10 quỹ hưu trí hàng đầu Hà Lan năm 2023
|
Sau hơn ba thập niên sinh sống và làm việc ở Mỹ, thỉnh thoảng anh em, bạn bè gặp nhau chúng tôi cũng bàn đến chuyện tương lai về hưu sẽ sống ra sao hay sống ở đâu. Show
Như ở mọi nơi trên thế giới, sau thời gian làm việc đóng góp cho xã hội, người dân Mỹ đến tuổi già cũng phải nghỉ hưu. Nhìn lại quá khứ rồi hướng về tương lai thì thấy nếu một người ra đời làm việc năm 25 tuổi, là khi mới tốt nghiệp đại học, đến 65 tuổi thì đã có 40 năm làm việc, khi đó là tuổi được hưởng trọn số lương hưu là tiền của chính mình và chủ đã đóng vào quỹ an sinh xã hội trong thời gian lao động. Thực ra một người lao động Mỹ khi vừa bước vào tuổi 50 đã nhận được thư mời tham gia hội AARP (American Association of Retired Persons) – Hiệp hội người Mỹ Hưu trí – dù thời gian phải tiếp tục làm việc vẫn còn ít nhất 15 năm trước khi chính thức nghỉ hưu. Thành lập từ năm 1958, AARP hiện có gần 40 triệu hội viên trên toàn quốc. Hội viên đóng lệ phí 16 đô là một năm và sẽ thường xuyên nhận được tạp chí với nhiều thông tin liên quan đến chính sách và sức khoẻ của lớp người ở tuổi 50 hay cao hơn. Hội cũng vận động hành lang cho quyền lợi của người đã nghỉ hưu hay sắp sửa. Là hội viên, khi thuê xe, đặt phòng khách sạn, mua các loại bảo hiểm còn được giảm giá ít nhiều. Rất ít người Mỹ về hưu ở tuổi 50 và ngay cả tuổi 55 hay 60 cũng còn ít. Trừ người thật giầu hay những ai là công chức thành phố, tiểu bang, liên bang, là thành phần cảnh sát, cứu hỏa hay giáo chức với quỹ hưu bổng riêng và có thể nghỉ hưu sau 25, 30 năm trong những nghề đó. Theo Sở Thống kê Dân số, tuổi hưu trung bình của người Mỹ là 62 và thời gian sống hưu là 18 năm. Về tiền hưu trí, quỹ an sinh xã hội chỉ cho lãnh sớm nhất khi 62 tuổi. Một người về hưu ở tuổi đó thì còn phải tự lo bảo hiểm y tế trong ba năm nữa cho đến 65 tuổi là lúc được đăng ký vào chương trình bảo hiểm y tế của chính phủ dành cho người cao tuổi, tức Medicare. Vì vậy, dù 62 tuổi nhưng nhiều người vẫn còn đi làm để có bảo hiểm sức khoẻ từ nơi làm việc, nếu không phải tự bỏ tiền ra mua thì một tháng có thể phải chi cả nghìn đô cho một người, mà nếu chỉ có lương hưu duy nhất là tiền an sinh xã hội thì sẽ không đủ chi tiêu. Ngân sách quỹ an sinh xã hội và y tế của liên bang là do chính tiền của người lao động đóng vào và do chính phủ quản lí. Hiện nay thuế Medicare ở mức 2.9% số lương, cá nhân đóng một nửa, chủ đóng một nửa. Cũng như thuế cho quỹ an sinh xã hội là 12.4% và người đi làm đóng một nửa, tức 6.2%, chủ chịu một nửa. Thuế an sinh xã hội có giới hạn, chỉ đóng đến mức lương 113,700 đô cho năm 2013, tăng lên mức 117 nghìn cho năm 2014 và tiếp tục tăng đến 165,600 vào năm 2022. Số lương cao hơn những mức nêu trên không phải chịu thuế này. Còn thuế y tế Medicare không có giới hạn mức lương. Như thế chính phủ lúc nào cũng thu hai khoản tiền thuế, tổng cộng là 7.65% từ lương công nhân. Những ai làm chủ cơ sở thương mại hay làm việc riêng cho chính mình thì phải đóng gấp đôi, vừa là thợ vừa là chủ, tức 15.3% tổng số thu nhập. Không thể trốn vào đâu được. Các chủ nhân không làm kế toán rõ ràng cho các khoản thuế này sẽ bị phạt nặng. Dưới thời Tổng thống Bill Clinton, ông bổ nhiệm một phụ nữ vào nội các, trước khi được Thượng viện phê chuẩn thì báo chí phanh phui sự việc bà này đã có mướn người giúp việc trong nhà nhưng không khai và không đóng thuế an sinh xã hội cho người làm, như thế là phạm luật khiến bà phải rút lui khỏi chức vụ được đề cử. Ngân sách hiện tại của quỹ an sinh xã hội đang cạn dần vì thành phần trẻ vào đời làm việc ít đi, trong khi đó số người già càng nhiều và càng sống lâu, trung bình đến 81 tuổi cho phụ nữ và 76 cho nam giới. Trước đây cứ 4 người đi làm đóng thuế để trả cho một người nghỉ hưu, nay con số này xuống còn 2.5 và theo một ước tính của cơ quan nghiên cứu Quốc hội, đến năm 2033 quỹ chỉ còn đủ để trả 77% tiền hưu của người được hưởng. Số tuổi để hưởng trọn vẹn phúc lợi tài chánh khi về hưu ngày càng tăng lên. Trước đây là 65 tuổi cho những ai sinh năm 1938 trở về trước. Luật mới qui định người sinh từ năm 1943 đến 1954 thì tuổi hưu là 66, từ 1955 đến 1959 mỗi năm tăng lên hai tháng tuổi hưu. Sinh sau năm 1960 thì đến 67 tuổi mới được hưởng lương hưu trọn vẹn. Nếu nghỉ hưu non vào năm 62 tuổi, tiền an sinh xã hội chỉ được khoảng 70% so với lương về hưu đúng tuổi. Cùng với việc tăng tuổi hưu, thuế an sinh xã hội và thuế y tế Medicare cũng tăng lên. Theo Tổ chức Hợp tác Kinh tế và Phát triển (OECD), số người Mỹ ở tuổi từ 65 đến 69 vẫn còn làm việc là 20%, so với Anh 10%, Đan Mạch 9%, Na Uy và Thụy Sĩ 7% trong khi Đức, Hà Lan 3% còn Pháp, Ý chỉ có 1%. Hiện nay phúc lợi an sinh xã hội trung bình cho một người Mỹ nghỉ hưu là 1230 đô la một tháng. Dù không còn nợ nhà, nhưng số tiền này cũng khó đủ cho một người sống riêng biệt vì các khoản chi tiêu bao gồm thực phẩm, điện nước, xăng dầu, bảo trì xe, thuế nhà đất. Vì thế chính phủ còn có phụ cấp SSI – Supplemental Security Income, người Việt thường gọi là tiền già hay tiền bệnh – phụ cấp tiền thuê nhà, giảm giá điện ga cho người nghèo. Trong thực tế ngày nay, với tiền an sinh xã hội không thôi, nhiều người cao niên chỉ đủ sống. Vì thế trong lúc còn làm việc chính phủ khuyến khích tiết kiệm thêm bằng cách bỏ tiền vào các quỹ 401(k) hay IRA. Với quỹ 401(k) có khi chủ nhân cũng đóng góp thêm vào cho công nhân và có giới hạn vài trăm đô một tháng. Số tiền tiết kiệm sinh lời và sẽ không bị đánh thuế, nhưng không được rút ra cho đến năm 60 tuổi hay cao hơn để chi tiêu lúc về hưu. Hiện nay, một cặp vợ chồng bắt đầu về hưu năm 2013 vào tuổi 65 hay cao hơn thì mỗi tháng một người lãnh khoảng 2500 đô tiền an sinh xã hội. Nếu nợ nhà đã trả hết, với 5 nghìn đô là dư tiêu trong một tháng cho hai người. Ốm đau, thuốc men có chính phủ lo. Với số tiền đó thì có thể bàn đến việc nghỉ hưu ở một nước ngoài. Nhưng trở ngại duy nhất là Medicare vì dịch vụ y tế này chỉ cung cấp cho cư dân sống tại Mỹ. Sống ở nước khác, phải tự mua bảo hiểm y tế riêng ở nơi đó. Vì thế nhiều người Mỹ nếu quyết định nghỉ hưu ở nước ngoài họ thường chọn nơi có mức sống rẻ, hệ thống y tế tốt hay những nơi gần Hoa Kỳ, như nam Mỹ và các đảo quốc trong vùng biển Caribbean, phòng có gì khẩn cấp cũng chỉ vài giờ bay là đã về lại Mỹ để được chăm sóc y tế. Một khảo sát mới đây của InternationalLiving.com xếp hạng mười nơi tốt cho người Mỹ và Canada nghỉ hưu là Ecuador, Panama, Malaysia, Mexico, Costa Rica, Uruguay, Colombia, Spain, Thailand và Malta. Nhiều người Mỹ gốc Việt làm việc đã gần 40 năm, nay nghỉ hưu cũng có khả năng tài chính để ra nước ngoài sống, nhưng về Việt Nam có thể khó vì xa xôi và nhất là điều kiện y tế chưa tốt cho tuổi già. Với một số người Việt cao tuổi ở Mỹ chuyện về Việt Nam sống còn là điều không thể vì đang nhận phúc lợi xã hội và y tế qua chương trình phụ cấp của chính phủ dành cho người già. Khi nhận phụ cấp thì chỉ có thể ra nước ngoài chơi ít tuần, còn nếu ở lâu các khoản trợ cấp sẽ bị cắt. Bạn bè chúng tôi trong lứa tuổi sấp xỉ 60 cũng đã bắt đầu nghĩ đến chuyện hưu và cũng có đề nghị nếu vào nhà tập thể cho người cao tuổi thì cũng tìm nơi sống chung để chiều chiều lai rai nhậu, đàn hát bên nhau cho vui những lúc cuối đời. Bài viết thể hiện quan điểm của tác giả. Các bài viết được đăng tải với sự đồng ý của Ðài VOA nhưng không phản ánh quan điểm hay lập trường của Chính phủ Hoa Kỳ. Sau ba năm đứng đầu chỉ số lương hưu toàn cầu, Hà Lan đã chính thức bị loại khỏi vị trí cao nhất và vào vị trí thứ hai trong bảng xếp hạng năm 2021. & NBSP; Chỉ số lương hưu toàn cầu năm 2021Trong hơn một thập kỷ, Mercer, một công ty tư vấn nhân sự và Viện phân tích tài chính (CFA) đã làm việc cùng nhau, sử dụng hơn 50 chỉ số trên ba loại - tính phù hợp, bền vững và tính toàn vẹn - xếp hạng 43 lương hưu từ các quốc gia trên thế giới. Điểm số cho mỗi danh mục đóng góp vào điểm tổng hợp cuối cùng của quốc gia, tuy nhiên, mỗi loại đều có trọng số khác nhau;Tính đầy đủ trị giá 40 phần trăm của điểm cuối cùng, tính bền vững 35 phần trăm và tính toàn vẹn 25 phần trăm. & NBSP; Mỗi hệ thống lương hưu nhận được điểm tổng thể trong số 100, tương quan với một cấp, chạy từ A đến E, tùy thuộc vào chất lượng và độ tin cậy của hệ thống.Để đạt được điểm A, một quốc gia phải nhận được số điểm ít nhất là 80. Lương hưu và nghỉ hưu ở Hà LanTrong nhiều năm, Hà Lan đã thống trị bảng xếp hạng, luôn nhận được điểm số trên 80 và tuyên bố vị trí số một.Nhưng, kết quả năm nay là một chút hỗn hợp cho Hà Lan;Đất nước này đã chứng kiến điểm tăng tổng thể từ 82,6 vào năm 2020 lên 83,5 trên 100, nhưng, lần đầu tiên kể từ năm 2017, đã bỏ lỡ vị trí số một. & NBSP; Hà Lan đã đạt được điểm A cấp A trong cả ba loại, cải thiện điểm số của nó trong cả hai chỉ số phụ đầy đủ và bền vững (lần lượt là 82,3 và 81,6), nhưng giảm nhẹ vào chỉ số toàn vẹn;Sau khi nhận được 88,9 vào năm 2020, Hà Lan đã nhận được số điểm 87,9 vào năm 2021. Mặc dù vị trí thứ hai chắc chắn là một điều đáng tự hào, báo cáo làm nổi bật những thay đổi nhất định có thể được thực hiện để cải thiện hệ thống lương hưu của Hà Lan.Báo cáo nhấn mạnh rằng việc tăng mức tiết kiệm hộ gia đình, giảm mức nợ hộ gia đình và tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cho các thế hệ cũ khi tuổi thọ quốc gia tăng lên có thể cải thiện tổng điểm của Hà Lan. & NBSP; Các hệ thống lương hưu tốt nhất trên thế giớiTheo Chỉ số lương hưu toàn cầu năm 2021, 10 hệ thống lương hưu hàng đầu trên thế giới là:
Các quốc gia bảo đảm ba vị trí dưới cùng trong bảng xếp hạng là Philippines (42,7), Argentina (41,5) và Thái Lan (40,6).Để báo cáo đầy đủ, hãy truy cập trang web & NBSP; Mercer. & NBSP; Bằng cách nhấp vào Đăng ký, bạn đồng ý rằng chúng tôi có thể xử lý thông tin của bạn theo Chính sách bảo mật của chúng tôi.Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang này. Nhiều người nước ngoài bị thu hút khi nghỉ hưu với lương hưu ở Hà Lan vì mức sống cao, chăm sóc sức khỏe tốt và chất lượng cuộc sống.Tuy nhiên, chìa khóa để nghỉ hưu thoải mái là lên kế hoạch, và với việc nghỉ hưu ở nước ngoài, nó thậm chí còn quan trọng hơn bạn được chuẩn bị tốt. Hướng dẫn này về hệ thống lương hưu Hà Lan giải thích cách thức lương hưu ở Hà Lan hoạt động.Nó bao gồm lời khuyên về những điều sau:
Về việc yêu cầu lương hưu của bạn, SVB sẽ liên hệ với bạn qua Bốn tháng trước khi bạn đến tuổi lương hưu.Nếu bạn đang sống ở một quốc gia khác, bạn có thể cần tự mình liên hệ với SVB sáu tháng trước khi bạn đến tuổi nghỉ hưu - SVB cung cấp một hướng dẫn trên trang web của mình.Nếu bạn đang tìm kiếm tương lai, hãy chắc chắn rằng bạn thực hiện các khoản đầu tư phù hợp.Brand New Day là một ngân hàng trực tuyến với các khoản tiết kiệm, đầu tư và các sản phẩm lương hưu.Họ sử dụng các phương pháp đầu tư khoa học, vì vậy bạn có thể nghỉ ngơi dễ dàng khi biết tiền của bạn trong tay an toàn.Phát triển quỹ cho tương lai của bạn với ngày mới. Hệ thống lương hưu Hà LanHà Lan là một trong những nơi tốt nhất trên thế giới dành cho những người về hưu, với hệ thống lương hưu mạnh mẽ và bền vững cung cấp thu nhập tốt cho dân số cao tuổi của đất nước. Khoảng 30% cư dân Hà Lan trên 65 tuổi, so với trung bình 28% trên 37 quốc gia OECD.Tuổi thọ là 82, cao hơn một chút so với trung bình chung là 81. Hà Lan được xếp hạng là nơi tốt nhất thứ năm để nghỉ hưu trên Chỉ số Hưu trí Toàn cầu Nataxis 2020, dựa trên sức khỏe, tài chính, chất lượng cuộc sống và sức khỏe vật chất, tăng từ vị trí thứ 10 năm 2019. Hệ thống lương hưu Hà Lan đứng đầu bảng trong năm 2020 của Mercer năm 2020Chỉ số lương hưu toàn cầu, với xếp hạng cao về tính đầy đủ, tính bền vững và tính toàn vẹn. Hệ thống lương hưu Hà Lan có ba trụ cột: nhà nước, nơi làm việc và lương hưu tư nhân.Sociale Verzekeringsbank (SVB) quản lý lương hưu nhà nước theo các điều khoản của Đạo luật lương hưu tuổi già nói chung (Algemene Ouderdomswet, hoặc AOW).Lương hưu nhà nước thường được gọi là AOW. Các quỹ hưu trí của Hà Lan đã nắm giữ 1,7 nghìn tỷ đô la tài sản trong năm 2019, chỉ sau Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Úc.Tổng tài sản quỹ hưu trí là 191% GDP, nhiều hơn bất kỳ quốc gia OECD nào khác. Ai đủ điều kiện nhận lương hưu ở Hà Lan?Tuổi hưu trí ở Hà LanTuổi lương hưu của Nhà nước Hà Lan vào năm 2020 là 66 và bốn tháng, đã tăng từ 65 vào năm 2018. Nó sẽ tăng lên 67 vào năm 2024. Ngày bạn nhận được lương hưu Hà Lan của bạn phụ thuộc vào khi bạn được sinh ra.SVB cung cấp một máy tính tuổi lương hưu của Hà Lan để tìm tuổi nghỉ hưu cá nhân của bạn. Nó có thể nghỉ hưu sớm ở Hà Lan, nhưng bạn thường cần phải tự mình tài trợ cho việc này, vì bạn đã giành được tiền lương hưu đầy đủ cho đến khi bạn đạt đến độ tuổi lương hưu chính thức của Hà Lan.Bạn cũng có thể đủ điều kiện nhận các lợi ích bắc cầu (Vergelijkbare uitkering hoặc VUT) nếu bạn đáp ứng các điều kiện SVB. Nó cũng có thể làm việc vượt quá tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn của bạn để xây dựng lương hưu lớn hơn nếu bạn rất mong muốn. Ai có thể yêu cầu lương hưu nhà nước ở Hà Lan?Đối với mỗi năm bạn sống hoặc làm việc ở Hà Lan, bạn xây dựng 2% cho lương hưu của nhà nước.Để nhận được lương hưu đầy đủ (100%), bạn phải có 50 năm đóng góp.Nếu bạn không có phân bổ đầy đủ, lương hưu của bạn được tính toán dựa trên số năm bạn đã đóng góp. Nếu bạn di chuyển bên ngoài Hà Lan, điều này có thể làm giảm số tiền lương hưu/ cá nhân của bạn trong độ tuổi từ 15 đến 65 có thể mất 2% lương hưu Hà Lan của họ mỗi năm họ đã sống ở Hà Lan. Trong một số trường hợp, người nước ngoài làm việc ở nước ngoài vẫn có thể được hưởng lợi từ hệ thống lương hưu của Hà Lan.Ví dụ, một số người nước ngoài chọn đưa bảo hiểm lương hưu nhà nước tự nguyện trong vòng 12 tháng sau khi chuyển ra nước ngoài. Điều gì xảy ra nếu bạn không đủ điều kiện nhận lương hưu đầy đủ?Nếu bạn không đủ điều kiện nhận lương hưu AOW đầy đủ, bạn vẫn có thể đăng ký bổ sung AIO. AIO là một bổ sung có thể đưa thu nhập của bạn lên đến mức thu nhập tối thiểu được đảm bảo của Hà Lan.Để đủ điều kiện, bạn sẽ cần phải có tuổi lương hưu, sống ở Hà Lan, không thể có được một khoản trợ cấp nhà nước đầy đủ và có ít hoặc không có thu nhập hoặc tài sản nào khác. Bổ sung AIO tối đa vào năm 2020 là € 1,250,05 một tháng cho những cư dân sống một mình.Nếu bạn sống với đối tác của mình và cả hai bạn đều cần bổ sung AIO, bạn có thể nhận được 1,526,54 € mỗi tháng.Nếu đối tác của bạn không yêu cầu bổ sung, bạn có thể đủ điều kiện lên tới € 763,27 mỗi tháng.Bạn có thể tìm hiểu thêm về tính đủ điều kiện trên trang web SVB. Lương hưu ở Hà Lan cho người nước ngoàiHà Lan là một thành viên của Liên minh châu Âu (EU) và khu vực Schengen.Điều này có nghĩa là các công dân từ EU, Khu vực kinh tế châu Âu (EEA) hoặc Thụy Sĩ có thể cư trú hợp pháp, làm việc và nghỉ hưu mà không cần thị thực. Các công dân ngoài EU thường sẽ yêu cầu thị thực Hà Lan.Sau năm năm liên tiếp sống ở Hà Lan, bạn sẽ có thể xin giấy phép cư trú vĩnh viễn. Chuyển lương hưu của bạn sang Hà LanCác công dân EU/EEA và Thụy Sĩ có thể kết hợp lương hưu nhà nước kiếm được ở các quốc gia thành viên khác để tính vào lương hưu Hà Lan của họ.Bạn có thể làm điều này bằng cách thông báo cho văn phòng lương hưu ở quốc gia bạn hiện đang cư trú. Sau đó, nó sẽ tính toán một khoản trợ cấp lương hưu pro-rata từ mỗi quốc gia.EU cung cấp một lời giải thích trên trang web của mình. Hà Lan có các thỏa thuận an sinh xã hội song phương khác nhau với các quốc gia khác cho phép công dân nước ngoài chuyển các quỹ hưu trí quốc tế nghỉ hưu đến Hà Lan. Các thỏa thuận này làm giảm bớt ý nghĩa thuế của việc chuyển tiền lương hưu, chẳng hạn như thuế kép (nơi bạn phải trả thuế ở quốc gia cư trú và quốc tịch của bạn). Các quốc gia có thỏa thuận an sinh xã hội song phương với Hà Lan là:
Nếu bạn sống bên ngoài Hà Lan, một số công dân có thể chuyển lương hưu Hà Lan ra nước ngoài;Bạn cũng có thể kiểm tra xem điều này có thể cho quốc gia cư trú của bạn bằng công cụ SVB hay không.Trong một số trường hợp, cư dân chuyển ra khỏi Hà Lan có thể yêu cầu các lợi ích di cư để trang trải chi phí sinh hoạt hàng tháng. Chuyển lương hưu của bạn bằng QROPSTrong một số trường hợp, các tùy chọn ngoài khơi như Đề án lương hưu (QROPS) được công nhận ở nước ngoài cho lương hưu của Vương quốc Anh có thể giúp bạn tránh được một số tác động thuế nhất định khi chuyển giao lương hưu. Người nước ngoài di chuyển ra nước ngoài từ Vương quốc Anh có thể chuyển lương hưu của họ vào QROPS.Điều này cho phép người nước ngoài củng cố lương hưu của họ thành một kế hoạch, giúp họ quản lý quỹ hưu trí của họ dễ dàng hơn & nbsp; và tránh biến động tiền tệ. Có nhiều lợi thế cho QROPS nhưng chúng không phù hợp hoặc có sẵn cho tất cả những người hưu trí của Vương quốc Anh, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên nhận lời khuyên từ một cố vấn tài chính chuyên gia. Tỷ lệ lương hưu và đóng góp của Hà LanCó ba trụ cột cho hệ thống lương hưu Hà Lan:
Quỹ hưu trí Hà Lan của bạn được tính toán dựa trên các khoản đóng góp an sinh xã hội, chủ nhân và đóng góp của nhân viên từ lương hưu nghề nghiệp và các chương trình lương hưu tư nhân tùy chọn (nếu có). Lương hưu của nhà nước Hà LanLương hưu của nhà nước Hà Lan được tài trợ bởi các khoản đóng góp của công nhân, với tỷ lệ 17,9% tiền lương. Những người hưu trí đơn lẻ được hưởng lương hưu đầy đủ có thể nhận được tổng cộng € 1,270,67 vào năm 2020 (70% mức lương tối thiểu ròng), trong khi các cặp vợ chồng kết hôn hoặc sống thử có thể nhận được € 870,03 cho (50% mức lương tối thiểu ròng). Số tiền này không tính đến các khoản đóng góp bảo hiểm y tế là € 69,19 (đơn) hoặc € 47,41 (cặp vợ chồng), cộng với các khoản đóng góp về thuế và bảo hiểm quốc gia là € 246,25 (đơn) hoặc € 169,92 (cặp vợ chồng) nếu không áp dụng miễn thuế.Một khoản trợ cấp kỳ nghỉ bổ sung là € 69,19 tổng mỗi tháng (hoặc 49,42 € cho các cặp vợ chồng) cũng có sẵn.Điều này được thanh toán vào tháng Năm. Thu nhập lương hưu nói chung ở Hà Lan phải chịu thuế.Một số người hưu trí cũng phải trả bảo hiểm quốc gia, trong khi tất cả phải đóng góp bảo hiểm y tế.Người hưu trí có thể đạt được thuế suất có lợi và số tiền bạn phải trả sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn. Lương hưu tại nơi làm việc ở Hà LanKhoảng 90% nhà tuyển dụng cung cấp các chương trình lương hưu nghề nghiệp, thường được xử lý bởi một nhà cung cấp lương hưu bên ngoài.Một số nghề nghiệp có các chương trình bắt buộc - ví dụ, quỹ hưu trí ABP là bắt buộc cho những người làm việc trong các lĩnh vực giáo dục hoặc chính phủ. Theo đó, lương hưu dựa trên lao động là bổ sung cho AOW.Bên cạnh lương hưu tuổi già, các kế hoạch lương hưu tư nhân cũng có thể mang lại lợi ích cho người thân hoặc lợi ích còn sống nếu bạn có thể làm việc. Lương hưu của công ty có tính đến lương hưu AOW, vì vậy bạn đã giành được đóng góp cho toàn bộ tiền lương của bạn, nhưng thay vào đó là phần khấu trừ AOW của nó.Tỷ lệ phụ thuộc vào chương trình lương hưu mà bạn đã đăng ký. Các chương trình lương hưu nghề nghiệp phổ biến nhất dựa trên mức lương trung bình mà một công nhân đã xây dựng trong sự nghiệp của họ.Những kế hoạch này gần như hoàn toàn thay thế các chương trình lương cuối cùng. Lương hưu của nhân viên phải được tổ chức bên ngoài công ty của người sử dụng lao động, trong một quỹ hưu trí toàn ngành của Hà Lan, một chương trình công ty hoặc chương trình nghề nghiệp hoặc bởi một công ty bảo hiểm cuộc sống.Điều này bảo vệ công nhân quyền của người lao động nếu người sử dụng lao động phá sản. Lương hưu tư nhân ở Hà LanMột cách khác để bổ sung lương hưu của bạn là đóng góp tự nguyện cho một quỹ hưu trí tư nhân.Các ngân hàng lớn và các công ty bảo hiểm thường cung cấp lương hưu tư nhân. Lương hưu tư nhân là phổ biến với những người tự làm chủ và những người làm việc trong các lĩnh vực mà không có chương trình tập thể.Họ cũng có thể hữu ích cho những người lao động muốn bổ sung lương hưu nhà nước và nơi làm việc của họ với các khoản đầu tư thêm. Đóng góp cho một quỹ hưu trí tư nhân thường được khấu trừ thuế, mặc dù lợi ích lương hưu trong tương lai sẽ bị đánh thuế. Lương hưu khác ở Hà LanLương hưu sống sótNếu đối tác của bạn chết, bạn có thể có quyền truy cập vào quỹ hưu trí Hà Lan của họ, tùy thuộc vào một số điều kiện.Ví dụ, bạn chưa được ở độ tuổi lương hưu của tiểu bang và bạn phải có con dưới 18 tuổi hoặc ít nhất 45%. Có một số trường hợp ngoại lệ để đủ điều kiện, chẳng hạn như một căn bệnh cuối cùng hiện có. & NBSP; Bạn có thể kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện nhận lợi ích của Hà Lan & NBSP;Những người không có thu nhập khác có thể nhận được đầy đủ các lợi ích của người sống sót, nếu không, thu nhập khác có thể được khấu trừ một phần hoặc hoàn toàn từ các lợi ích. Áp dụng cho lương hưu Hà Lan của bạnBạn nên tự động đăng ký vào lương hưu của tiểu bang, nhưng nó rất hữu ích để kiểm tra xem các đóng góp của bạn đã được đăng ký chính xác theo thời gian.Nếu bạn muốn biết mức độ lương hưu của nhà nước mà bạn đã xây dựng bất cứ lúc nào, bạn có thể đăng nhập vào trang web SVB bằng Digid của mình để yêu cầu một tuyên bố.Nếu bạn không có Digid, thì bạn có thể làm theo các bước trực tuyến để áp dụng. Về việc yêu cầu lương hưu của bạn, SVB sẽ liên hệ với bạn qua Bốn tháng trước khi bạn đến tuổi lương hưu.Nếu bạn đang sống ở một quốc gia khác, bạn có thể cần tự mình liên hệ với SVB sáu tháng trước khi bạn đến tuổi nghỉ hưu - SVB cung cấp một hướng dẫn trên trang web của mình. Chủ lao động của bạn nên cung cấp cho bạn chi tiết về tính đủ điều kiện và quy trình nộp đơn cho lương hưu tại nơi làm việc của bạn. Nhận lời khuyên về lương hưuThật hợp lý khi tìm kiếm lời khuyên tài chính chuyên nghiệp về lương hưu Hà Lan của bạn, đặc biệt là nếu bạn đang tìm cách đầu tư thêm hoặc kết hợp hoặc chuyển nhượng lương hưu từ nước bạn. Nếu bạn muốn tìm một cố vấn tài chính ở Hà Lan, hãy xem các trang thư mục của chúng tôi, có một loạt các chuyên gia hưu trí nước ngoài quốc gia và địa phương. Tài nguyên hữu ích
Quỹ hưu trí lớn nhất ở Hà Lan là gì?Stichting Pensioenfonds ABP. Quốc gia châu Âu nào có hệ thống lương hưu tốt nhất?1 quốc gia có hệ thống lương hưu tốt nhất vào năm 2022: Iceland.Iceland đã được tìm thấy có sự pha trộn lành mạnh của lương hưu khu vực công và tư nhân.Iceland. Iceland was found to have a healthy mix of public and private sector pensions.
Lương hưu trung bình ở Hà Lan là gì?Những người hưu trí đơn lẻ được hưởng lương hưu đầy đủ có thể nhận được tổng cộng € 1,270,67 vào năm 2020 (70% mức lương tối thiểu ròng), trong khi các cặp vợ chồng kết hôn hoặc sống thử có thể nhận được € 870,03 cho (50% mức lương tối thiểu ròng).€1,270.67 in 2020 (70% of the net minimum wage), while married or cohabiting couples can receive €870.03 for (50% of net minimum wage).
Ai là nhà cung cấp lương hưu tốt nhất?Các nhà cung cấp lương hưu hàng đầu cho tháng 12 năm 2022.. AJ Bell Youinvest .. Nhà đầu tư tương tác .. Wealthify.. PensionBee.. Penfold.. |
