Xem kết quả đánh giá sedex như thế nào năm 2024
Cải tiến thực hành đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng toàn cầu là một trong những việc làm đang được các doanh nghiệp ưu tiên hàng đầu. Vì vậy mà SEDEX-SMETA đã ra đời. Vậy SEDEX-SMETA là gì? Doanh nghiệp sẽ được những lợi ích gì khi áp dụng tiêu chuẩn này? Cùng SUTECH theo dõi bài viết này để có lời giải đáp. Show
Định nghĩaSEDEX là tên của một tổ chức phi lợi nhuận được lập ra năm 2001 bởi một nhóm các nhà bán lẻ với mục đích định hướng cải tiến đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng toàn cầu. SEDEX với hơn 27000 thành viên hoạt động trong 23 lĩnh vực tại hơn 150 quốc gia trên thế giới đã và đang trở thành một trong những hiệp hội kinh doanh lớn và có sức ảnh hưởng mạnh mẽ nhất. SEDEX là gìHiệp hội SEDEX quản lý và cung cấp cơ sở dữ liệu trực tuyến cho phép các thành viên của mình lưu trữ, chia sẻ và báo cáo thông tin trên 4 tiêu chí chính là:
Mục tiêu của SEDEX là gì?SEDEX có hai mục tiêu chính:
Lợi ích khi tham gia SEDEXCác doanh nghiệp khi tham gia SEDEX sẽ thu được rất nhiều lợi ích như:
Tiêu chuẩn SMETA là gì?Định nghĩaSEDEX-SMETA hay SMETA là tiêu chuẩn đánh giá được phát triển bởi SEDEX. SMETA viết tắt của cụm từ Sedex Members Ethical Trade Audit – phương pháp đánh giá và báo cáo về thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội được công nhận và sử dụng rộng rãi. SMETA cung cấp tổng hợp các tiêu chuẩn để đánh giá tất cả khía cạnh trách nhiệm của doanh nghiệp. SMETA là gìCác yêu cầu chính của SMETA
Lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn SMETAÁp dụng tiêu chuẩn SMETA vào quá trình sản xuất bao bì sản phẩm có rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người tiêu dùng: Đối với doanh nghiệp
Đối với người tiêu dùng
Điều kiện áp dụng bộ tiêu chuẩn SEDEX-SMETA
Quý doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm hiểu & áp dụng tiêu chuẩn SEDEX SMETA? Liên hệ với SUTECH ngay hôm nay để được tư vấn chứng nhận SEDEX-SMETA trọn gói! Tư vấn chứng nhận SMETA Hồ sơ, quy trình đánh giá tiêu chuẩn SMETA bao gồm những gì?đánh giá tiêu chuẩn SMETAHồ sơ khi đánh giá SMETA
Quy trình đánh giá SMETABước 1: Khai mạc cuộc họpKhi chuyên gia đánh giá đến thực địa, họ sẽ sắp xếp có một cuộc họp khai mạc với nhóm quản lý để trình bày chi tiết về hình thức và thủ tục. Đánh giá viên sẽ làm rõ mục đích của cuộc đánh giá và tiêu chuẩn hoặc quy tắc mà cuộc đánh giá sẽ được thực hiện, giải thích các yêu cầu của Bộ luật cơ sở ETI và bất kỳ luật hoặc quy định nào có liên quan. Họ cũng sẽ:
Các tài liệu cần thiết:
Bước 2: Đánh giá thực tếSau cuộc họp, đánh giá viên sẽ sắp xếp một chuyến tham quan địa điểm để quan sát các điều kiện vật chất và so sánh với các tiêu chuẩn hiện hành, cũng như có được cái nhìn sâu sắc về bất kỳ vấn đề sức khỏe và an toàn nào. Theo nguyên tắc chung, đánh giá viên phải được phép xem tất cả các khu vực của địa điểm và được phép thiết lập tốc độ của chuyến tham quan. Chuyến tham quan cũng tạo cơ hội cho các cuộc trò chuyện với quản lý và nhân viên. Việc sản xuất và hoạt động bình thường phải được tiếp tục trong chuyến thăm để đánh giá viên cảm nhận được điều kiện làm việc hàng ngày và do đó, đánh giá viên sẽ cố gắng di chuyển qua địa điểm mà không cản trở hoạt động sản xuất. Bước 3: Phỏng vấnPhỏng vấn có thể làm sáng tỏ các thủ tục và chính sách mà doanh nghiệp áp dụng và cho phép ban quản lý phản ánh xem chúng có được thực hiện hiệu quả hay không. Sau khi các nhà quản lý đã được phỏng vấn, người lao động cũng được phỏng vấn cá nhân và theo nhóm để quan điểm cá nhân của họ về điều kiện làm việc tại công trường. Số lượng công nhân được phỏng vấn sẽ tương quan với tổng số lao động được tuyển dụng tại hiện trường. Điều quan trọng là không có người quản lý hoặc người đại diện nào khác của doanh nghiệp có mặt trong các cuộc phỏng vấn này để cho phép người được phỏng vấn tự do nói chuyện. Bước 4: Xem xét hồ sơĐánh giá viên xem xét tất cả các tài liệu được yêu cầu trước đó để đảm bảo tính tuân thủ. Việc xem xét hồ sơ sẽ xác nhận cả thông tin về kết quả hoạt động liên quan đến các tiêu chuẩn và thông tin thu được từ các yếu tố khác của cuộc đánh giá. Bước 5: Bế mạc cuộc họpSau khi đánh giá viên đã hoàn thành khảo sát, đánh giá thực tế (nghiên cứu, so sánh và chứng thực thông tin) được phát triển thông qua cuộc đánh giá – một báo cáo kế hoạch hành động khắc phục (CAPR) sẽ được chuẩn bị để tạo điều kiện thuận lợi cho việc thảo luận với Ban Giám đốc trong cuộc họp kết thúc. Mục đích chính của bế mạc cuộc họp là thông báo và thống nhất các kết quả đánh giá với ban giám đốc và xác minh xác nhận của họ về các phát hiện thông qua việc ký kết CAPR và các khoảng thời gian đã thỏa thuận. Đánh giá viên sẽ trải qua:
Trên đây là toàn bộ thông tin về SEDEX-SMETA mà doanh nghiệp cần nắm rõ khi tìm hiểu và áp dụng tiêu chuẩn này. Nếu đang gặp khó khăn, thắc mắc, chưa hiểu hết về bản chất, cách thực hiện tiêu chuẩn SEDEX/SMETA thì hãy liên hệ SUTECH ngay hôm nay để được hỗ trợ nhanh nhất. |