100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022

100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022

Ngày 9/11, tại TP.HCM, Công ty TNHH Sanofi-Aventis Việt Nam (Sanofi Việt Nam) được vinh danh trong danh sách 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2022.

Sanofi giữ vị trí thứ 3 trong nhóm các công ty thuộc ngành Dược phẩm/Chăm sóc sức khỏe, và đứng thứ 13 trong toàn danh sách, tăng 10 hạng so với năm ngoái. Đây là lần thứ 8 liên tiếp Sanofi góp mặt trong bảng xếp hạng uy tín này và không ngừng thăng hạng qua từng năm.

100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022

Ông Emin Turan, Tổng giám đốc Sanofi Việt Nam, vinh dự nhận chứng nhận tại Hội nghị nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022

Qua một năm đầy biến động, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp vẫn luôn là trọng tâm được Ban lãnh đạo Sanofi Việt Nam chú trọng. Ông Emin Turan, Tổng giám đốc Sanofi Việt Namcho biết "Chiến lược nhân sự tại Sanofi được xây dựng trên những mục tiêu và chương trình cụ thể, tập trung vào 4 lĩnh vực: Xây dựng một tổ chức khỏe mạnh; Trải nghiệm ý nghĩa cho nhân viên; Văn hóa làm việc hiệu quả; Môi trường đa dạng, hòa nhập và công bằng".

Tại Sanofi, tính nhân văn chính là yếu tố khác biệt giúp gắn kết nhân viên và tạo ý nghĩa cho mọi hoạt động của công ty. Đảm bảo cho nhân viên được quan tâm và phát triển toàn diện là mục tiêu hàng đầu của ban lãnh đạo.

Nhằm hỗ trợ cho mục tiêu phát triển sự nghiệp, các nền tảng số được Sanofi xây dựng để nhân viên xác định thế mạnh, xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp, tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp rộng mở trong tổ chức. Nhân viên Sanofi được tham gia hàng loạt các chương trình được thiết kế với những mục tiêu khác nhau như các dự án trải nghiệm (GIG) để mở rộng kỹ năng, tư vấn 1:1 với Mentor, tham gia các chương trình phát triển khung năng lực lãnh đạo, theo học các khóa đào tạo nội bộ hoặc miễn phí truy cập những nền tảng đào tạo hàng đầu thế giới (iLearn).

Bên cạnh đó, Sanofi luôn ưu tiên xây dựng môi trường làm việc đa dạng, hòa nhập và công bằng thông qua các chính sách thiết thực như công bằng giới trong tuyển dụng và trả lương, chế độ nghỉ thai sản 14 tuần cho nam giới, áp dụng chính sách làm việc linh hoạt, các chương trình phát triển toàn diện về sức khỏe thể chất, tâm trí, môi trường làm việc, điều kiện tài chính,…

Sự thăng hạng qua từng năm trong các chương trình đánh giá môi trường làm việc ở cả trong và ngoài tổ chức là minh chứng cho nỗ lực không ngừng nghỉ của Sanofi trong việc đầu tư cho yếu tố con người xuyên suốt chặng đường hơn 60 năm tại Việt Nam.

100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022

Lần thứ 8 tham gia khảo sát, Sanofi tiếp tục được vinh danh với thứ hạng tăng vượt bậc

"Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" là khảo sát thường niên đáng tin cậy, đánh giá toàn diện về mức độ hấp dẫn của các thương hiệu tuyển dụng do Mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage khởi xướng, thực hiện khảo sát độc lập để ghi nhận ý kiến khách quan nhất từ người đi làm nhằm đo lường sức khỏe Thương hiệu nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.  

Sanofi Việt Nam thuộc Tập đoàn Sanofi của Pháp. Sanofi là tập đoàn toàn cầu mang đến nhiều giải pháp chăm sóc sức khỏe, phát minh được thúc đẩy bởi một mục đích: Chúng tôi theo đuổi những điều kỳ diệu của khoa học để cải thiện cuộc sống của con người.

Đội ngũ nhân viên của Sanofi trên toàn thế giới luôn cố gắng chuyển đổi cách thức thực hành y khoa, biến điều không thể thành có thể cho bệnh nhân.

Tại Việt Nam, Sanofi đã có mặt hơn 60 năm, có 2 văn phòng và nhà máy hiện đại đạt chứng nhận TGA-GMP tại Khu Công nghệ cao Sài Gòn, cùng trung tâm phát triển sản phẩm - Một trong 5 trung tâm phát triển sản phẩm của tập đoàn tại khu vực Đông Nam Á.

Niềm đam mê thực hiện những điều đúng đắn cho bệnh nhân của chúng tôi chưa bao giờ dừng lại.


Thứ sáu, 11/11/2022, 14:27 PM

Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022 vừa được công bố với sự tham gia bình chọn của 57.939 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc.

Giải thưởng môi trường làm việc danh giá này do Anphabe thực hiện với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cùng các đối tác đồng hành Unilever Việt Nam và Vinamilk - hai công ty lần lượt đứng đầu bảng xếp hạng 7 năm đầu tiên. Phương pháp tính toán và kết quả xếp hạng do công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam kiểm chứng.

Bước sang mùa thứ 9, khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam tiếp tục thu hút đông đảo 57.939 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc bình chọn cho nơi làm việc họ khao khát và ưu tiên gia nhập theo nhiều tiêu chí. Trong thời gian từ tháng 4 đến tháng 9 năm 2022, khảo sát đo lường Sức hấp dẫn Thương hiệu nhà tuyển dụng (THNTD) của 515 doanh nghiệp hàng đầu theo 20 ngành nghề.

100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022
100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022
100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022
100 công ty công nghệ chăm sóc sức khỏe hàng đầu năm 2022 năm 2022

Cụ thể, vị trí số 1 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 toàn thị trường lần đầu tiên gọi tên Abbott Laboratories GmbH.

Những doanh nghiệp tiếp tục dẫn đầu các ngành như Manulife Việt Nam (ngành Bảo hiểm); PNJ Group (ngành Bán lẻ/Bán sỉ/Thương mại); Viettel Group (ngành Viễn thông/ Hạ tầng/Công nghệ phần cứng); Samsung Vina Electronics (ngành Điện tử/Công nghệ cao/ Thiết bị phụ trợ); Công ty TNHH Maersk Việt Nam (ngành Vận tải/Hậu cần); Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình (ngành Xây dựng/Kiến trúc); Tập đoàn Vingroup (đa ngành), …

Những doanh nghiệp có sự bứt phá xuất sắc khi lần đầu vào danh sách Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 gồm: Công Ty TNHH Pernod Ricard Việt Nam; Home Credit Việt Nam; Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Công Thương Việt Nam (VietinBank); Công ty cổ phần Dược Hậu Giang; Masterise Homes; Công Ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng Newtecons, …

 Một số doanh nghiệp nổi bật thăng hạng và ghi điểm trong mắt người đi làm năm nay gồm: VinaCapital; Công Ty Cổ Phần Marico South East Asia; British American Tobacco Việt Nam; Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam; Công Ty TNHH Wipro Consumer Care Việt Nam; Công ty TNHH Perfetti Van Melle (Việt Nam); Công Ty TNHH Bel Việt Nam; Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank); LIXIL; Suntory PepsiCo Việt Nam, ...

Bên cạnh đó, bảng xếp hạng năm nay ghi nhận những tên tuổi lớn liên tục xuất hiện trong 9 mùa qua như Nestlé Việt Nam; Công ty TNHH Nước Giải Khát Coca-Cola Việt Nam; Acecook Việt Nam; Bosch Việt Nam; AB InBev Việt Nam; Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank); Công ty TNHH AEON Việt Nam; Saint-Gobain Việt Nam; Công ty Cổ Phần Searefico; CMC CORPORATION; Tập đoàn GREENFEED...

Để tiếp tục khuyến khích và ghi nhận những nỗ lực đẩy mạnh hình ảnh THNTD của nhóm doanh nghiệp Việt, giải thưởng Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022 vinh danh những tên tuổi mới như: Tập đoàn BIM Group; Công Ty Cổ Phần FECON; Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm; Công ty Cổ phần Tasco, ...

Top 15 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn nhân lực Hạnh phúc 2022 tiếp tục ghi nhận những doanh nghiệp có nhiều chương trình gắn kết, chăm lo đời sống vật chất và sức khỏe tinh thần cho người đi làm như: Công Ty Cổ Phần Marico South East Asia (2 năm liên tục); Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam (2 năm liên tục); Công ty TNHH WIPRO CONSUMER CARE Việt Nam; Tập đoàn Đông Dương (KingSport & ABCSport); OPPO Việt Nam; ADP Group; Công ty TNHH PEPPERL+FUCHS (VIỆT NAM); Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú – Invest (VPI), ...

Bắt đầu từ năm 2023, nhân kỷ niệm 10 năm hành trình của giải thưởng, Ban Tổ Chức chương trình quyết định chia thành hai hạng mục mới (với quy định chi tiết theo từng ngành) là:

Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Khối doanh nghiệp lớn

Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Khối doanh nghiệp vừa

“Bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam hàng năm quy tụ nhiều tên tuổi lớn có sức hút trên thị trường lao động được đo lường chuyên nghiệp qua sự bình chọn bởi hàng chục ngàn người đi làm. Trên thực tế, cũng có những doanh nghiệp dù ở quy mô vừa vẫn có nhiều chính sách nhân tài hay nhưng không dễ cạnh tranh về “sức hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng” so với các doanh nghiệp lớn dẫn đầu.

Vì thế, sau mùa giải thứ 9 này, Ban Tổ Chức quyết định tách giải thưởng thành hai hạng mục dành riêng cho khối Doanh Nghiệp Lớn và Doanh Nghiệp Vừa (có quy định chi tiết theo nhiều tiêu chí theo từng ngành) để vừa tạo ra sân chơi công bằng hơn, vừa có thêm cơ hội ghi nhận những nỗ lực trong việc xây dựng môi trường làm việc và chăm lo đời sống của người đi làm” - Bà Thanh Nguyễn, đại điện ban tổ chức chia sẻ.