dựng nguồn và trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho các con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
II/ NHIỆM VỤ:
- Tập trung công tác tuyên truyền, giáo dục để CNVC-LĐ và người sử dụng lao động nhận thức sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng và phát triển chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh tại đơn vị.
- Công đoàn cơ sở có biện pháp cụ thể phù hợp với tình hình của đơn vị, tổ chức vận động xây dựng nguồn và trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh đúng đối tượng, hạn chế thấp nhất tình trạng CNVC-LĐ do có hoàn cảnh quá khó khăn, không có kinh phí, phải cho con nghỉ học.
- Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự hỗ trợ của chính quyền và người sử dụng lao động để có điều kiện phát triển chương trình học bổng, chăm lo cho con CNVC-LĐ.
III/ ĐỐI TƯỢNG: là con đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ.
- Đối với Công đoàn cơ sở: Thực hiện trao học bổng ưu tiên cho các đối tượng theo phương thức: giải quyết hết đối tượng 1, nếu có kinh phí mới mở rộng cho các đối tượng tiếp theo.
+ Đối tượng 1: Các cháu đang học phổ thông [từ lớp 1 - đến lớp 12], đạo đức tốt, học lực từ trung bình trở lên, có ý chí vươn lên trong học tập nhưng gia đình quá khó khăn có nguy cơ bỏ học cần được hỗ trợ tài chính để có điều kiện tiếp tục đến trường.
+ Đối tượng 2: Các cháu đang học Trung cấp nghề, Cao đẳng, Đại học, học lực đạt khá giỏi trở lên, đạo đức tốt, ưu tiên cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn.
+ Đối tượng 3: Khen thưởng động viên các cháu đạt thành tích cao trong học tập.
Mở rộng đối tượng vận động xây dựng nguồn : ngoài sự đóng góp của CNVC-LĐ, công đoàn cơ sở tranh thủ sự hỗ trợ của người sử dụng lao động tham mưu với chính quyền hỗ trợ kinh phí, vận động mạnh thường quân hoặc chính con CNVC-LĐ đã được nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh nay đã trưởng thành có việc làm, thu nhập khá… để chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh phát huy được tác dụng tốt.
Cần rà soát nắm chắc tình hình đời sống, hoàn cảnh của CNVC-LĐ, xây dựng tiêu chuẩn, bình chọn đối tượng được xét trao học bổng với phương châm, công khai, dân chủ và công bằng.
Tổ chức lễ trao học bổng trực tiếp, chu đáo, trân trọng.
Mở sổ thu, chi quỹ theo đúng nguyên tắc quản lý tài chính.
Theo dõi kết quả học tập của các cháu để kịp thời động viên nhắc nhở.
- Đối với công đoàn cấp quận:
Đối tượng xét trao học bổng tương tự như ở cấp công đoàn cơ sở. Hằng năm tổ chức xét trao học bổng cho con CNVC-LĐ ở các công đoàn cơ sở chưa thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh, nhằm giúp các CĐCS tự thực hiện chương trình này trong những năm tiếp theo.
+ Triển khai Nghị quyết về việc “Tiếp tục nâng cao hiệu quả học bổng Nguyễn Cảnh” của Ban Thường vụ LĐLĐ TP đến với CĐCS trực thuộc và CNVC-LĐ; hướng dẫn, kiểm tra CĐCS trong việc tổ chức thực hiện Nghị quyết, đưa vào nội dung chấm điểm thi đua hàng năm về việc thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh.
+ Đề xuất với cấp ủy chính quyền đồng cấp về các biện pháp thực hiện mục tiêu của nghị quyết.
+ Tập trung xét trao học bổng cho con đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các CĐCS chưa xây dựng được chương trình nhất là các CĐCS khu vực ngoài nhà nước.
+ Mở rộng mối quan hệ với các doanh nghiệp, mạnh thường quân, … xây dựng nguồn chi học bổng và khuyến khích tự thực hiện trao học bổng theo đối tượng chăm lo của cấp Thành phố hoặc ngoài chỉ tiêu phân bổ của cấp Thành phố.
- Định mức học bổng:
Để giúp cho các cháu có điều kiện học tập, một suất học bổng ở mỗi cấp thấp nhất là:
* Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp quận:
+ Học sinh cấp 1: 400.000đ/suất
+ Học sinh cấp 2: 500.000đ/suất
+ Học sinh cấp 3: 700.000đ/suất
* Liên đoàn Lao động Thành phố:
+ Học sinh cấp 1: 500.000đ/suất
+ Học sinh cấp 2: 700.000đ/suất
+ Học sinh cấp 3, THCN: 1.000.000đ/suất
+ Cao đẳng, Đại học: 2.000.000đ/suất
IV/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Các công đoàn cơ sở báo cáo cấp Ủy Đảng, tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền và chủ doanh nghiệp để triển khai thực hiện đạt hiệu quả; xây dựng kế họach và tổ chức triển khai đến đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động.
- Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận 11 giao Ban nữ công LĐLĐ quận 11 hướng dẫn triển khai thực hiện Nghị quyết, theo dõi việc thực hiện, hằng năm có sơ kết đánh giá rút kinh nghiệm; tham mưu Ban Thường vụ xem xét trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cấp quận và TP.