10 quy tắc khắt khe tỷ phú Elon Musk bắt phụ nữ tuân theo
|
Những người hâm mộ Musk có thể không biết rằng tỷ phú có một bộ quy tắc cứng nhắc cho mối quan hệ của anh ấy với phụ nữ, mà họ phải tuân thủ nếu muốn ở bên anh ấy Show
Tỷ phú Elon Musk có 10 quy tắc dành cho phụ nữ của mình, được liệt kê dưới đây 1. Đừng gây tranh cãi Elon Musk, người kết hôn với Talulah Riley hai năm sau khi ly hôn người vợ đầu Justine Wilson, cần đảm bảo rằng tất cả "người cũ" và cả "người mới" của mình đều hòa thuận và không gây rắc rối trong cuộc sống. Trong một cuộc phỏng vấn năm 2010, Wilson tuyên bố rằng Riley đã nhận được email từ cô ấy với lời đề nghị về một mối quan hệ hài hòa. 2. Tránh bỏ lỡ cuộc hẹn của bạn Wilson nhớ lại cách hai người gặp nhau và nói rằng Musk rất coi trọng việc hẹn hò và mong đợi điều tương tự từ những người phụ nữ của mình. Cô ấy nói rằng Musk đã mời cô ấy đi ăn kem khi cả hai còn là sinh viên tại Đại học Queen ở Ontario, Canada, nhưng cô ấy đã quên mất ngày tháng. Khi Wilson nghe thấy tiếng ho sau lưng khi cô đang đọc sách trong phòng sinh viên, cô quay lại và thấy Musk đang cười toe toét một cách ngượng nghịu với hai cây kem sô cô la tan chảy trên tay. 3. Phải có khả năng tuân thủ lịch trình Là người giàu nhất thế giới, nhà tiên phong trong không gian và là nhà công nghệ của Tesla, rõ ràng Musk rất bận rộn Musk rất bận rộn và họ không có nhiều thời gian gặp nhau, đó là lý do khiến anh và Amber Heard ngay từ đầu đã không thể tiếp tục mối quan hệ vì nữ diễn viên không thể theo kịp lịch trình của anh. Đây cũng được cho là một yếu tố khiến Musk và Grimes kết thúc mối quan hệ của họ; 4. Tránh thảo luận về các chủ đề có thể dẫn đến "thao túng cảm xúc" Nevada Alexander Musk được sinh ra bởi Elon và Wilson vào năm 2002, nhưng cô ấy đã qua đời vì Hội chứng đột tử ở trẻ sơ sinh (SIDS) 2 tuần sau đó. Elon đã nói rất rõ ràng với Wilson rằng anh ấy không bao giờ muốn nói về cái chết của Nevada và không muốn nghe những gì Wilson nói về Nevada, gọi đó là "sự thao túng cảm xúc" sau cái chết của Nevada 5. Musk không phải là một người hẹn hò bình thường Elon thỉnh thoảng nói với giới truyền thông rằng anh không hẹn hò để chơi bời hay tìm bạn tâm giao mà chỉ hẹn hò với những mối quan hệ có tiềm năng lâu dài. 6. Đừng quan tâm đến thông tin bịa đặt của truyền thông Tỷ phú yêu cầu vợ đừng quan tâm đến truyền thông hay trả lời những câu hỏi vô bổ từ giới truyền thông bởi Elon liên tục là mục tiêu của mạng xã hội và các tổ chức tin tức cũng như người phụ nữ ngồi cạnh ông. 7. Dùng thẻ tín dụng của tỷ phú này để mua sắm Wilson tiết lộ rằng Musk đã từng đưa cho cô một thẻ tín dụng khi họ vẫn còn hẹn hò để cô có thể mua bao nhiêu sách tùy thích. Ở bên người đàn ông giàu nhất hành tinh sẽ có rất nhiều đặc quyền, trong đó có quyền lựa chọn số tiền mà Musk đưa cho họ trong thẻ 8. Musk không thích ở trên giường một mình Musk thừa nhận rằng ông ghét ngủ một mình trong một cuộc phỏng vấn năm 2017 với Rolling Stone. "Ngủ một mình có thể giết chết tôi vì sau đó tôi sẽ cảm thấy rất cô đơn", Musk nói. 9. Đối xử tốt với trẻ Musk từng nói rằng nền văn minh sẽ sụp đổ nếu con người không sinh thêm con, đó cũng là lý do chính khiến tỷ phú này sinh rất nhiều con. Ông nổi tiếng vì luôn ủng hộ và thúc đẩy tỷ lệ sinh mười. Tóc vàng hoe Lần đầu tiên tôi gặp Elon, tôi không phải tóc vàng; . Tóc cô từng được Riley, Heard, thậm chí Grimes, bạn gái cũ của tỷ phú nhuộm vàng một thời gian trước khi đổi màu Hà Thảo (dịch ngắn) Vì có quá nhiều tiền và muốn nỗ lực như những người bình thường, nữ triệu phú đã quyết định quyên tặng 90% tài sản được thừa kế từ gia đình. Đối tượng nam lừa 38 phụ nữ gửi gần 1000 ảnh, video riêng tư của "cô bé" giả làm bác sĩ phụ khoa Thi thể nạn nhân được phát hiện trong bụng trăn khổng lồ sau 2 ngày mất tích bí ẩn khi cạo mủ cao su Đừng để cấu trúc phân cấp làm mọi thứ kém hiệu quả hơn. “Việc liên lạc nên đi theo con đường ngắn nhất cần thiết để hoàn thành công việc, chứ không phải thông qua 'chuỗi mệnh lệnh'. Bất kỳ người quản lý nào cố gắng thực thi chuỗi giao tiếp mệnh lệnh sẽ sớm thấy mình đang làm việc ở nơi khác. ”
Elon Musk đã làm được rất nhiều việc Doanh nhân kiêm Giám đốc điều hành 47 tuổi đang cách mạng hóa ngành công nghiệp hàng không vũ trụ với SpaceX, biến đổi thế giới của ô tô điện tại Tesla, đồng thời thúc đẩy ngành khoa học thần kinh và giao thông vận tải tại Neuralink và Boring Company Tỷ phú mong đợi các tiêu chuẩn tương tự từ nhân viên của mình và một email mà Musk gửi cho nhân viên Tesla năm ngoái, cũng như các báo cáo khác, cung cấp một cửa sổ về các quy tắc mà ông muốn nhân viên của mình tuân thủ tại nơi làm việc Rõ ràng là Musk rõ ràng không phải là người thích họp hành, quan liêu, phân cấp hay bất kỳ hệ thống nào cản trở giao tiếp ngay lập tức. Anh ấy thích mọi người áp dụng lẽ thường vào công việc hiện tại. Và nếu nhân viên không đáp ứng mong đợi của anh ta, anh ta có thể tàn nhẫn Các cuộc họp định dạng lớn lãng phí thời gian của mọi người “Các cuộc họp quá mức là tai họa của các công ty lớn và hầu như luôn trở nên tồi tệ hơn theo thời gian. Vui lòng loại bỏ [thoát khỏi] tất cả các cuộc họp lớn, trừ khi bạn chắc chắn rằng họ đang cung cấp giá trị cho toàn bộ khán giả, trong trường hợp đó, hãy tổ chức các cuộc họp rất ngắn,” ông nói vào năm ngoái trong một email mà Jalopnik có được. Các cuộc họp không nên thường xuyên trừ khi có vấn đề khẩn cấp “Ngoài ra, hãy loại bỏ các cuộc họp thường xuyên, trừ khi bạn đang giải quyết một vấn đề cực kỳ khẩn cấp. Tần suất họp sẽ giảm nhanh chóng sau khi vấn đề khẩn cấp được giải quyết,” Musk nói với nhân viên Nếu bạn không cần phải tham gia cuộc họp, hãy rời đi “Bước ra khỏi cuộc họp hoặc bỏ cuộc gọi ngay khi rõ ràng là bạn không gia tăng giá trị. Rời đi không phải là thô lỗ, mà là thô lỗ khi bắt ai đó ở lại và lãng phí thời gian của họ”, email của Musk viết. Tránh biệt ngữ khó hiểu “Không sử dụng từ viết tắt hoặc từ vô nghĩa cho các đồ vật, phần mềm hoặc quy trình tại Tesla. Nói chung, bất cứ điều gì cần giải thích đều cản trở giao tiếp. Chúng tôi không muốn mọi người phải ghi nhớ bảng chú giải thuật ngữ chỉ để làm việc tại Tesla,” ông nói Doanh nhân kiêm CEO 49 tuổi đang cách mạng hóa ngành công nghiệp hàng không vũ trụ với SpaceX, biến đổi thế giới xe điện tại Tesla, đồng thời thúc đẩy khoa học thần kinh và giao thông vận tải tại Neuralink và Boring Company. Tỷ phú mong đợi các tiêu chuẩn tương tự từ nhân viên của mình và một email mà Musk gửi cho nhân viên Tesla vào năm 2018, cũng như các báo cáo khác, cung cấp một cửa sổ về các quy tắc mà ông muốn nhân viên của mình tuân thủ tại nơi làm việc Rõ ràng là Musk rõ ràng không phải là người thích họp hành, quan liêu, phân cấp hay bất kỳ hệ thống nào cản trở giao tiếp ngay lập tức. Anh ấy thích mọi người áp dụng lẽ thường vào công việc hiện tại. Và nếu nhân viên không đáp ứng mong đợi của anh ta, anh ta có thể tàn nhẫn Đọc để biết một số quy tắc nghiêm ngặt mà Musk đặt ra cho nhân viên của mình Các cuộc họp định dạng lớn lãng phí thời gian của mọi người “Các cuộc họp quá mức là tai họa của các công ty lớn và hầu như luôn trở nên tồi tệ hơn theo thời gian. Vui lòng loại bỏ [thoát khỏi] tất cả các cuộc họp lớn, trừ khi bạn chắc chắn rằng họ đang cung cấp giá trị cho toàn bộ khán giả, trong trường hợp đó, hãy giữ chúng thật ngắn gọn,” anh ấy nói vào năm 2018 trong một email mà Jalopnik có được Các cuộc họp không nên thường xuyên trừ khi có vấn đề khẩn cấp “Ngoài ra, hãy loại bỏ các cuộc họp thường xuyên, trừ khi bạn đang giải quyết một vấn đề cực kỳ khẩn cấp. Tần suất họp sẽ giảm nhanh chóng sau khi vấn đề khẩn cấp được giải quyết,” Musk nói với nhân viên Nếu bạn không cần phải tham gia cuộc họp, hãy rời đi “Bước ra khỏi cuộc họp hoặc bỏ cuộc gọi ngay khi rõ ràng là bạn không gia tăng giá trị. Rời đi không phải là thô lỗ, mà là thô lỗ khi bắt ai đó ở lại và lãng phí thời gian của họ”, email của Musk viết. Tránh biệt ngữ khó hiểu “Không sử dụng từ viết tắt hoặc từ vô nghĩa cho các đồ vật, phần mềm hoặc quy trình tại Tesla. Nói chung, bất cứ điều gì cần giải thích đều cản trở giao tiếp. Chúng tôi không muốn mọi người phải ghi nhớ bảng chú giải thuật ngữ chỉ để làm việc tại Tesla,” ông nói Đừng để cấu trúc phân cấp làm mọi thứ kém hiệu quả hơn “Việc liên lạc nên đi theo con đường ngắn nhất cần thiết để hoàn thành công việc, chứ không phải thông qua 'chuỗi mệnh lệnh'. Bất kỳ người quản lý nào cố gắng thực thi chuỗi giao tiếp mệnh lệnh sẽ sớm thấy mình đang làm việc ở nơi khác,” Musk nói trong bức thư nội bộ của mình Nếu bạn cần liên lạc với ai đó, hãy liên hệ trực tiếp “Một nguồn gốc của các vấn đề là giao tiếp kém giữa các bộ phận. Cách giải quyết vấn đề này là cho phép luồng thông tin tự do giữa tất cả các cấp,” ông nói “Nếu, để hoàn thành công việc giữa các bộ phận, một cá nhân đóng góp phải nói chuyện với người quản lý của họ, người này nói chuyện với giám đốc, người này nói chuyện với một phó chủ tịch, người này nói chuyện với một phó chủ tịch khác, người này nói chuyện với một giám đốc, người này nói chuyện với một phó giám đốc. . Mọi người cứ nói chuyện trực tiếp là được và chỉ cần làm đúng việc là được. ” Đừng lãng phí thời gian theo những quy tắc ngớ ngẩn “Nói chung, hãy luôn lấy lẽ phải làm kim chỉ nam. Nếu tuân theo 'quy tắc công ty' rõ ràng là vô lý trong một tình huống cụ thể, chẳng hạn như nó sẽ tạo nên một bộ phim hoạt hình Dilbert tuyệt vời, thì quy tắc đó nên thay đổi. ” Không tiết lộ cho báo chí trong bất kỳ trường hợp nào Trong một email bị rò rỉ cho báo chí vào tháng 5 năm 2019, Musk đã phản đối việc rò rỉ cho báo chí - trong mọi trường hợp “Là một nhân viên và một cổ đông, mỗi chúng ta có trách nhiệm bảo vệ tất cả thông tin và công nghệ chúng ta sử dụng và tạo ra hàng ngày,” Musk nói “Tesla sẽ có hành động chống lại những người làm rò rỉ thông tin kinh doanh độc quyền hoặc vi phạm nghĩa vụ không tiết lộ thông tin mà tất cả chúng ta đã đồng ý. Điều này bao gồm chấm dứt việc làm, yêu cầu bồi thường thiệt hại và thậm chí cả cáo buộc hình sự. ” Anh ấy tiếp tục liệt kê một loạt các ví dụ mà nhân viên Tesla bị sa thải vì tiết lộ thông tin, bao gồm cả trên mạng xã hội Musk được biết đến là người tàn nhẫn Elon Musk rất dễ sa thải đến mức nhân viên Tesla được yêu cầu không đi ngang qua bàn làm việc của anh ấy trong trường hợp điều đó gây nguy hiểm cho sự nghiệp của họ, theo một bài báo bùng nổ trên Wired xuất bản năm 2018. Một nguồn tin nói với Wired rằng họ đã đặt ra một thuật ngữ cho sự bùng nổ của Musk. “Cơn thịnh nộ của Elon bùng lên. ” Tesla phản đối báo cáo của Wired là "quá kịch tính và giật gân", nhưng đã nói rằng "Elon và ban lãnh đạo của công ty đôi khi sẽ thực hiện một bước khó khăn là sa thải những người làm việc không hiệu quả. ” Quy tắc của Elon Musk dành cho nhân viên của mình là gì?Anh ấy thích mọi người áp dụng lẽ thường vào công việc hiện tại. Và nếu nhân viên không đáp ứng mong đợi của anh ta, anh ta có thể tàn nhẫn. Đọc để biết một số quy tắc nghiêm ngặt mà Musk đặt ra cho nhân viên của mình. Các cuộc họp định dạng lớn lãng phí thời gian của mọi người. “Các cuộc họp quá mức là tai họa của các công ty lớn và hầu như luôn trở nên tồi tệ hơn theo thời gian
Elon Musk là người như thế nào?Anh ấy cũng là một người đàn ông rất thú vị. Và anh ấy có những ý tưởng hấp dẫn về cách điều hành một công ty hiệu quả. Chúng ta đặc biệt có thể thấy điều này sau khi một email mà anh ấy gửi cho nhân viên của mình vào năm 2018 được phát hành, trong đó có 6 quy tắc mà nhân viên Tesla phải tuân theo nếu họ muốn làm việc tại công ty
Elon Musk có tin vào hệ thống phân cấp giao tiếp ở nơi làm việc không?Để nhân viên của mình tự nỗ lực hướng tới thành công, Musk không tin vào hệ thống phân cấp giao tiếp nếu nhiệm vụ có thể được giải quyết theo lẽ thường. Các cuộc họp lớn là một sự lãng phí thời gian và không xứng đáng với anh ta. “Ngoài ra, hãy loại bỏ các cuộc họp thường xuyên, trừ khi bạn đang giải quyết một vấn đề cực kỳ khẩn cấp.
Email của Elon Musk gửi nhân viên Tesla nói gì về việc học?Email của Elon Musk nêu rõ các cách khác nhau để đảm bảo nhân viên thành công tại Tesla, nhấn mạnh vào các quy tắc học tập của Elon Musk bao gồm giao tiếp đơn giản và không lãng phí thời gian. Quy tắc đầu tiên trong email được nêu như sau. “Các cuộc họp quá mức là tai họa của các công ty lớn và hầu như luôn trở nên tồi tệ hơn theo thời gian
Điều quan trọng nhất mà Elon Musk đã làm là gì?Doanh nhân Elon Musk đã nổi tiếng toàn cầu với tư cách là giám đốc điều hành (CEO) của hãng sản xuất ô tô điện Tesla Inc. (TSLA) và công ty vũ trụ tư nhân SpaceX . Musk đồng sáng lập PayPal (PYPL), là nhà đầu tư sớm vào một số công ty công nghệ và vào tháng 10 năm 2022 đã hoàn tất thỏa thuận mua lại Twitter Inc. riêng.
Những thói quen nào đã khiến Elon Musk thành công?5 thói quen hàng ngày giúp ông thành công của Elon Musk . Thức dậy sớm và ngủ đủ giấc. Trong Reddit AMA, Musk xác nhận rằng ông thức dậy vào khoảng 7 giờ. 00h hàng ngày. . Tắm mỗi ngày. . Anh ấy ăn để sống chứ không phải ngược lại. . Không phải lúc nào cũng có sẵn cho các cuộc gọi điện thoại. . Anh ấy là một người ham đọc sách Vì sao con gái Elon Musk cắt đứt quan hệ với bố?Con gái chuyển giới của Elon Musk đã nộp đơn xin thay đổi tên và giới tính một cách hợp pháp, nói rằng cô không còn muốn "liên quan đến cha ruột của tôi dưới bất kỳ hình thức, hình thức nào"
Giới tính của những đứa trẻ của Elon Musk là gì?Kai, Saxon và Damian Musk
. Bộ ba bây giờ là 16. Musk và Wilson ly hôn năm 2008.
|
