Cách xin việc ở Nhật
Thu thập nhiều thông tin và hãy liên hệ với công ty bạn thích. Bạn nên tìm hiểu kỹ càng trước vì có thể sẽ có những công ty chỉ cung cấp hồ sơ tuyển dụng và giới thiệu công ty qua email hoặc qua website. Nếu công ty không có chỉ định đặc biệt nào thì bạn có thể liên hệ qua điện thoại. Qua điện thoại thì sẽ không mất nhiều thời gian và bạn có thể nhanh chóng biết được phản ứng của công ty, tuy nhiên sẽ có trường hợp không gặp được người phụ trách vì mùa tuyển dụng họ rất bận. Bạn nên đứng ở lập trường của đối phương khi gọi điện,và giữ đúng nguyên tắc ứng xử tối thiểu nhất. Cách viết Sơ yếu lý lịch và Đơn ứng tuyểnSơ yếu lý lịch là tư liệu đầu tiên để bạn giới thiệu bản thân. Và đối với công ty thì đó là bước xét tuyển đầu tiên của quá trình tuyển dụng.
Viết xong bạn hãy cho vào phong bì trơn. Và bạn hãy để nguyên như vậy khi nộp. Ngoài phong bì bạn viết chữ màu đỏ 「履歴書在中」(Bên trong đựng Sơ yếu lý lịch). Bạn nên chuẩn bị trước vì trong quá trình xin việc, lúc phỏng vấn rất có thể công ty yêu cầu bạn nộp Sơ yếu lý lịch. Đơn ứng tuyển là một loại Đơn xin việc được thiết kế theo mẫu của từng công ty có nội dung giống Sơ yếu lý lịch/ Bản tự giới thiệu, kết hợp với một số câu hỏi mang tính chất của một bài thi viết. Gần đây đơn ứng tuyển thường được sử dụng thay cho Sơ yếu lý lịch và cũng là bước xét tuyển đầu tiên trong quy trình tuyển dụng. (1) Đặc điểm của Đơn ứng tuyểnNếu bạn thất bại ở vòng này thì bạn không được vào vòng phỏng vấn! Bạn có thể dành nhiều thời gian để viết đơn này tại nhà Công ty sẽ xem gì trong Đơn ứng tuyển? (2) Cách viết đơn ứng tuyển có hiệu quả là như thế nào?Trước tiên bạn cần có Đơn ứng tuyển. Vì là ứng tuyển tự do nên việc lấy đơn sẽ không khó khăn gì. Thường thì bạn có thể tải mẫu này trên website của công ty. Trong trường hợp không biết tìm ở đâu, bạn hãy gọi điện liên hệ với Phòng nhân sự của công ty. Những điểm cần lưu ý khi nộp Đơn ứng tuyển
Phương pháp liên lạc với công ty«Ví dụ về liên hệ qua điện thoại» Người nghe máy"Xin chào, đây là công ty" Anh Q"Thưa anh, tôi tên làđang học cao học trường đại học, dự định tốt nghiệp vào mùa xuân năm tới. Làm ơn cho tôi gặp người phụ trách nhân sự" Người nghe máy"Bạn vui lòng đợi ít phút" Phụ trách nhân sự"Tôi xin nghe, tôi tên là làm tại phòng nhân sự" Anh Q"Em rất xin lỗi vì làm phiền anh. Em tên là , đang học cao học tại trường đại học, dự kiến sẽ tốt nghiệp vào mùa xuân tới. Em rất quan tâm đến lãnh vực kinh doanh của công ty nên gọi điện hỏi xem có thể xin tài liệu giới thiệu công ty không? Không biết là quý công ty có kế hoạch tuyển dụng vào mùa xuân tới không ạ?" Phụ trách nhân sự"Có đấy, thế bạn biết công ty chúng tôi từ đâu vậy?" Anh Q"Dạ, em biết tới công ty qua một tạp chí thông tin việc làm tên làVà em rất quan tâm đến công ty" Phụ trách nhân sự"Bạn học chuyên ngành gì?" Anh Q"Dạ, em đang học chuyên ngành.thuộc khoavà đang nghiên cứu về" Phụ trách nhân sự"Xin lỗi bạn đến từ nước nào?" Anh Q"Em sinh ra ở thành phốnướcEm du học Nhật Bản được 5 năm rồi. Em có thể nói tiếng, tiếng Anh và tiếng Nhật" Phụ trách nhân sự"Tôi hiểu rồi.Vậy tôi sẽ gửi cho bạn tài liệu giới thiệu công ty và Đơn ứng tuyển. Bạn vui lòng cho biết địa chỉ của bạn." Anh Q"Địa chỉ của em là, số điện thoại làNếu không liên lạc được thì anh vui lòng gọi vào số của phòng nghiên cứu, số " Phụ trách nhân sự"Tôi hiểu rồi.Bạn hãy gửi Đơn ứng tuyển tới công ty trước ngàythángChúng tôi sẽ xem xét và liên lạc với bạn sau." Anh Q"Dạ, hạn nộp là ngàyphải không ạ. Rất mong anh giúp đỡ. Em chào anh." Phụ trách nhân sự"Xin chào bạn." Tham gia buổi giới thiệu công tyTại các công ty lớn, nơi có nhiều ứng viên, người ta thường tổ chức các buổi giới thiệu công ty cho các ứng viên như là một bước đầu trong quá trình tuyển dụng. Bạn có thể gọi điện trực tiếp đến công ty hoặc xem trên website để biết thời điểm tổ chức. Một số công ty có thể sẽ tổ chức phỏng vấn ngay sau khi kết thúc buổi giới thiệu, vì vậy bạn cần chuẩn bị trước cho tình huống này. Thăm công ty là một dịp rất tốt giúp bạn tăng cơ hội được lọt vào vòng tuyển cuối cùng. Vì vậy bạn hãy chuẩn bị trước thật kỹ. Bạn đã chuẩn bị đủ hồ sơ xin việc chưa? Bạn không được phép đến muộn Bạn cần phải có những kiến thức hiểu biết về công ty Thăm hỏi OB / OG (người đi trước)Thăm hỏi OB / OG (old boy/ old girl) là việc cá nhân bạn liên lạc thăm hỏi những đàn anh đàn chị đã tốt nghiệp cùng trường học với bạn, hoặc những anh chị cùng quốc tịch với bạn. Đây là một phương pháp giúp bạn thu thập được những thông tin không có ghi trong tài liệu giới thiệu công ty. Thông thường thì mọi người thăm hỏi OB / OG qua thư từ hoặc điện thoại với tư cách là một người đàn em. Bạn có thể xin địa chỉ liên hệ với OB / OG thông qua phòng hướng nghiệp của trường đại học. Trong trường hợp trong trường không có phòng hướng nghiệp, hoặc không có OB / OG nào trong công ty ứng tuyển thì bạn có thể liên hệ với phòng nhân sự của công ty, bạn sẽ được giới thiệu. Khi gọi điện thoại đến nơi làm việc của OB/OG, cũng như khi đến thăm OB/OG, bạn cần tránh thời gian bận rộn, và sau khi đến thăm bạn đừng quên gửi một lá thư cảm ơn. Kỳ thi viết thường được tổ chức trước hoặc sau khi phỏng vấn vòng đầu. Kỳ thi bao gồm các câu hỏi về trình độ học vấn, kiến thức về thời sự, kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công tyĐể vượt qua kỳ thi viết này bạn không những phải nắm vững kiến thức phổ thông học trong trường, mà còn phải hiểu biết về tình hình xã hội thông qua việc đọc báo chí và xem tin tức. Sau kỳ thi viết, một số công ty còn tổ chức bài kiểm tra tính cách và thi viết luận. Kiểm tra tính cách thường được tổ chức dưới dạng bài thi trắc nghiệm trả lời "có" hoặc "không". Xu hướng bài thi viết thì tùy vào từng công ty sẽ khác nhau, vì vậy bạn cần tìm hiểu trước qua internet. Bạn cần phải tự phân tích và có câu trả lời rõ ràng cho các câu hỏi sau: Tại sao bạn lại muốn đi làm cho công ty Nhật? Tại sao bạn lại muốn vào công ty này? Bạn muốn làm công việc gì trong công ty? Dự định tương lai của bạn? v.v... Có nhiều hình thức phỏng vấn: hình thức 1 đối 1, hình thức thảo luận giữa các ứng viên... Có 2 điều chắc chắn là: thứ nhất, bạn càng đi phỏng vấn nhiều thì khả năng trúng tuyển của bạn càng cao; thứ hai, bạn càng đi phỏng vấn nhiều thì số lần tiếp xúc với lãnh đạo công ty cũng sẽ tăng theo, và dĩ nhiên là chất lượng nội dung cuộc phỏng vấn cũng tăng theo. Hãy tự phân tích bản thân (để bạn có thể giới thiệu bản thân một cách tốt nhất)
Thái độ của bạn khi phỏng vấn sẽ thể hiện rõ tính cách con người bạn, rõ hơn bất cứ lời PR bản thân nào. Bạn sẽ gặp bất lợi nếu ấn tượng khi phỏng vấn khác quá xa với lời PR của bạn. Bạn đừng cố gắng thể hiện để được nghĩ tốt mà hãy tận dụng những ưu điểm sẵn có của bạn. |