Bao lâu thì nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn

Khi bạn bước ra khỏi cửa sau một buổi phỏng vấn tuyệt vời cho công việc mơ ước của mình, bạn có thể nghĩ rằng căng thẳng đã qua. Tuy nhiên bạn sẽ phải đón nhọn khoảng thời gian hồi hộp chờ đợi kết quả! Bạn băn khoăn rằng bao giờ họ ra quyết định và bản thân bạn nên chờ phản hồi bao lâu sau phỏng vấn! Một số thông tin sau đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc!

Nên chờ phản hồi bao lâu sau phỏng vấn?

Khi chờ đợi phản hồi sau một buổi phỏng vấn xin việc, bạn có thể sẽ bắt đầu đặt câu hỏi về hiệu suất của mình trong cuộc phỏng vấn. Một số lo lắng có lẽ sẽ xuất hiện trong tâm trí bạn: Tôi có thể hiện được sự tự tin không? CV của tôi có hoàn hảo không? Những câu hỏi và câu trả lời của tôi có thực sự tốt?

Với tốc độ này, bạn sẽ bắt đầu tự nghi ngờ bản thân, đặc biệt là khi bạn không nhận được phản hồi ngay sau buổi phỏng vấn. Nhưng đã đến lúc lo lắng chưa? Quan trọng nhất là sau bao lâu thì có thể liên hệ công ty đó?

Giằng xé giữa sự tò mò và sư e ngại làm phiền nhà tuyển dụng khiến họ có ấn tượng xấu về bạn sẽ khiến bạn trở nên lo lắng hơn. Vậy làm thế nào để giữ bình tĩnh, điềm tĩnh nếu nhiều tuần trôi qua mà bạn không nghe thấy gì?

Gộp chung 2 điều lại bạn sẽ cần biết mình nên liên hệ với nhà tuyển dụng khi nào và cách thức liên hệ như thế nào cho chuyên nghiệp!

Nên chờ bao lâu sau phỏng vấn để liên hệ?

Nói chung, bạn nên chờ khoảng từ 5 đến 8 ngày làm việc sau buổi phỏng vấn. Thời điểm chính xác bạn nên liên hệ sau một buổi phỏng vấn cũng sẽ phụ thuộc vào vòng phỏng vấn mà bạn đã tham gia. Nếu bạn đang ở trong vòng phỏng vấn đầu tiên, thì bạn có thể kiểm tra kết quả apply của mình nhanh hơn so với nếu bạn ở các vòng phỏng vấn về sau.

Sau vòng duyệt hồ sơ và vòng phỏng vấn đầu tiên, bạn nên cho nhà tuyển dụng thêm thời gian để liên hệ lại với bạn trước khi liên hệ.

Có một cách chính xác để bạn biết mình nên chờ bao lâu là đừng quên hỏi người phỏng vấn trước khi rời khỏi buổi phỏng vấn về các giai đoạn tuyển dụng của họ, như vậy bạn cứ yên tâm đợi, nếu vượt qua mốc đó khoảng 3 ngày thì bạn hãy liên hệ với họ. Cách này cũng cho thấy bạn là người thực sự cẩn thận và nghiêm túc cần vị trí công việc này!

Câu cần hỏi vào cuối buổi phỏng vấn

  • Khi nào tôi nên nhận được phản hồi từ anh/chị sau buổi phỏng vấn?
  • Nếu tôi không nhận được phản hồi vào ngày đó, thì ai là người tốt nhất nên liên hệ để theo dõi?
  • Nếu tôi có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí này, tôi sẽ liên hệ với ai là tốt nhất?
  • Anh/chị có thể cho tôi xin namecard được không?

Ngày hôm sau buổi phỏng vấn, hãy gửi email cảm ơn đến những người phỏng vấn và email đó có trong namecard mà họ đưa bạn. Điều này sẽ giúp bạn tận dụng cơ hội để gợi nhắc bạn với nhà tuyển dụng và thể hiện ấn tượng tốt đẹp với họ.

Nếu công ty không liên hệ với bạn vào ngày đã chỉ định, thì hãy cho họ một chút thời gian bởi có thể họ đang bận để giải quyết một vấn đề phát sinh nào đó. Chờ một vài ngày và sau đó liên hệ với họ. Nếu bạn không có câu trả lời rõ ràng về thời điểm liên hệ với họ để theo dõi, thì hãy đợi từ 5 đến 8 ngày làm việc [không tính ngày nghỉ] để liên hệ với họ.

Có thể liên hệ với nhà tuyển dụng bằng điện thoại hoặc một email, nhưng một cuộc gọi điện thoại có thể là một cách tốt hơn để thể hiện sự quan tâm cụ thể.

Cách liên hệ nhà tuyển dụng để lấy phản hồi

Ví dụ về liên hệ bằng điện thoại 

Cách gọi điện thoại cho nhà tuyển dụng hỏi kết quả phỏng vấn

Cuộc gọi mẫu:

“Xin chào, tôi là Nguyen Van A gọi để hỏi về buổi phỏng vấn tuyển dụng mà tôi đã có với [tên người phỏng vấn] vào [ngày phỏng vấn] cho vị trí [tên vị trí mà bạn ứng tuyển].

Tôi rất quan tâm đến công việc này và rất muốn trở thành một phần của [tên công ty đó]. Tôi muốn hỏi thăm về kết quả phỏng vấn của mình vì chưa nhận được phản hồi từ bộ phận tuyển dụng của anh/chị!

Cảm ơn anh/chị đã xem xét đơn ứng tuyển của tôi ”.

Ví dụ về email liên hệ nhà tuyển dụng sau phỏng vấn

Gửi mail hỏi kết quả phỏng vấn đến nhà tuyển dụng

Quyết định sử dụng cách gửi email sẽ ít căng thẳng hơn nhiều, dưới đây mẫu đơn giản để bạn tham khảo:

Kính gửi [tên đầy đủ của nhà tuyển dụng]!

Tôi viết mail này để kiểm tra xem đã có bất kỳ cập nhật nào liên quan đến kết quả ứng tuyển của tôi cho vị trí [tên vị trí công việc] mà tôi đã phỏng vấn vào [date] hay chưa.

Tôi rất thích tìm hiểu thêm về công ty cũng như vị trí công việc này và tôi vẫn rất muốn tham gia công ty của anh/chị. Tôi mong muốn được nghe về các bước tiếp của quá trình tuyển dụng hoặc bất kỳ thông tin nào bạn có thể chia sẻ với tôi.

Chân thành cảm ơn!
[Tên của bạn]

Đừng quên viết một dòng Subject tốt, nên là Replay mail gần đây nhất của bạn với người phỏng vấn, nếu có. Nếu không, hãy thử bắt chước trạng thái đó bằng dòng Subject như “Re: [tên đầy đủ của bạn] Phỏng vấn vào Thứ Sáu 4/2.”

Ví dụ phản hồi email nếu họ cho biết “Chưa có cập nhật”

Nếu bạn đã gửi email của mình và nhận được câu trả lời đại khái là "chưa có cập nhật". thì bạn nên reply email đó. Tham khảo mẫu dưới đây:

Xin chào [tên đầy đủ]!

Cảm ơn anh/chị đã cho tôi biết. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm về thời gian thích hợp sắp tới để tôi có thể biết được kết quả của mình?

Tôi rất háo hức về cơ hội việc làm này, những cũng hiểu rằng các quyết định tuyển dụng giá trị cần có thời gian và không muốn làm phiền bởi nhiều liên hệ thắc mắc của mình!

Cảm ơn một lần nữa vì thời gian và sự cân nhắc của bạn!
[tên của bạn]

Ví dụ gửi email nếu họ không trả lời

Nếu nhà tuyển dụng không trả lời email tiếp theo của bạn sau 5 ngày làm việc nữa, thì bạn hoàn toàn có thể gửi email thứ hai. Nó có thể trông giống như thế này:

Xin chào [tên đầy đủ]!

Tôi viết thư này để kiểm tra xem anh/chị có thấy email gần đây nhất của tôi hỏi về kết quả tuyển dụng của vị trí [tên vị trí công việc] mà tôi đã phỏng vấn vào [date] không? Tôi rất vui được nghe phản hồi về các bước tiếp theo vì tôi vẫn rất quan tâm đến vị trí này.

Cảm ơn!
[tên của bạn]

Nếu họ vẫn im lặng trong một tuần sau khi gửi email này, thì bạn hãy gọi điện cho công ty và hỏi trực tiếp ai đó xem quá trình tuyển dụng có gặp vấn đề gì không.

Làm gì nếu họ im lặng tuyệt đối

Nếu bạn không nhận được thông tin phản hồi nào về vị trí này và đã nhiều tuần rồi, thì đã đến lúc bắt đầu kế hoạch hành động thay vì liên hệ với công ty đó.

Hãy nhớ rằng không phải lúc nào sự kiên trì cũng có cơ hội thành công cao hơn. Nếu họ nói rằng họ cần thời gian trước khi liên hệ với bạn sau khi bạn nhắc họ về kết quả thì hãy cho họ thời gian. Đồng thời, đừng bỏ tất cả trứng vào một giỏ mà hãy tiếp tục ứng tuyển và phỏng vấn ở những nơi khác nữa.

Nên chờ offer trong bao lâu?

Thời gian chờ đợi để nhận được Offer làm việc sau khi phỏng vấn có thể khác nhau giữa các công ty. Phần lớn nhiều công ty sẽ gửi lời mời nhận việc kèm theo kết quả phỏng vấn cuối cùng thành công!

Nhưng một số khác sẽ tách biệt ra, sau khi thông báo về kết quả phỏng vấn thì một thời gian sau mới gửi Offer vì họ cần thời gian để chuẩn bị sắp xếp nhân sự.

Hãy hỏi bộ phận tuyển dụng của công ty về quá trình tuyển dụng của họ. Tương tự với thời gian chờ kết quả phỏng vấn bạn có thể chờ offer trong 5 đến 8 ngày làm việc để liên hệ hỏi họ một lần nữa.

Kết luận

Phỏng vấn là thử thách khó khăn thì khoảng thời gian chờ đợi các kết quả cũng khiến bạn lâm vào bối rối với các quyết định khác của mình. Hi vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho các bạn thông tin nên chờ bao lâu sau phỏng vấn để bạn yên tâm và có cách liên hệ chuyên nghiệp đến nhà tuyển dụng!


Thời gian có kết quả phỏng vấn cho ứng viên phụ thuộc yếu tố nào?

Phỏng vấn bao lâu có kết quả là câu hỏi và thắc mắc của rất nhiều ứng viên sau khi tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc tham gia buổi phỏng vấn online. Có rất nhiều những yếu tố tác động khiến kết quả phỏng vấn của ứng viên được nhà tuyển dụng thông báo muộn hoặc thời gian thông báo kết quả của buổi phỏng vấn sẽ dựa vào những thông tin như sau:

Thứ nhất, một trong những lý do đáng buồn nhất mà bạn không muốn bản thân rời vào khi chưa thấy kết quả của buổi phỏng vấn được nhà tuyển dụng thông báo đó chính là bạn không thực sự phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển, bạn không phải là ứng viên mà họ đang tìm kiếm. Chính vì vậy mà thời gian chờ tin nhắn từ họ có thể dài vô tận bởi họ không muốn gửi những tin với nội dung xấu, đáng buồn đến với bạn.

Thứ hai, một yếu tố khác đến từ phía công việc của bộ phần tuyển dụng, họ có nhiều việc phải ưu tiên hơn và cần phải xử lý trước chính vì vậy mà họ có thể thông báo kết quả trúng tuyển hoặc rớt cho ứng viên của mình mượn hơn dự kiến. Tuy nhiên, thì trong vòng 1 tuần sau buổi phỏng vấn bạn cũng sẽ nhận được thông báo chính thức từ bộ phận nhân sự của công ty mà thôi.

Thứ ba, yếu tố đến từ vấn đề mức lương bạn đã thương lượng với phía nhà tuyển dụng, họ cần thời gian để bàn bạc và đưa ra một mức lượng thích hợp nhất trước khi gửi đến bạn kết quả trúng tuyển hoặc thông báo chính thức từ phía công việc với vị trí mà bạn vừa ứng tuyển tại doanh nghiệp họ.

Thứ tư, không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng sẽ gọi điện thoại liên hệ với ứng viên ngay sau buổi phỏng vấn, với quy mô công ty lớn và ứng viên ứng tuyển rất nhiều khiến việc xử lý kéo dài và thời gian gửi kết quả thông tin đến ứng viên sẽ lâu hơn rất nhiều.

Thời gian có kết quả phỏng vấn cho ứng viên phụ thuộc yếu tố nào?

Thứ năm, một trong những lý do có thể bạn sẽ gặp phải đó là thư email gửi xác nhận của nhà tuyển dụng bị rơi vào hòm spam trong hòm thư của bạn. Khi gặp vấn đề này khiến bạn kiểm tra email và không thấy thư trả lời của họ.

Đó là một vài lý do hay những yếu tố có thể khiến bạn không nhân được thư trả lời của nhà tuyển dụng theo đúng dự kiến ban đâu mà họ đã nói với bạn trong buổi phỏng vấn.

2. Đáp án: Phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng?

Đáp án: Phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng?

Vậy phỏng vấn bao lâu thì có kết quả từ nhà tuyển dụng, điều này cũng tùy thuộc vào thực tế của từng công ty, có thể bạn sẽ nhận được thông báo ngay sau buổi phỏng vấn nên bạn chính là người mà họ cần và có đủ năng lực sáng để nhà tuyển dụng phải nhanh chóng giữ chân bạn ngay.

Thường thì trong khoảng 3 – 5 ngày bạn sẽ nhận được thông báo về kết quả tuyển dụng khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí công việc nào tại các công ty hiện nay. Trong khoảng thời gian 3 ngày giúp nhà tuyển dụng sắp xếp, chọn lọc hồ sơ thật kỳ càng cho những ứng viên phù hợp. Bạn sẽ nhận được kết quả thông báo của nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, cũng có một số những trường hợp nhà tuyển dụng gửi thông báo rất muộn, nhưng cũng chỉ trong vòng 1 tuần từ ngày tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn online với công ty bạn sẽ nhận được thông báo từ nhà tuyển dụng, nhân viên trong bộ phận nhân sự của công ty.

Như vậy, đáp án cho vấn đề này là trong vòng 1 tuần trở lại bạn sẽ nhận được kết quả thông báo từ phía nhà tuyển dụng về “số phận” của bạn như thế nào.

Đáp án: Phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng?

Trong trường hợp bạn chờ lâu và mong ngóng kết quả tuyển dụng từ công ty, bạn tự hỏi bạn thân có nên chủ động liên hệ lại với nhà tuyển dụng hay không? Đáp án cho bạn là có. Hãy chủ động liên hệ với hệ để nhận được phản hồi chính xác cho kết quả của mình.

Có lên chủ động liên hệ lại nhà tuyển dụng hay không?

Trong khoảng thời gian quá 3 ngày chờ thông tin, những bạn chưa hề nhận được bất kỳ thông báo nào hãy liên lạc lại với nhà tuyển dụng ngay để có một câu trả lời đích xác cho bản thân mình. Có thể câu trả lời bạn trượt hoặc cũng có thể bạn sẽ nhận được câu trả lời là công ty sẽ thông báo kết quả đến bạn trong thời gian sớm nhất. Dù là kết quả bạn nhận được là gì cũng sẽ khiến bạn biết được bạn thân nên làm gì chứ không phải chờ hoài kết quả trong vô vọng.

Bạn có thể sử dụng điện thoại hoặc gửi email đến nhà tuyển dụng đến hỏi khéo về kết quả phỏng vấn và thời gian công bố trúng tuyển của công ty như thế nào. Vậy nội dung và điều bạn cần làm khi liên hệ với nhà tuyển dụng là gì? Đọc ngay những chia sẻ tiếp theo trong bài viết này để trang bị những kỹ năng cho bản thân mình nhé!

4. Khi chủ động liên hệ lại nhà tuyển dụng bạn nên làm gì?

Nếu bạn có lỡ rơi vào trường hợp chờ lâu không nhận được kết quả từ nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn, bạn quyết định liên hệ lại với nhà tuyển dụng để biết chắc chắn được kết quả của mình như thế nào? Vậy những điều bạn nên làm đó là:

Khi chủ động liên hệ lại nhà tuyển dụng bạn nên làm gì?

Thứ nhất, nếu chọn cách gọi điện thoại trực tiếp đến nhà tuyển dụng, hãy lên ý tưởng và sắp xếp trước những nội dung bạn muốn nói và định hỏi để, phải biết cách đưa ra câu hỏi khéo léo và nhấn mạnh đến mong muốn của bản thân được làm việc tại công ty. 

Thứ hai, gọi điện với gọi điện và thái độ tôn trọng nhà tuyển dụng sẽ khiến bạn có được những câu trả lời chính xác nhất và đặc biệt là tạo cơ hội để nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt với thái độ của bạn.

Thứ ba, nếu bạn không gọi điện thoại trực tiếp có thể thông qua email liên hệ với phía bộ phận nhân sự của công ty. Hãy thật cẩn thận với nội dung tin nhắn bạn soạn gửi đến nhà tuyển dụng, và đừng quên gửi lời cảm ơn kèm lời nhắn khéo léo mong sớm nhận được phải hồi từ phí quý công ty.

Thứ tư, cách tốt nhất bạn nên sử dụng gọi điện thoại trực tiếp để sớm nhận được cẩm trả lời từ nhà tuyển dụng của bạn.

Đó là một điều bạn cần làm khi liên hệ với nhà tuyển dụng để biết được kết quả của bản thân sau phỏng vấn như thế nào. Vậy khi có thông báo kết quả từ nhà tuyển dụng họ họ sẽ thông qua những phương thức nào để thông báo đến bạn.

5. Các hình thức nhà tuyển dụng gửi kết quả phỏng vấn cho ứng viên

Các nhà tuyển dụng, các công ty hiện nay thường sử dụng cách thông báo trực tiếp qua điện thoại với các ứng viên, đặc biệt với các bạn trực tuyến thường có kèm theo email thông báo để thông báo đến bạn các vấn đề cần chuyển bị trước khi đến công ty nhận việc và đảm bảo bạn có ngày làm việc đầu tiên suôn sẻ và thuận lợi nhất.

Các hình thức nhà tuyển dụng gửi kết quả phỏng vấn cho ứng viên

Nhà tuyển dụng luôn hiểu được tâm lý của các ứng viên đó là muốn biết được kết quả sớm. Nếu hầu hết họ đều cố gắng hết sức để tuyển chọn ứng viên và nhanh chóng gửi thông báo đến ứng viên của mình. Sau khi xử lý hồ sơ ứng viên họ sẽ nhanh chóng thông báo toàn bộ kết quả cho các ứng viên của mình từ không trúng tuyển, cho đến những ứng viên trúng tuyển vào công ty đề sẽ được thông báo đầy đủ.

Tuy nhiên, cũng có thể xảy ra một số lý do trường hợp như trong phần đầu của bài viết có nếu khiến nhà tuyển dụng có thông báo chậm đến ứng viên, điều này không thể tránh khỏi trong quá trình làm việc.

Thường trong nội dung thông báo trúng tuyển của nhà tuyển dụng sẽ đề cập đến: Nội dung thông báo bạn trúng tuyển và trở thành nhân viên công ty tại vị trí nào. Có mức thu nhập ra sao, bắt đầu làm việc vào thời gian nào, những thứ cần chuẩn bị trước khi đến công ty nhân viên.

6. Tìm kiếm những bài học kinh nghiệm để trang bị cho bản thân với timviec365.com

Để có những bài học kinh nghiệm thú vị và bổ ích cho bản thân về vấn đề kết quả phỏng vấn, trong buổi phỏng vấn, trước buổi phỏng vấn và các thông tin khác liên quan đến công việc bạn đều có thể tìm kiếm câu trả lời qua những bài viết được chia sẻ trên timviec365.com.

Tìm kiếm những bài học kinh nghiệm để trang bị cho bản thân với timviec365.com

Bên cạnh đó bạn còn có những thông tin liên quan đến việc làm, hỗ trợ tìm việc, tạo CV xin việc, đơn xin việc chất lượng với timviec365.com. Mọi sự hỗ trợ và những thông tin cần thiết về việc làm bạn đều có thể tìm kiếm sự trợ giúp và những bài viết chia sẻ kinh nghiệm trên timviec365.com hiện nay.

Trang bị tốt nhất, đặc biệt với bộ câu hỏi tuyển dụng của các ngành nghề bạn muốn sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất vượt qua vòng phỏng vấn dễ dàng để nhận được những kết quả tốt nhất từ nhà tuyển dụng.

Với những thông tin chia sẻ trong bài viết này giúp bạn tìm được đáp án phỏng vấn bao lâu có kết quả và những thông tin chia sẻ hữu ích đến các bạn ứng viên. Hy vọng với giải đáp này bạn bạn sẽ không phải quá lo lắng về việc nhận được thông báo kết quả muộn từ nhà từ tuyển, nhà tuyển dụng luôn mong muốn gửi thông báo sớm nhất đến ứng viên của mình, chính vì vậy bạn đừng quá lo lắng nhé!

Video liên quan

Chủ Đề