So sánh thực tập sinh và du học sinh năm 2024

Có nhiều diện sang Nhật Bản học tập và làm việc như du học sinh, thực tập sinh, kỹ sư hay Tokutei. Mỗi chương trình đều có những điều kiện và quyền lợi riêng phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau. Cùng IEE Group tìm hiểu sự khác biệt giữa hai chương trình phổ biến là thực tập sinh và kỹ sư Nhật Bản!

Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ra đời với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực để phát triển kinh tế và công nghiệp thông qua việc chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản cho các nước đang phát triển.

Hiểu đúng về chương trình thực tập sinh Nhật Bản là chương trình giúp tu nghiệp sinh sử dụng những kỹ năng mà mình được học tập và thành thạo để áp dụng vào công việc thực tế tại Nhật Bản với mối quan hệ chủ – thợ.

Chương trình này còn có nhiều tên gọi khác phổ biến như xuất khẩu lao động Nhật Bản, tu nghiệp sinh Nhật Bản, thực tập sinh (TTS) kỹ năng…

Hiện trong 15 nước phái cử TTS sang Nhật Bản, Việt Nam là nước đứng đầu cả về số lượng TTS nhập cảnh hằng năm vào Nhật Bản và số lượng thực tập sinh đang thực tập tại Nhật Bản. Năm 2022 có gần 68.000 TTS Việt sang Nhật Bản. Hơn 200.000 TTS Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản (chiếm hơn 50% tổng số TTS nước ngoài tại Nhật Bản).

Chương trình Kỹ sư Nhật Bản là gì?

Kỹ sư tại Nhật Bản là chương trình dành riêng cho những bạn đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên đi Nhật. Tên đầy đủ là “kĩ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế” “技術・人文知識・国際業務” . Trong đó, 技術 là dành cho khối kỹ thuật. Tùy thuộc vào loại hình đào tạo và trình độ cụ thể, người lao động được tuyển dụng theo hợp đồng với các công ty Nhật Bản. Những ngành nghề mà Nhật Bản tuyển dụng nhiều kỹ sư bao gồm xây dựng, công nghệ thông tin, cơ khí, điện tử và ô tô.

Nếu như visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có thời hạn trung bình 1 – 3 năm, thì thời hạn visa theo diện kỹ sư có thể tùy vào năng lực, ý thích và công việc bạn đảm nhận. Nói cách khác visa kỹ sư đi Nhật vô thời hạn, đây thực sự là một điểm cộng rất lớn đối với hình thức này.

Ngoài ra, với visa dạng kĩ sư, người lao động có cơ hội được phép chuyển công ty hoặc tìm công việc khác thích hợp liên quan đến chuyên ngành trong quá trình làm việc tại Nhật; có cơ hội được về thăm gia đình nếu có nhu cầu và có điều kiện và có cơ hội được bảo lãnh người thân sang sinh sống ở Nhật.

So sánh chương trình Thực tập sinh và Kỹ sư Nhật Bản

STT Tiêu chí so sánh Thực tập sinh Kỹ sư 1 Tư cách lưu trú Technical intern training Engineer/Specialist in Humanities/International Services 2 Thời hạn lưu trú Năm đầu: 6 tháng ~ 1 năm, còn từ năm thứ 2 trở đi mỗi năm phải gia hạn visa 1 lần 1 năm/3 năm/5 năm 3 Thời gian được phép làm việc ở Nhật Nếu đăng ký đơn hàng 1 năm thì thời gian được làm việc ở Nhật chỉ có thể là 1 năm, còn nếu đi đơn hàng 3 năm thì thời hạn tối đa ở Nhật là 5 năm ( 3 năm hợp đồng + 2 năm gia hạn) Không giới hạn thời gian làm việc ở Nhật 4 Loại hình công việc Công việc lao động phổ thông và có quy định về loại hình công việc và nội dung trong hợp đồng lao động Công việc chuyên môn cao, phải phù hợp với ngành nghề đã được đào tạo tại Việt Nam 5 Điều kiện bằng cấp Tùy theo từng đơn hàng mà yêu cầu về bằng cấp đối với TTS cũng khác nhau, có đơn hàng chỉ yêu cầu bằng cấp 2, có đơn hàng lại yêu cầu bằng cấp 3 Tốt nghiệp trường senmon ở Nhật trở lên (có bằng chuyên ngành) hoặc là tốt nghiệp cao đẳng tại Việt Nam trở lên (cao đẳng nghề không được tính). Tùy loại hình công việc, cần có sự liên quan giữa nội dung học ở trường và nội dung công việc 6 Chế độ lương thưởng, bảo hiểm xã hội,… Tính theo tiền lương cơ bản của từng khu vực thường là chế độ lương theo giờ, theo ngày, cần tham gia bảo hiểm xã hội, lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động Chế độ giống như nhân viên người Nhật, nhiều chế độ lương, thưởng hàng năm, cần tham gia bảo hiểm xã hội, lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động 7 Chuyển việc Không thể chuyển việc, chỉ được phép về nước khi chưa hết hạn hợp đồng Có thể chuyển việc giống nhân viên chính chức, tùy vào từng công ty sẽ khác nhau

Liên hệ ngay với IEE Group để được tư vấn về chương trình làm việc tại Nhật Bản phù hợp nhất với bạn!

Không ít người cho rằng du học sinh và thực tập sinh Nhật Bản thực chất là một. Vậy bạn có nghĩ rằng nhận định này là chính xác? Bài viết sau đây giúp bạn giải đáp vấn đề này.

Du học sinh là những bạn trẻ sang Nhật với mục đích học tập. Họ mong muốn được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên ngành. Đồng thời được bổ sung thêm nhiều kiến thức thực tiễn. Đặc biệt là kết hợp với môi trường giáo dục tiên tiến, hiện đại mà trong nước chưa có.

Tại những cường quốc du học như Nhật Bản, phương pháp đào tạo của họ thường thiên về thực hành nhiều hơn là lý thuyết. Điều này mang lại những trải nghiệm cần thiết. Mặt khác cũng giúp nâng cao tính năng động, sáng tạo ở người học. Vậy nên, hoàn toàn không ngạc nhiên khi rất nhiều học sinh, sinh viên tại xứ sở mặt trời mọc có thể đưa ra những sáng kiến tuyệt vời ngay từ khi mới đi làm. Thậm chí là khi đang còn ngồi trên ghế nhà trường.

Thực tập sinh Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa lao động ra nước ngoài để làm việc theo một chương trình hợp tác giữa 2 nước. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là tên gọi khác của thực tập sinh Nhật Bản. Đơn vị chủ quản của chương trình XKLĐ Nhật Bản này là Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội và những công ty phái cử có chức năng đưa thực sinh sang Nhật Bản làm việc. Với mục đích đào tạo, nâng cao tay nghề cho thanh niên độ tuổi lao động của các nước đang phát triển.

Vậy để có thể làm việc hợp pháp tại nước ngoài thì người lao động bắt buộc phải thông qua một trong 2 đơn vị là Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội hoặc những công ty phái cử uy tín.

\>> Xem thêm: Cuộc Sống XKLĐ Nhật Bản Như Thế Nào?

Đối tượng du học sinh và thực tập sinh Nhật

• Đối với những bạn trẻ có thể cân nhắc đi du học Nhật. Bởi cánh cửa tương lai sẽ rất rộng mở khi tiếng Nhật tốt và có bằng cấp khi về nước. Tuy nhiên, học tiếng Nhật không phải chuyện dễ dàng. Khi yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N5. Nên cân nhắc cơ bản và tố chất bản thân xem có phù hợp không.
• Với những ai có mục tiêu đi sang Nhật tìm thu nhập phụ giúp gia đình. Hay tìm hiểu thêm về văn hóa làm việc, học hỏi tiếng Nhật nên tìm đến chương trình thực tập sinh. Khi tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản người lao động phải nhận thức rõ quy trình tuyển khi tham gia. Hạn chế đi nghe theo người này người kia đứng ra đảm bảo. Nên chọn công ty phái cử lớn, uy tín. Từ bỏ những suy nghĩ muốn đi nhanh, phí thấp, lương cao. Vì tất cả đều nằm trong khung quy trình tuyển chọn thực tập kỹ năng theo OTIT (tổ chức quản lý thực tập sinh ngoài nước của Nhật Bản) quy định từ trước. Mức lương cũng theo Luật lao động Nhật quy định.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu

Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản, góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.

Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL

Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)