Sau sự nổi tiếng của Elden Ring, một số đánh giá tiêu cực của From Software đã xuất hiện trên Twitter, cáo buộc rằng nhân viên thường xuyên làm việc quá giờ và không hài lòng với mức lương từ lâu.
Vì nó đang trở nên phổ biến hơn ở phương Tây, nhiều người đã chú ý đến việc đề cập đến khủng hoảng trong các bài đánh giá về From Software. Các đánh giá ban đầu được đăng từ năm 2012 đến 2019 trên bảng việc làm giống như Glassdoor Kết nối nghề nghiệp. Nó khuyến khích người dùng Twitter tin vào những khuôn mẫu mệt mỏi về Nhật Bản như một quốc gia có luật lao động không công bằng và làm thêm giờ quá mức.
Trò chơiCông nghiệp. biz đã nói chuyện với một số nhân viên From Software trước đây và hiện tại để hiểu rõ hơn về những lo ngại nêu ra ảnh hưởng như thế nào đến những người làm việc tại nhà phát triển Elden Ring. Tất cả các nguồn đều muốn ẩn danh vì hãng phim cấm nhân viên, cho dù họ hiện đang được From Software tuyển dụng hay không, trả lời phỏng vấn
Trò chơiCông nghiệp. biz liên tục yêu cầu nhận xét từ From Software nhưng chưa bao giờ nhận được nhận xét
Tôi thường xuyên phải làm việc từ sáng sớm và tăng ca trong hai đến ba tháng trong giai đoạn quan trọng của việc phát hành trò chơi
Cựu nhân viên From Software
Theo một nguồn tin, ngành công nghiệp nói chung ở Nhật Bản không quá điên rồ so với kinh nghiệm của tôi trong các lĩnh vực khác, người đã nhanh chóng xua tan lầm tưởng rằng các công ty Nhật Bản làm việc quá sức cho nhân viên của họ. Có rất nhiều ngày lễ ở Nhật Bản và theo quy định, nhân viên [From Software] không được ở lại quá 10 giờ đêm;
Theo Đạo luật Lao động của Nhật Bản, From Software quảng cáo ngày làm việc của mình kéo dài 8 tiếng, với lý do "giờ làm việc linh hoạt" với thời gian chính từ 11 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Điều này có thể không giống với chín đến năm mà hầu hết các doanh nghiệp sử dụng làm cơ sở
Tuy nhiên, nhiều nguồn thừa nhận rằng From Software tham gia vào "một số mức độ bẻ khóa. "
Theo một nguồn tin, không có nhiều công việc ngoài giờ đối với tôi, trong khi một nguồn tin khác từ một bộ phận khác nói rằng "Trong giai đoạn quan trọng của việc phát hành trò chơi, tôi thường phải làm việc vào sáng sớm và tăng ca trong hai đến ba tháng. ""
Một nguồn khác đã xác nhận khoảng thời gian này, nói rằng mặc dù "không phải như thể [sự cố] xảy ra hàng ngày], mà nó điển hình hơn "trong quá trình kiểm tra ROM cho nhà xuất bản hoặc hai đến ba tháng trước khi phát hành. "
Tuy nhiên, sau nửa đêm, "chúng tôi được trả tiền làm thêm giờ vào ban đêm, nhưng đó chỉ bằng một nửa so với mức bình thường theo giờ của chúng tôi. "
Tại các doanh nghiệp Nhật Bản, "tiền lương theo giờ thường được tăng" sau nửa đêm, vì vậy điều này là bất thường
Điều này phù hợp với mức lương thường dưới mức trung bình của From Software. Một nguồn tin muốn nhấn mạnh rằng From Software "không phải là một tổ chức lớn", để chống lại những lời chỉ trích về khủng hoảng và trả lương. Cái nào là chính xác;
"Lương của [From Software] là không đủ"
Từ nhân viên phần mềm
Theo dữ liệu từ Career Connection, những người lao động này có thể dự đoán mức lương trung bình hàng năm là 3. 41 triệu [khoảng 25.000 đô la], giảm đáng kể so với 5 [Điều quan trọng cần lưu ý là các chuyển đổi trong suốt bài viết này đã được thực hiện bằng cách sử dụng tỷ giá hối đoái hiện tại, mặc dù đồng yên Nhật giảm giá đáng kể so với đồng đô la trong hai năm qua. ] Nhân viên tại Atlus có quy mô tương đương kiếm được 38. 000 [$2 triệu] hàng năm. ]
Một nguồn tin cho rằng "mức lương của From Software không tương xứng" so với chi phí sinh hoạt ở Tokyo, đồng thời nói thêm rằng những người thân cận với họ tại trường quay "cũng không hài lòng với mức lương của họ". ""
So với các vai trò được quảng cáo gần đây tại From Software, tất cả đều bắt đầu "từ 220.000 [$1.595]" mỗi tháng, Salary Explorer báo cáo mức lương trung bình hàng tháng trong phát triển trò chơi của Nhật Bản dao động từ 231.000 [$1.675] đến 735.000 [$5.328]
Chi phí sinh hoạt ở Tokyo được ước tính vào khoảng 138.984 [$1.008] mỗi tháng và tiền thuê trung bình hàng tháng cho một căn hộ một phòng ngủ là khoảng 203.730 [$1.477]. Những yếu tố này chắc chắn góp phần vào sự không hài lòng của nhân viên với tiền lương
Nhà xuất bản Bandai Namco đã thông báo vào tháng 2 rằng họ sẽ tăng lương "trung bình 50.000 [$362] mỗi tháng cho tất cả nhân viên", bên cạnh mức lương cơ bản hàng tháng tăng "từ 232.000 [$1.681] trước đó lên 290.000 [$2.101]" như . "
Không có dấu hiệu nào cho thấy From Software có ý định tiếp tục cung cấp tất cả các vai trò hiện được quảng cáo với cùng mức lương cơ bản là 220.000
Tuy nhiên, bất chấp những lời bàn tán về tình trạng khủng hoảng và lương thấp, dường như cũng có rất nhiều nhân viên hài lòng tại From Software, bằng chứng là có rất nhiều nguồn đã đưa ra đánh giá tích cực về thời gian họ ở đó
Họ nói, theo một cách nào đó, nó hơi căng thẳng khi so sánh thời gian dài với việc chơi Dark Souls. Cần rất nhiều nỗ lực để giải quyết mọi việc đúng đắn, nhưng một khi bạn làm được, điều đó rất bổ ích—giống như khi bạn đánh bại một tên trùm trong Dark Souls. "
Đó là một trải nghiệm tuyệt vời, một người nói, trong khi những người khác khen ngợi trực tiếp hơn. Bạn không chỉ có thể làm việc trên một tựa game AAA mà còn có thể hợp tác với những đồng nghiệp cực kỳ tài năng và nhiệt tình trong việc tạo ra các trò chơi điện tử
Tính năng của Geoffrey Bunting Cộng tác viên
Xuất bản vào tháng 11. 29, 2022
Sau thành công của Elden Ring, một loạt bài đánh giá tiêu cực về From Software đã xuất hiện trên Twitter, cho rằng nhân viên tại hãng phim thường xuyên phải làm thêm giờ quá mức và không hài lòng với mức lương thường xuyên.
Các đánh giá ban đầu được xuất bản trên bảng việc làm giống như Glassdoor Kết nối nghề nghiệp từ năm 2012 đến 2019. Với sự nổi bật ngày càng tăng của nó ở phương Tây, nhiều người đã chú ý đến việc đề cập đến khủng hoảng trong các bài đánh giá về From Software. Nó khiến người dùng Twitter rơi vào định kiến mệt mỏi về Nhật Bản như một quốc gia có quá nhiều thời gian làm việc ngoài giờ và thực hành bóc lột.
Trò chơiCông nghiệp. biz đã nói chuyện với một số nhân viên của From Software, trong quá khứ và hiện tại, để hiểu rõ hơn về cách các vấn đề nêu ra ảnh hưởng đến những người làm việc tại nhà phát triển Elden Ring. Studio không cho phép nhân viên trả lời phỏng vấn, cho dù họ có còn làm việc tại From Software hay không. Như vậy, tất cả các nguồn muốn được ẩn danh
Trò chơiCông nghiệp. biz đã tiếp cận From Software để nhận xét nhiều lần nhưng không nhận được phản hồi
"Trong những giai đoạn phát hành game quan trọng, tôi thường phải làm việc từ sáng sớm và tăng ca trong hai đến ba tháng"
Cựu nhân viên From Software
Một nguồn đã nhanh chóng bác bỏ định kiến về việc các công ty Nhật Bản làm việc quá sức cho nhân viên của họ. "Ngành công nghiệp nói chung ở Nhật Bản không quá điên rồ so với kinh nghiệm của tôi trong các lĩnh vực khác. Nhật Bản có rất nhiều ngày lễ [và] có một quy tắc là nhân viên [Từ phần mềm] không được ở lại sau 10 giờ tối và 90% thời gian, nhân viên sẽ không ở lại sau 9 giờ tối. "
Điều này có thể không giống với tỷ lệ 9:50 mà hầu hết các công ty sử dụng làm cơ sở, nhưng From Software – phù hợp với những cải cách đối với Đạo luật Lao động của Nhật Bản – quảng cáo ngày làm việc của mình kéo dài 8 tiếng, với lý do "giờ làm việc linh hoạt" với thời gian chính từ 11 giờ sáng đến 4 giờ sáng.
Tuy nhiên, nhiều nguồn thừa nhận rằng có "một số mức độ giòn" tại From Software
Có vẻ như nó thay đổi theo bộ phận, với một nguồn tin cho chúng tôi biết, "Tôi không có nhiều việc làm ngoài giờ. " Một người khác từ một bộ phận riêng biệt cho biết, "Trong giai đoạn quan trọng của việc phát hành trò chơi, tôi thường phải làm việc từ sáng sớm và tăng ca trong hai đến ba tháng. "
Khoảng thời gian này được lặp lại bởi một nguồn khác, người đã lưu ý rằng mặc dù "không phải [crunch] xảy ra hàng ngày," nhưng nó phổ biến hơn "trong quá trình kiểm tra ROM cho nhà xuất bản hoặc hai đến ba tháng trước khi phát hành. "
Làm thế nào là làm thêm giờ này bồi thường? . " Tuy nhiên, sau nửa đêm, "chúng tôi được trả tiền làm thêm giờ vào đêm muộn nhưng đó chỉ bằng một nửa mức lương theo giờ thông thường của chúng tôi. "
Đây là điều bất thường ở các công ty Nhật Bản, nơi "tiền lương theo giờ thường được tăng" sau nửa đêm
Điều này phù hợp với mức lương thường dưới mức trung bình tại From Software. Một nguồn tin muốn nhấn mạnh, để bù đắp những lời chỉ trích về khủng hoảng và trả lương, rằng From Software "không phải là một tổ chức lớn". " Đó là sự thật – mặc dù có hóa đơn AAA, tính đến tháng 5 năm 2022, From Software có 349 nhân viên
"Mức lương của [From Software] không tương xứng"
Từ nhân viên phần mềm
Theo dữ liệu trên Career Connection, những nhân viên đó có thể mong đợi mức lương trung bình hàng năm là ¥3. 41 triệu [tương đương với 25.000 USD] – thấp hơn đáng kể so với 5 yên. 2 triệu [$38.000] nhân viên tại Atlus có quy mô tương đương mang về nhà. [Điều đáng chú ý là các chuyển đổi trong suốt bài viết này đã được thực hiện bằng cách sử dụng tỷ giá hối đoái hiện tại, mặc dù đồng yên Nhật đã giảm đáng kể so với đồng đô la trong hai năm qua. ]
So với chi phí sinh hoạt ở Tokyo, một nguồn tin cho biết "mức lương của From Software không tương xứng. " Họ tiếp tục nói rằng những người thân cận khác tại trường quay "cũng không hài lòng với mức lương của họ. "
Mức lương Explorer báo cáo mức lương trung bình hàng tháng trong phát triển trò chơi của Nhật Bản dao động từ ¥231.000 [$1.675] đến ¥735.000 [$5.328]. Để so sánh, các vai trò gần đây được quảng cáo tại From Software đều bắt đầu "từ ¥220.000 [$1.595]" mỗi tháng
Cần lưu ý rằng tiền thuê hàng tháng ở Tokyo trung bình khoảng 203.730 Yên [1.477 USD] cho căn hộ một giường trong khi chi phí sinh hoạt dao động trong khoảng 138.984 Yên [1.008 USD]. Những yếu tố này chắc chắn dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên với tiền lương
Với thành công ngay lập tức của Elden Ring, nhà xuất bản Bandai Namco đã thông báo vào tháng 2 rằng họ sẽ tăng lương "trung bình 50.000 yên [362 đô la] mỗi tháng cho tất cả nhân viên". " Hơn nữa, mức lương cơ bản hàng tháng sẽ tăng" từ 232.000 Yên [1.681 USD] trước đây lên 290.000 Yên [2.101 USD]. "
Với tất cả các vai trò hiện tại được quảng cáo ở cùng mức giá cơ bản 220.000 Yên, không có dấu hiệu nào cho thấy From Software có ý định làm điều tương tự
Tuy nhiên, mặc dù có nhiều lời bàn tán về tình trạng khủng hoảng và lương thấp, nhưng dường như có rất nhiều nhân viên hài lòng tại From Software. Nhiều nguồn đã đưa ra những đánh giá tích cực về trải nghiệm của họ tại From Software, bất chấp những lời chỉ trích của chính họ
Một người cho rằng thời gian dài giống như chơi Dark Souls. "Đó là loại căng thẳng trong một cách," họ nói. "Có rất nhiều khó khăn để giải quyết mọi việc ổn thỏa, nhưng nếu bạn vượt qua được khó khăn thì sẽ rất hài lòng. Nó giống như bạn đã đánh bại một tên trùm trong Dark Souls. "
Những người khác đã chỉ ra nhiều hơn trong lời khen ngợi của họ. "Đó là một trải nghiệm tuyệt vời," một người nói. "Không chỉ bởi vì bạn có thể làm việc trên một tựa game AAA, mà còn bởi vì bạn có thể làm việc với những đồng nghiệp rất tài năng và đam mê tạo ra một trò chơi điện tử. "