Các ngày lễ ở đâu vào năm 2023? . Chúng tôi cũng cung cấp thông tin quan trọng và mẹo để lên kế hoạch cho kỳ nghỉ suôn sẻ vào năm 2023 tại các công ty
Các ngày lễ năm 2023 ở Đức
Bài viết của chúng tôi giúp bạn không phải xem lịch. Dưới đây là danh sách tất cả các ngày nghỉ lễ ở Đức vào năm 2023. Tổng quan bao gồm các ngày lễ quốc gia cũng như các ngày lễ chỉ ảnh hưởng đến một số quốc gia liên bang
Ngày nghỉ hợp pháp Ngày và ngày trong tuần có hiệu lực ở các bang liên bang Năm mới 01. Tháng 1 năm 2023
Chủ nhậtToàn quốcEpiphany06. Tháng 1 năm 2023
Thứ sáu Baden-Württemberg, Bavaria, Saxony-Anhalt Ngày Quốc tế Phụ nữ08. Tháng 3 năm 2023
Thứ TưBerlinThứ Sáu Tuần Thánh7. Tháng 4 năm 2023
Thứ sáuToàn quốcChủ nhật Phục sinh9. Tháng 4 năm 2023
Chủ nhậtBrandenburgThứ Hai Phục sinh10. Tháng 4 năm 2023
Thứ HaiNgày Quốc khánh Lao động1. Tháng 5 năm 2023
Thứ HaiNgày Thăng thiên trên toàn quốc18. Tháng 5 năm 2023
Thứ Năm Chủ nhật Lễ Ngũ tuần trên toàn quốc28. Tháng 5 năm 2023
Chủ nhật Toàn quốcLễ Ngũ Tuần Thứ Hai29. Tháng 5 năm 2023
Thứ HaiToàn quốcCorpus Christi8. Tháng 6 năm 2023
Thứ BaBaden-Württemberg, Bavaria, Hesse, North Rhine-Westphalia, Rhineland-Palatinate, Saarland, một phần cũng ở Saxony và ThuringiaLễ hội Hòa bình8. Tháng 8 năm 2023
Thứ BaAugsburg [Bavaria]Ngày Giả định15. Tháng 8 năm 2023
Saarland Thứ Ba, cũng một phần ở BavariaWeltkindertag20. Tháng 9 năm 2023
Thứ TưThuringiaNgày thống nhất nước Đức3. Tháng 10 năm 2023
Thứ BaNgày Cải cách Toàn quốc31. Tháng 10 năm 2023
Thứ BaBrandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Western Pomerania, Lower Saxony, Sachsen, Sachsen, Sachsen, Anhalt, Schleswig-Holstein, ThuringiaAll Saints' Day1. Tháng 11 năm 2023 Thứ TưBaden-Württemberg, Bavaria, North Rhine-Westphalia, Rhineland-Palatinate, SaarlandNgày Sám Hối và Cầu Nguyện22. Tháng mười một 2023 Thứ tưSaxony1. ngày lễ giáng sinh25. Tháng Mười Hai 2023 Thứ HaiToàn quốc2. kỳ nghỉ giáng sinh26. Thứ Ba tháng 12 năm 2023Toàn quốc
ngày nghỉ lễ là gì?
Ngày nghỉ lễ là những ngày công việc bị đình chỉ. Theo Mục 140 của Luật cơ bản [GG], các ngày lễ và Chủ nhật là “ngày nghỉ ngơi và nâng cao tinh thần”. Theo Mục 9 của Đạo luật về Giờ làm việc [ArbZG], lệnh cấm tuyển dụng chung được áp dụng vào những ngày này. Tuy nhiên, Đạo luật về Giờ làm việc cũng quy định một số trường hợp ngoại lệ áp dụng, ví dụ, đối với các dịch vụ cấp cứu và cứu hộ, bệnh viện, đội cứu hỏa và nhà hàng
Ai quyết định ngày nào là ngày nghỉ lễ ở Đức?
Các quốc gia liên bang xác định ngày nào là ngày nghỉ lễ ở Đức
Ở Đức có tổng cộng 20 ngày lễ, chín trong số đó được tổ chức ở tất cả các bang liên bang. Nó đề cập đến. Ngày đầu năm mới, Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Phục Sinh, Ngày Thăng Thiên, Ngày Thống nhất nước Đức, Thứ Hai Trắng, 1. tháng năm và 1. và 2. kỳ nghỉ giáng sinh
Trong danh sách này, thứ 3. một vị trí đặc biệt trong tháng mười. Đây là ngày nghỉ lễ duy nhất được chính phủ liên bang tuyên bố là ngày lễ quốc gia như một phần của hiệp ước cấp bang - cái gọi là Hiệp ước Thống nhất
Các quy định áp dụng cho các ngày nghỉ lễ tương ứng cũng được quy định hợp pháp ở Đức theo Đạo luật Ngày lễ, tức là ở cấp tiểu bang. Theo đó, các quốc gia cũng có quyền lựa chọn bãi bỏ các ngày nghỉ lễ sau khi chúng được đưa ra.
Kỳ nghỉ di chuyển và không thể di chuyển
Trong số 20 ngày nghỉ lễ ở Đức, chỉ có 9 ngày là quốc lễ. Hơn nữa, một sự khác biệt được thực hiện giữa các ngày nghỉ lễ di chuyển và không thể di chuyển
Các ngày nghỉ lễ cố định luôn gắn với các ngày cố định trong lịch và do đó không phụ thuộc vào ngày trong tuần. Tổng cộng có năm ngày lễ không di chuyển. năm mới [1. tháng Giêng], Ngày Lao động [1. Tháng 5], Ngày thống nhất nước Đức [3. Ngày mồng 1 tháng mười. và 2. Ngày Giáng sinh [25. và 26. Tháng 12]
Mặt khác, các ngày lễ di động không bị ràng buộc vào một ngày cố định. Thông thường chúng có liên quan đến năm nhà thờ, ví dụ như ngày của chúng được gắn với ngày lễ Phục sinh. Đây là trường hợp, ví dụ, với Lễ Ngũ Tuần, luôn rơi vào ngày 50 tháng 12. ngày lễ Phục sinh diễn ra. Ngoài Thứ Hai Whit, Thứ Sáu Tuần Thánh [2 ngày trước Lễ Phục Sinh], Thứ Hai Phục Sinh [1 ngày sau Lễ Phục Sinh] và Ngày Thăng thiên [40 tháng 4] được coi là những ngày nghỉ lễ có thể di chuyển. ngày sau lễ Phục sinh]
Đặc điểm khu vực trong nháy mắt
Đối với các ngày lễ năm 2023 cũng vậy, một số ngày không làm việc chỉ áp dụng ở một số bang liên bang
- Corpus Christi. Corpus Christi là một ngày nghỉ lễ ở Baden-Württemberg, Bavaria, Hesse, North Rhine-Westphalia, Rhineland-Palatinate và Saarland. Điều tương tự cũng áp dụng cho một số cộng đồng ở Sachsen, nơi có dân số chủ yếu là Công giáo, và ở quận Thuringian của Eichsfeld và một phần của quận Wartburg
- Lễ hội hòa bình Augsburg. Lễ hội hòa bình là một ngày nghỉ lễ ở thành phố Augsburg kể từ năm 1950
- Ngày cầu nguyện và sám hối. Ngày Sám hối và Cầu nguyện chỉ là một ngày lễ di chuyển hợp pháp trong các vấn đề
- Ngày giả định. là một ngày nghỉ lễ ở Bavaria chỉ trong các cộng đồng có dân số chủ yếu là người Công giáo
- tất cả các ngày thánh. Ngày lễ này chỉ tồn tại ở các bang Baden-Württemberg, Bavaria, North Rhine-Westphalia, Rhineland-Palatinate và Saarland
- ngày Quốc tế Phụ nữ. Đầu năm 2019, Hạ viện Berlin lần thứ 8. ngày lễ tháng ba. Điều này khiến Berlin trở thành quốc gia liên bang duy nhất cho đến nay kỷ niệm Ngày Phụ nữ
- Ngày cải cách. Ngày lễ này được tổ chức như một ngày nghỉ ở Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Western Pomerania, Lower Sachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein và Thuringia
- Ngày giả định. Người dân Saarland được nghỉ làm một ngày. Tuy nhiên, một phần nó cũng được áp dụng ở Bavaria
- ngày thiếu nhi thế giới. Kể từ năm 2019, trẻ em và thanh niên, cũng như nhân viên, đã có. Tháng 9 miễn phí hàng năm
- Thánh ba vua. Ngày lễ này luôn luôn vào ngày 6. Tháng 1 và áp dụng cho Baden-Württemberg, Bavaria và Sachsen-Anhalt
Tính quyền nghỉ lễ và kỳ nghỉ còn lại
Nhìn vào lịch cho thấy. Đối với việc lập kế hoạch cho kỳ nghỉ, các ngày lễ thuận lợi rơi vào thời điểm thích hợp và, ví dụ, cho phép các ngày chuyển tiếp. Vào năm 2023, có một vài ngày có sẵn cho việc này. Nhưng nhân viên thực sự được hưởng bao nhiêu ngày?
kì nghỉ. Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Tất cả người lao động ở Đức được hưởng ít nhất 24 ngày làm việc của phép năm. Ngày làm việc là tất cả các ngày không phải chủ nhật hoặc ngày lễ. Để có thể tận dụng quyền nghỉ lễ theo luật định, nhân viên phải làm việc với công ty tương ứng ít nhất sáu tháng
Tính toán quyền lợi kỳ nghỉ của bạn một cách nhanh chóng và dễ dàng ngay bây giờ
Bạn có thể dễ dàng tính toán quyền lợi ngày nghỉ của mình bằng công cụ tính quyền lợi ngày nghỉ trực tuyến của chúng tôi
Tính số ngày làm việc trong năm
Bất kỳ ai muốn tìm hiểu thêm về quyền được nghỉ lễ của mình đều nên xem lịch và xác định số ngày làm việc mỗi năm. sau đó. Do số ngày nghỉ lễ trong năm 2023 khác nhau giữa các bang liên bang với các bang liên bang và do đó, người lao động Đức không nhất thiết phải đi làm vào những ngày giống nhau, số giờ làm việc hàng tháng và do đó số ngày làm việc mỗi năm sẽ khác nhau
Sử dụng máy tính ngày làm việc trực tuyến miễn phí của chúng tôi
Máy tính ngày làm việc trực tuyến của chúng tôi cho phép bạn tính toán ngày làm việc mỗi năm một cách nhanh chóng và dễ dàng - mà không cần phải xem qua lịch của bạn
Chấp thuận cho nghỉ phép của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải tính đến mong muốn của nhân viên khi lên kế hoạch cho thời gian nghỉ phép. Các trường hợp ngoại lệ chỉ áp dụng nếu có các vấn đề hoạt động khẩn cấp chống lại nó hoặc các yêu cầu nghỉ phép của nhân viên khác, được ưu tiên theo quan điểm xã hội, được ưu tiên
Tốt để biết. Khi ông chủ đã cho phép ngày nghỉ phép, ông ta không còn có thể thu hồi chúng nữa. Do đó, sự chấp thuận của các yêu cầu nghỉ phép là ràng buộc
mẹo của biên tập viên. Có quyền được hưởng ngày cầu không?
Hiện tại không có quyền đối với những ngày chuyển tiếp - và do đó có cơ hội đi nghỉ vào những ngày nhất định. Cũng như những ngày nghỉ khác, việc nghỉ những ngày nghỉ phải được thỏa thuận riêng với người giám sát và nhóm
số ngày nghỉ còn lại
Đạo luật Ngày lễ Liên bang chỉ cho phép chuyển ngày nghỉ sang năm dương lịch tiếp theo nếu có lý do hoạt động khẩn cấp hoặc lý do cá nhân khiến nhân viên phải làm như vậy. Trong trường hợp này, nhân viên phải sử dụng số ngày phép còn lại trước ngày 31 tháng 12. đi diễu hành
Những ngày ốm trong kỳ nghỉ
Tin vui cho người lao động. Những ngày nghỉ không thể nghỉ do ốm đau không được trừ vào chế độ nghỉ hàng năm. Tuy nhiên, nhân viên phải xuất trình giấy chứng nhận y tế cho việc này. Bạn có thể tìm hiểu chính xác những gì cần tính đến trong trường hợp này trong bài viết của chúng tôi Bị ốm trong kỳ nghỉ
Tiếp tục thanh toán vào các ngày lễ
Ở Đức, người sử dụng lao động phải tiếp tục trả lương cho nhân viên của họ trong thời gian rảnh rỗi theo luật định. Đây là những gì được gọi là tiền lương ngày lễ
Người sử dụng lao động cũng có nghĩa vụ trả lương cho nhân viên của họ trong thời gian làm việc rơi vào ngày nghỉ lễ. Điều đó có nghĩa là ngày lễ được trả lương như ngày làm việc bình thường. Đối với quyền được tiếp tục trả lương vào các ngày nghỉ lễ, việc mối quan hệ việc làm đã tồn tại bao lâu là không quan trọng. Cũng không liên quan đến số giờ nhân viên được đề cập thường làm việc. Điều này ngược lại ngụ ý rằng tất cả người lao động, bao gồm cả người lao động bán thời gian, đều được hưởng lương ngày lễ
Tuy nhiên, theo cái gọi là nguyên tắc mất lương, người lao động chỉ được trả lương vào các ngày nghỉ lễ nếu lẽ ra người lao động phải làm việc vào ngày tương ứng - tức là nếu đó là ngày làm việc bình thường. Do đó, quyền lợi sẽ mất hiệu lực nếu công việc lẽ ra đã bị hủy bỏ, chẳng hạn như do đình công hoặc chuyển ca tự do
Tìm hiểu thêm về các cuộc đình công tự phát
Tìm hiểu thêm về định nghĩa và tính hợp pháp của đình công tự phát và sự khác biệt giữa đình công tự phát và đình công hợp pháp
Kỳ nghỉ đang trong kỳ nghỉ
Vì giờ làm việc vào các ngày lễ chỉ bị hủy vì ngày nghỉ lễ nên chúng không được tính vào kỳ nghỉ. Đối với người lao động, điều này có nghĩa là họ được hưởng thời gian nghỉ và hưởng lương ngày lễ nếu ngày lễ rơi vào thời gian nghỉ lễ
Tốt để biết. Thường có những phàn nàn, đặc biệt là từ nhân viên, rằng những ngày nghỉ lễ rơi vào Chủ Nhật không thể được nghỉ bù. Bài viết này trên trang web của chúng tôi thảo luận về những ưu và nhược điểm của việc bắt kịp vào những ngày lễ như vậy
quyền nghỉ giáo dục bổ sung
Mức độ nhân viên được nghỉ giáo dục khác nhau giữa các tiểu bang. Ví dụ: nhân viên ở North Rhine-Westphalia có quyền hợp pháp được nghỉ phép giáo dục có lương năm ngày mỗi năm. Tất cả những gì họ phải làm là đã làm việc cho công ty được sáu tháng. Cần có đơn xin nghỉ giáo dục, đơn này phải được nộp ít nhất sáu tuần trước khi bắt đầu biện pháp giáo dục
Papershift - kỳ nghỉ và sự vắng mặt trong đám mây
- Quản lý kỳ nghỉ và vắng mặt
- Phê duyệt yêu cầu nghỉ phép
- theo dõi sự chồng chéo
- Tạo khóa kỳ nghỉ
Kiểm tra Papershift trong 7 ngày miễn phí và không có nghĩa vụ
Kiểm tra ngay trong 7 ngày miễn phí Thông tin chi tiếtNgày lễ 2023. Lập kế hoạch kỳ nghỉ hướng tới tương lai bắt đầu sớm nhất là vào mùa thu
Bạn có thể và nên bắt đầu lên kế hoạch cho kỳ nghỉ của mình trong năm tới ngay từ mùa thu. Nguyên nhân. Lịch nghỉ lễ và các ngày nghỉ lễ cho năm 2023 đã được ấn định
Trong năm tới, một số lượng tương đối lớn các ngày nghỉ lễ rơi vào ngày làm việc. Do đó, những nhân viên sử dụng khéo léo những ngày chuyển tiếp có thể đảm bảo thời gian nghỉ dài hơn. Tuy nhiên, các tùy chọn khác nhau tùy theo tiểu bang và khu vực. Nhân viên ở ba bang có nhiều ngày nghỉ lễ nhất – Bavaria, Baden-Württemberg và Saarland – có những cơ hội đặc biệt tốt
Nhưng những người khác cũng được hưởng lợi từ một ngày cuối tuần dài ở điểm này hay điểm khác. Đây là cách 1. Ví dụ, tháng 5 năm sau rơi vào thứ Hai. Vì Ngày thống nhất nước Đức là ngày 3 tháng 3. Tháng 10 năm 2023 rơi vào Thứ Ba, bạn có cơ hội được cấp trên bật đèn xanh cho một ngày chuyển tiếp và một ngày cuối tuần thậm chí còn dài hơn
Để chống lại sự khác biệt giữa các nhân viên khi lên kế hoạch cho kỳ nghỉ, chúng tôi có kế hoạch cho kỳ nghỉ trong công ty trong bài viết của mình. 10 lời khuyên dành cho nhà tuyển dụng được tổng hợp
Kế hoạch nghỉ dưỡng tại công ty
Để kế hoạch cho kỳ nghỉ trong công ty không trở thành vấn đề gây tranh cãi, người sử dụng lao động và nhân viên nên xem xét một số điểm. Những điều này không chỉ liên quan đến quản lý thay thế nội bộ trơn tru và tạo kế hoạch nghỉ phép [còn được gọi là kế hoạch vắng mặt], mà còn là câu hỏi về cách theo dõi thời gian làm việc, tài khoản hàng giờ và thời gian nghỉ phép còn lại. Do đó, nhân viên nên lên kế hoạch thay thế kỳ nghỉ của họ trước để họ có thể bắt đầu kỳ nghỉ của mình một cách thoải mái
Chẳng hạn, sẽ rất hữu ích khi số hóa các công việc thường ngày khi lập kế hoạch cho các kỳ nghỉ. Công cụ lập kế hoạch kỳ nghỉ kỹ thuật số với tổng quan rõ ràng về tất cả các lần vắng mặt có thể giúp ích. Ngoài ra, những công cụ như vậy giúp các công việc thường ngày như gửi và phê duyệt yêu cầu nghỉ phép trở nên dễ dàng hơn nhiều
Lịch vắng mặt kỹ thuật số cũng có thể phù hợp để quản lý vắng mặt minh bạch, hiện đại. Đây có thể là một trợ giúp thực sự không chỉ cho các doanh nghiệp nhỏ mà còn cho các công ty lớn hơn với một số địa điểm ở các bang liên bang khác nhau và hoạt động như một lịch nhóm rõ ràng
mẹo của chúng tôi. Đừng quên tin nhắn vắng mặt thích hợp
Nhân viên nhớ lập thông báo vắng mặt kịp thời điểm bắt đầu nghỉ phép. Bài viết của chúng tôi tiết lộ cách tốt nhất để hình thành thông tin này và các thông tin thú vị khác
Ngày lễ của người Do Thái 2023
Các ngày lễ của người Do Thái được liệt kê dưới đây không phải là ngày nghỉ lễ ở Đức. Nhưng họ đã phạm tội bởi nhiều người Do Thái Đức hàng năm. Đây là những ngày lễ của người Do Thái 2023
- lễ vượt qua. 5. – 13. tháng 4 năm 2023
- Rosh Hashanah [Ngày đầu năm mới]. 15. – 17. Tháng 9 năm 2023
- Yom Kipur [Lễ Chuộc Tội]. 24. – 25. Tháng 9 năm 2023
- Hanukkah [Lễ hội ánh sáng]. 07. – 15. tháng 12 năm 2023
Tất cả các ngày lễ của người Do Thái bắt đầu vào đêm trước sau khi mặt trời lặn và kết thúc vào lúc mặt trời lặn hoặc khi màn đêm buông xuống
Ngày lễ Hồi giáo 2023
Người Đức theo đạo Hồi và người nước ngoài theo đạo Hồi sống ở đây kỷ niệm nhiều ngày lễ hàng năm. Vì các lễ hội được tính theo âm lịch nên các ngày tương ứng trong dương lịch luôn bị xê dịch khoảng 11 ngày.
Dưới đây bạn sẽ tìm thấy tổng quan về các lễ hội quan trọng nhất trong đạo Hồi vào năm 2023. Tuy nhiên, có những ngày lễ khác và sự khác biệt, ví dụ như giữa các ngày lễ của người Sunni, Shia và Sufi