Lương công nhân hiện nay đã không còn bèo bọt như những năm trước đây. Với các khoản phụ cấp, tăng ca, ăn theo sản phẩm, lương công nhân thậm chí còn hơn lương của nhiều nhân viên văn phòng. Bởi vậy khi không thể thi đậu vào các trường đại học tốt và các ngành học có nhu cầu nhân lực cao thì lựa chọn làm công nhân cũng là một trong những hướng đi đúng đắn của nhiều người. Nếu được đào tạo tay nghề thì họ còn có khả năng được nâng lương và cất nhắc lên những vị trí quan trọng hơn. Dưới đây là một số ngành trả lương công nhân khá cao, thu hút được nhiều người lao động.
Công nhân điện tử
Công nhân điện tử được đánh giá là có mức lương khá cao so với thu nhập trung bình của công nhân Việt Nam hiện nay. Lương của công nhân tại các nhà máy như Samsung, Nokia có thể từ 8 triệu đồng đến 10 triệu đồng. Nhu cầu tuyển dụng của những công ty này cũng rất lớn.
Tất nhiên để có được mức lương như vậy thì các công nhân điện tử phải có tay nghề khá cao, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ. Thường thì công nhân điện tử phải làm tăng ca. Một ngày họ có thể làm việc từ 12 đến 16 tiếng, áp lực về công việc và sản lượng là khá lớn. Công việc này chắc chắn không dành cho những người lười nhác, thiếu trách nhiệm trong công việc.
Công nhân ngành mỏ
Làm việc trong những hầm mỏ vô cùng vất vả, đổi lại mức lương của công nhân mỏ cũng cao hơn công nhân những ngành khác. Họ phải đối mặt với nhiều khó khăn, nguy hiểm, môi trường làm việc chật hẹp và ô nhiễm. Công nhân mỏ có thể gặp nhiều căn bệnh do nghề nghiệp gây ra. Bởi vậy dù mức lương khá cao nhưng không phải ai cũng trụ được với công việc này.
Làm công nhân mỏ hầu hết làm nam giới, có sức khỏe tốt, có tinh thần chịu khó chịu khổ. Đối với công việc khai thác trong hầm mỏ thì kinh nghiệm là vấn đề rất quan trọng. Vì chỉ một sai sót nhỏ có thể mang đến nguy hiểm cho nhiều con người. Các doanh nghiệp khai thác mỏ vẫn đang thiếu nhiều nhân lực, họ cũng đưa ra nhiều mức đãi ngộ hấp dẫn, đời sống công nhân cũng được chăm lo tốt hơn trước đây rất nhiều. Vì vậy nếu bạn có sức khỏe, có ý chí thì làm công nhân mỏ cũng là một lựa chọn tốt. Ngành này cũng đóng góp rất nhiều cho sự phát triển kinh tế của đất nước.
Xem thêm: NLĐ được nghỉ giữa giờ nhưng vẫn tính lương khi nào?
Công nhân phi lê cá
Công nhân phi lê cá tại các nhà máy chế biến thủy sản cũng có mức lương được nhiều người mơ ước từ 7 đến 12 triệu đồng. Ngoài mức lương cơ bản thì mức lương của công nhân ngành này cao do họ được tính lương theo sản lượng. Lương của công nhân phi lê cá cao hay không dựa vào tay nghề của từng người. Nếu bạn chưa làm trong ngành này có thể bạn chưa biết số lượng cá mà bạn làm được trong ngày có thể tính bằng tạ, thậm chí là tấn. Nhiều công nhân làm việc siêu giỏi, siêu nhanh có thể làm xong 1 tấn cá trong một ca làm việc của mình.
Đó là lý do vì sao mức lương của họ cao như vậy. Dĩ nhiên để đạt được trình độ này cũng không dễ dàng chút nào. Những công nhân mới vào nghề có mức lương khá chênh lệch với công nhân làm việc lâu năm. Để có mức lương trên chục triệu đồng, bạn cần phải kiên nhẫn và chịu khó học hỏi thật nhiều.
Tât nhiên công nhân phi lê cá cũng phải chịu rất nhiều vất vả, họ có thể đi làm lúc 2-3h sáng vì cá về đến nhà máy là phải sơ chế ngay lập tức, môi trường làm việc lúc nào cũng ẩm ướt, khó chịu chỉ toàn mùi cá tanh bốc lên. Đôi khi họ phải trở về nhà với tấm thân mệt mỏi rã rời sau một ca làm việc cực nhọc. Nên nếu bạn muốn làm công nhân phi lê cá, hãy xác định tinh thần để đối mặt với những vấn đề như vậy nhé.
Công nhân dầu khí
Công nhân dầu khí được trả lương cao cũng là điều dễ hiểu bởi giá trị kinh tế mà ngành dầu khí mang lại là rất lớn. Chưa kể công nhân dầu khí cũng làm việc trong những điều kiện khắc nghiệt không kém gì công nhân mỏ. Khi đã ra đến giàn khoan thì bốn bề chỉ là biển, không tivi, không điện thoại, không có các chương trình giải trí cũng không thể đi bất cứ đâu. Mặt khác, công nhân dầu khí cần có tay nghề cao để thực hiện các công việc phức tạp.
Nhu cầu tuyển dụng công nhân dầu khí tuy không cao như các ngành trên nhưng cũng là một trong những công việc đáng để nhiều người mong muốn. Tuy nhiên khi vào làm việc, nếu không có sự kiên nhẫn, chịu được cực khổ cũng như không chịu khó học hỏi trong môi trường làm việc khắc nghiệt thì nhiều công nhân vẫn phải bỏ việc. Tiền không dễ dàng vào túi chúng ta khi chúng ta không chịu khó lao động cho dù là công việc nào đi chăng nữa.
Nếu bạn đang muốn tìm một công việc tốt có thể tham khảo các việc làm công nhân trên Tuyencongnhan.vn. Chúc các bạn thành công!
Xem thêm: Mô tả công việc và mức lương kỹ thuật chuyền may
Ms. Smile
Mỗi khi thấy các công ty điện tử tuyển công nhân nhiều người vẫn háo hức muốn nộp hồ sơ xin việc vì mức lương họ đưa ra vô cùng hấp dẫn. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương vô cùng hấp dẫn nhưng vẫn thiếu nhân công? Tại sao lại như vậy?
Việc làm điện tử luôn là ngành nghề thu hút sự quan tâm của nhiều ứng viên bởi mức lương vô cùng hấp dẫn. Nhu cầu tuyển dụng công nhân điện tử ở các doanh nghiệp cũng rất lớn. Tuy nhiên nhiều công nhân sau khi làm một thời gian lại xin nghỉ và các công ty khó tuyển lại ứng viên. Cùng Timviecdientu.com đi tìm hiểu về một số nguyên nhân khiến các công ty điện tử tuyển dụng dù lương cao vẫn thiếu nhân sự với nội dung bài viết này nhé!
Làm công nhân lương bao nhiêu trong các công ty điện tử? Hiện nay mức lương 8-9 triệu đúng là thu nhập khá cao cho công nhân và nhiều người mơ ước. Nhưng những ai đã ứng tuyển khi công ty điện tử tuyển công nhân và vào làm ở đó rồi thì mới biết được để có mức lương đó người công nhân đã phải bỏ ra công sức thế nào.
Thực tế lương công nhân điện tử chỉ khoảng 6,5 triệu. Sau khi trừ tiền ăn uống, sinh hoạt, thuê trọ hàng tháng thì họ chỉ còn lại khoảng 2-3 triệu. Những ai may mắn được ở kí túc thì tiết kiệm thêm được một khoản từ 500 ngàn đến 1 triệu nữa do giá thuê kí túc rẻ và ăn uống ở kí túc cũng được hỗ trợ.
Tuy nhiên đâu phải công ty điện tử nào cũng được cung cấp đủ kí túc xá cho công nhân ở. Họ chỉ cung cấp được 1 phần nhỏ thôi còn lại thì người lao động vẫn phải ra bên ngoài thuê trọ là chính. Vậy để có mức thu nhập 8-9 triệu/ tháng người công nhân điện tử làm những gì?
Công nhân điện tử phải làm tăng ca liên tục
Đó là họ phải tăng ca [làm đêm, thêm thứ 7, chủ nhật]. Trung bình mỗi ngày họ làm công ty điện tử phải làm 12 giờ, có khi cần hàng thì còn phải làm nhiều hơn nữa. Đối với cánh đàn ông sức khỏe tốt thì có thể còn trụ được chứ với phụ nữ làm làm việc với giờ giấc như vậy thì liệu trụ được bao lâu?
Nhiều người đã phải bỏ việc giữa chừng vì sức khỏe không đảm bảo, vì lao lực. Thế mới biết làm công nhân điện tử lương cao đâu có sướng gì. Người lao động làm gì cũng vậy thôi, thu nhập cao thì cũng đồng nghĩa với việc bạn đang bán sức lao động của chính mình. Vậy bạn có nên làm công ty điện tử không? Bạn đọc tiếp dưới đây nhé!
Các công ty điện tử tuyển công nhân có quy định rất nghiêm ngặt về thời gian. Công nhân phải vào làm đúng giờ, giữa các ca làm chỉ được nghỉ 20 phút. Thời gian vừa ăn vừa nghỉ trưa cũng chỉ vỏn vẹn 50 phút. Như vậy họ phải ăn rất nhanh để tranh thủ chợp mắt một chút.
Ăn quá nhanh như vậy liệu họ có kịp nhai thức ăn cho kĩ để đảm bảo không hại dạ dày hay không? Chắc chắn là không rồi. Đã thế giờ nghỉ trưa của họ không phải là có 1 chỗ nghỉ ngơi tử tế có chăn gối đàng hoàng mà là tranh thủ ngủ gục ngay tại chỗ mình vừa ăn xong.
Chắc chắn nếu bạn là nhân viên văn phòng thì không bao giờ bạn biết được cái cảm giác đi vệ sinh cũng bị quản lý như những người công nhân. Không phải người lao động muốn đi giải quyết nhu cầu lúc nào thì đi mà tất cả được kiểm soát chặt chẽ. Họ bị bó buộc chỉ được ra ngoài đi vệ sinh trong một khoảng thời gian nhất định. Trường hợp nào đi quá lâu sẽ bị trừ tiền vào lương thậm chí là có thể nhận hình phạt cao hơn là đuổi việc.
Công nhân hầu như phải đứng suốt buổi làm việc
Cường độ làm việc đã cao nhưng điều kiện làm việc của công nhân điện tử cũng rất khắc nghiệt. Họ hầu như phải đứng suốt buổi làm việc, chẳng ai dám vi phạm vì tất cả có camera theo dõi. Nếu phạm lỗi hoặc làm sai công đoạn sẽ bị khiển trách, nặng trừ lương.
Do phải làm 1 công việc lặp đi lặp lại trong nhiều ngày như 1 cỗ máy khiến nhiều công nhân không chịu được áp lực căng thẳng nên đã phải nghỉ việc. Lương cao mà nhiều người vẫn không mặn mà là vì như vậy đấy.
► Xem thêm: Cách làm CV xin việc đơn giản phù hợp với công nhân lao động phổ thông.
Hiện nay phần đông công nhân trong các công ty điện tử đều phải thuê trọ bên ngoài để ở vì có công ty có kí túc xá có công ty thì không. Mà kí túc xá thì cũng chỉ giải quyết chỗ ăn ở cho một lượng công nhân nhỏ thôi.
Thuê trọ bên ngoài chi phí đắt đỏ hơn trong kí túc xá nhiều vì ở kí túc xá thì còn được công ty hỗ trợ. Vốn dĩ nghĩ công nhân điện tử lương cao nên những người cho thuê trọ, bán cơm bình dân cũng tăng giá để thu lợi nhuận. Nên những ai mà ăn cơm quán thường xuyên thì tiền dư ra hàng tháng chẳng còn lại bao nhiêu. Những người kinh doanh đâu biết được rằng để có mức lương cao như họ nghĩ người lao động phải làm vất vả cực nhọc tới cỡ nào.
Bữa trưa của người công dân diễn ra khá nhanh chóng
Tuy vậy những người ở trong kí túc cũng chẳng phải là sung sướng gì. Được công ty hỗ trợ chỗ ăn chỗ ngủ rẻ nhưng họ thường xuyên phải chịu cảnh mất điện, mất nước. Tối tối không dám ra ngoài vì xung quanh khu công nghiệp rất nhiều tệ nạn… Các công ty điện tử tuyển công nhân thì lúc nào cũng đề ra toàn những ưu điểm của công ty mình để hút lao động nhưng thực trạng thì đáng buồn như vậy đấy.
► Xem ngay: Tổng hợp các việc làm lao động phổ thông được người lao động ứng tuyển nhiều nhất hiện nay.
Hiện nay con số lao động làm trong ngành điện tử ở nước ta là rất lớn [trong đó lao động nữ chiếm khoảng 80-85%] họ làm công việc chủ yếu là lắp ráp sản phẩm điện tử và sản xuất phụ tùng, linh kiện xuất khẩu.
Nhiều tập đoàn nước ngoài lựa chọn chúng ta để đặt nhà máy vì chi phí nhân công rẻ, chi phí cho tài nguyên cũng thấp và hàng loạt các chính sách ưu đãi của nhà nước dành cho doanh nghiệp nước ngoài… Các công ty điện tử tuyển công nhân vẫn luôn đưa ra mức lương cao vì họ cũng có nhiều ưu thế.
Nhưng một thực tế đang diễn ra là điều kiện lao động của ngành sản xuất và lắp ráp điện tử đang gây ảnh hưởng xấu cho sức khỏe người công nhân. Các công đoạn sản xuất pin, con chíp… khiến họ phải tiếp xúc với các hóa chất nguy hiểm rồi công việc căng thẳng, thời gian làm việc kéo dài liên tục [12-13 giờ mỗi ngày]… làm cho sức khỏe của người lao động bị ảnh hưởng trầm trọng.
Công nhân điện tử có nguy cơ bị ung thư cao
Vì vậy mà những nguy cơ về sức khỏe của người lao động trong ngành điện tử là có thật. Hàng năm, Bộ Lao động – Thương binh xã hội vẫn tổ chức những đợt thanh tra định kì lao động đối với ngành này.
Theo các chuyên gia y tế, các loại hóa chất sử dụng trong ngành điện tử nếu công nhân tiếp xúc về lâu dài có thể gây nên các bệnh ung thư, sinh sản. Và trước mắt là gây nên các bệnh căng thẳng thần kinh, đau mỏi cơ thể, giảm khả năng thính giác, thị giác.
Nếu như trước đây nhiều người sẵn sàng đánh đổi sức khỏe để làm việc mong muốn ổn định về kinh tế thì bây giờ khi thấy những hậu quả khôn lường như vậy họ đã nói không với công việc này. Lương cao nhưng cái giá phải trả thì quá kinh khủng, nếu các bạn không tỉnh táo thì hậu quả kinh khủng vô cùng.
► Xem thêm: Động cơ điện 1 pha là gì? Ứng dụng của động cơ này trong chế tạo
Nhiều người vì cuộc sống mưu sinh nên cả vợ chồng phải để con lại quê nhờ ông bà người thân chăm sóc để vào các khu công nghiệp làm việc. Con cái bốmẹ xa nhau tội nghiệp vô cùng. Những lúc con ốm đau hoặc con vào lớp 1 cần có bố mẹ chăm sóc dạy dỗ thì những người công nhân làm công ty điện tử đành bất lực. Họ không thể nào mang con bên cạnh mình được.
Cuộc sống sinh hoạt của người công nhân điện tử còn khó khăn rất nhiều
Nếu đưa con đi thì chi phí gửi trẻ của con cũng khá tốn kém, bố mẹ lại tăng ca nhiều như vậy thì ai đưa đón con sau mỗi giờ học được đây. Chưa kể những vụ bạo hành trẻ nhỏ ở các trường mầm non tư rầm rộ trên báo khiến cho những người công nhân này càng kinh sợ.
Công nhân nói chung và công nhân trong ngành điện tử ở nước ta nói riêng vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc. Nhưng họ vẫn ngày ngày cố gắng làm việc với hi vọng lo được cho gia đình của mình. Nhiều công ty điện tử tuyển công nhân với mức lương cao song nếu muốn tuyển được người thì họ còn cần phải thay đổi các chế độ với người lao động, để đời sống công nhân “dễ thở” hơn thì họ mới mặn mà làm việc được.
► Khám phá ngay các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín nhất hiện nay